.
- Theo quy định tại Điều 43 Bộ luật lao động 2012 thì:
“Điều 43. Nghĩa vụ của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
1. Không được trợ cấp thôi việc và phải bồi thường cho người sử dụng lao động nửa tháng tiền lương theo hợp đồng lao động.
2. Nếu vi phạm quy định về thời hạn báo trước thì phải bồi thường cho
bên thương lượng để sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động.
5. Trường hợp vi phạm quy định về thời hạn báo trước thì phải bồi thường cho người lao động một khoản tiền tương ứng với tiền lương của người lao động trong những ngày không báo trước.”
- Nghĩa vụ bồi thường của người sử dụng lao động khi người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề
vi:
a) Mất khả năng nhận thức và/ hoặc khả năng điều khiển hành vi:
- Có cơn xung động phân liệt;
- Giai đoạn bệnh cấp tính;
- Do hoang tưởng và/ hoặc ảo giác chi phối;
- Giai đoạn sa sút trí tuệ.
b) Hạn chế khả năng nhận thức và/ hoặc khả năng điều khiển hành vi (có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi ở các vụ việc dân sự
điều kiện và thủ tục sau đây:
- Một năm trước ngày chuyển giao hoặc trong thời hạn thỏa thuận tại hợp đồng dự án, nhà đầu tư, doanh nghiệp dự án phải đăng báo công khai về việc chuyển giao công trình, thủ tục, thời hạn thanh lý hợp đồng, thanh toán các khoản nợ;
- Cơ quan nhà nước có thẩm quyền tổ chức giám định chất lượng, giá trị, tình trạng
phóng mặt bằng, đấu thầu..., đẩy nhanh tiến độ thi công công trình, dự án. Lựa chọn nhà thầu có đầy đủ năng lực (kỹ thuật và tài chính), kinh nghiệm để triển khai đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng công trình, hàng hóa, dịch vụ.
+ Khẩn trương hoàn thiện hồ sơ, trong thời hạn 04 ngày kể từ ngày có khối lượng được nghiệm thu, làm thủ tục thanh toán ngay
khả năng nhận thức và điều khiển hành vi:
a) Mất khả năng nhận thức và/ hoặc khả năng điều khiển hành vi:
+ Rối loạn loạn thần: do hoang tưởng và/ hoặc ảo giác chi phối.
+ Rối loạn tâm thần mức độ nặng.
b) Hạn chế khả năng nhận thức và/ hoặc khả năng điều khiển hành vi (có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi ở các vụ việc dân sự
, tác phong.
2. Kết luận về khả năng nhận thức và điều khiển hành vi:
a) Mất khả năng nhận thức và/ hoặc điều khiển hành vi:
- Trạng thái cai với mê sảng;
- Rối loạn loạn thần: do hoang tưởng và/ hoặc ảo giác chi phối.
b) Hạn chế khả năng nhận thức và/ hoặc điều khiển hành vi (có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi ở các vụ việc
, trách nhiệm của tập thể, người đứng đầu cấp ủy và cán bộ, đảng viên; thực hiện nghiêm việc kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ, chống chạy chức chạy quyền theo tinh thần Quy định số 205-QĐ/TW, ngày 23/9/2019 của Bộ Chính trị. Đồng thời, phải đặc biệt coi trọng việc nâng cao chất lượng cấp ủy các cấp; chất lượng, hiệu quả việc rà soát, lựa chọn
nhận thức và điều khiển hành vi:
a) Mất khả năng nhận thức và/ hoặc khả năng điều khiển hành vi:
+ Rối loạn loạn thần: do hoang tưởng và/ hoặc ảo giác chi phối.
+ Rối loạn tâm thần mức độ nặng.
b) Hạn chế khả năng nhận thức và/ hoặc khả năng điều khiển hành vi (có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi ở các vụ việc dân sự): Đã có biến
, VKSND các cấp rà soát, tổng hợp số Kiểm sát viên giảm tự nhiên trong năm 2017 (nghỉ hưu, chuyển ngành, thôi việc...) để xây dựng kế hoạch bổ sung, hoàn thành trước ngày 30/4/2017; căn cứ vào Quy chế thi tuyển, cử các đối tượng đủ tiêu chuẩn, điều kiện dự thi, không hạn chế số lượng (VKSND tối cao sẽ có văn bản hướng dẫn cụ thể), đảm bảo tính cạnh tranh
Với quy định mới của Bộ Công thương thì Bộ đã quy định những việc nào mà lực lượng Quản lý thị trường không được thực hiện trong khi thực hiện công vụ?
Ban biên tập cho tôi hỏi. Theo quy định của pháp luật hiện hành thì nhiệm vụ và quyền hạn của Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức được quy định như thế nào?
Theo quy định tại Điều 3 Quyết định 1092/QĐ-BTTTT năm 2019 thì cơ cấu tổ chức và biên chế của báo VietNamNet như sau:
1. Lãnh đạo:
Báo VietNamNet có Tổng biên tập và các Phó Tổng biên tập.
Tổng biên tập chịu trách nhiệm trước Bộ trưởng, trước pháp luật về mọi hoạt động của Báo và kết quả thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao
Nội vụ và của Trường; quyết định quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các phòng, khoa, đơn vị trực thuộc.
2. Chế độ và trách nhiệm
Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức làm việc theo chế độ thủ trưởng. Hiệu trưởng chịu trách nhiệm trước Bộ trưởng Bộ Nội vụ và pháp luật về toàn bộ hoạt động của Trường; các Phó Hiệu
Tôi được biết hiện nay mình có Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức. Vậy cho hỏi: Nhiệm vụ và quyền hạn về công tác đào tạo, bồi dưỡng của Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức được quy định như thế nào?
Cho em hỏi em vay ngân hàng 20 triệu góp 18 tháng mỗi tháng 1.644.000 mà em đã góp được 13 tháng nhưng giờ không có khả năng trả nổi nữa thì có sao không ạ.
kết quả thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao.
Phó Giám đốc giúp Giám đốc quản lý, điều hành các lĩnh vực hoạt động của Trung tâm và chịu trách nhiệm trước Giám đốc và trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công.
2. Tổ chức bộ máy:
a) Các phòng:
- Phòng Tổng hợp;
- Phòng Tư vấn, huấn luyện nghiệp vụ;
- Phòng Ứng cứu sự
Tôi đã email trao đổi về nội dung bản cam kết tự nguyện của cá nhân tôi đối với công ty thì tại sao tôi phải thực hiện theo mẫu của công ty đưa ra thì tôi nhận được email phản hồi: đây là mẫu quy định quy trình của công ty đối với người lao động trước khi thôi việc. Tôi cũng đã email
chủ động thực hiện các nhiệm vụ được phân công; giải quyết công việc đúng thời hạn, đảm bảo chất lượng, tuân thủ quy trình xử lý công việc; chịu trách nhiệm cá nhân trước pháp luật và trước cấp quản lý trực tiếp về tiến độ, chất lượng, hiệu quả thực hiện các công việc được giao.
- Phối hợp với công chức, người lao động khác có liên quan để giải
Tháng 5 xét tôi được nâng lương trước thời hạn. Đến tháng 12 bắt đầu nâng lương. Nhưng đến tháng 10. Phòng Giáo dục điều động tôi dạy trường khác và hủy kết quả cũ xét nâng lương trước thời hạn, buộc tôi yêu cầu trường mới xét lại. Vậy có đúng không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Những trường hợp người lao động phải bồi thường thiệt hại cho người sử dụng lao động
11:09 | 09/11/2019
.jpg)
