Có bị hủy kết quả nâng lương trước thời hạn khi chuyển công tác?

Căn cứ Thông tư 08/2013/TT-BNV thì Chế độ nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ Đối với viên chức nếu:

(1) Đáp ứng 02 tiêu chuẩn sau:

- Tiêu chuẩn 1: Được cấp có thẩm quyền đánh giá từ mức hoàn thành nhiệm vụ trở lên;

- Tiêu chuẩn 2: Không vi phạm kỷ luật một trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, cách chức.

(2) Lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đã được cấp có thẩm quyền quyết định công nhận bằng văn bản;

(3) Chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh;

(4) Tính đến ngày 31 tháng 12 của năm xét nâng bậc lương trước thời hạn còn thiếu từ 12 tháng trở xuống để được nâng bậc lương thường xuyên;

Trường hợp bạn đáp ứng đủ điều kiện và đã được xét nâng lương thì hiện không có quy định bắt buộc là khi chuyển công tác sẽ hủy kết quả và trường mới sẽ xét lại.

Do đó, bạn cần hỏi rõ lý do hủy kết quả xét nâng lương ở đây là gì? Là do chưa đủ điều kiện hay sai trình tự, thủ tục... Nếu lý do không đúng thì bạn có thể khiếu nại về quyết định trên.

Trân trọng!