Tôi có thai được hơn 1 tháng thì bị sẩy thai, bác sĩ chỉ định nghỉ 10 ngày. Vậy 10 ngày này tôi được bao nhiêu tiền bảo hiểm. Tiền lương đóng BHXH của tôi trước giờ chưa thay đổi là 6.000.000 đồng.
Bên đơn vị em có lao động nam dự định đi triệt sản ở bệnh viện. Không biết là anh này được nghỉ hưởng BHXH bao nhiêu ngày. Ngoài ra, khi đi triệt sản như vậy có được hưởng BHYT không ạ?
Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội đầy đủ thì khi đi khám thai có được bảo hiểm y tế chi trả không? Nếu sinh xong thì bao lâu mới được nhận được tiền thai sản ạ?
Xin hỏi: Trường hợp bị sẩy thai khi 23 tuần tuổi được nghỉ mấy ngày? Đã nộp hồ sơ hưởng thai sản thì tối đa bao nhiêu ngày sẽ nhận được tiền? Nghỉ dưỡng sức thai sản 5 ngày nhận được bao nhiêu tiền? Mong được hỗ trợ ạ.
Xin hỏi: Sẩy thai dưới 4 tuần có được nghỉ việc không? Lao động nữ đã nghỉ việc thì có được hưởng chế độ thai sản không? Nếu nghỉ việc 7 tháng trước sinh có đủ điều kiện hưởng thai sản không ạ?
Xin được hỏi là nguyên nhân ly hôn do mâu thuẫn với mẹ chồng liệu có được ly hôn? Chỉ có vợ hoặc chồng mới được yêu cầu giải quyết ly hôn? trong trường hợp vợ chồng không ly hôn nhưng chia tài sản chung thì có được không?
Theo quy định của pháp luật thì người lao động nghỉ ốm đau dài ngày trong năm có được hưởng 12 ngày phép? Bị ốm đau liên tục hơn 12 tháng có bị đơn phương chấm dứt hợp đồng? Trợ cấp trong thời gian chăm sóc con ốm đau, thai sản và thực hiện các biện pháp tránh thai từ năm 2021?
Có được ly hôn khi chồng đang lãnh án tù treo không? Thụ án treo có đường quyền nuôi con sau khi ly hôn không? Chồng tôi đang lãnh án phạt treo là 02 năm. Nhưng không làm việc mà suốt ngày rượu chè. Tôi có thể ly hôn chồng đang chấp hành án phạt treo không? Nếu ly hôn chồng có thể giành quyền nuôi con với tôi không?
Vợ tôi mới bị sẩy thai, trước đó có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Cho hỏi vợ tôi được nghỉ hưởng chế độ thai sản tối đa là bao nhiêu ngày và hưởng chế độ như thế nào? Mong sớm được giải đáp.
Liên quan đến quy định của pháp luật về kỷ luật sa thải người lao động. Cho hỏi, người lao động tự ý nghỉ 7 ngày sau tết có bị sa thải không? Bị sa thải do nghỉ quá ngày thì có được nhận lương không? Nhân viên thường xuyên say xỉn khi đến công ty làm việc thì có thể bị sa thải hay không?
Vợ em bị thai chết lưu tuần thứ 23 thì sẽ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản không? Nếu được thì bao nhiêu ngày? Trường hợp này vợ bị thai chết lưu thì chồng được nghỉ việc bao nhiêu ngày ạ?
Mức hưởng chế độ khi thai chết lưu hiện nay được quy định như thế nào? Thai chết lưu 24 tuần được nghỉ mấy ngày? Trường hợp vợ bị thai chết lưu chồng có được nghỉ việc theo chế độ thai sản để chăm sóc không?
Trường hợp người lao động phá thai do bị dị tật thì có được hưởng chế độ thai sản không? Nếu được thì mức hưởng đối với lao động nữ phá thai như thế nào?
Cha mẹ có thể đưa con vào trường giáo dưỡng? Tôi tên Thúy, em tôi rất quậy phá thường xuyên đánh nhau với bạn và học yếu. Ba mẹ tôi nhiều lần nói sẽ đưa em tôi vào trại giáo dưỡng, nhưng tôi thấy ở đó là nơi để cho tội phạm. Tôi muốn hỏi là liệu cha mẹ tôi có thể đưa em tôi vào trại giáo dưỡng được không?
Vui lòng cung cấp cho tôi thông tin về cơ cấu tổ chức về dinh dưỡng trong bệnh viện? Cơ sở vật chất phục vụ cho hoạt động dinh dưỡng trong bệnh viện quy định thế nào? Mong sớm nhận hồi đáp.