1. Bà ngoại tôi là người CCCM, thương binh loại 3 và hưởng liệt sỹ. Bà ngoại tôi được cấp 1 thẻ BHYT suốt đời. Vậy khi tôi muốn bà đưa đi KCB ở tỉnh khác tỉnh thường trú của tôi được không và cần những giấy tờ gì? Nếu tôi đưa bà vào tỉnh Bình Dương định cư luôn thì tôi có thể xin đề nghị chuyển chế độ chính sách của bà tôi lãnh tại Bình Dương
Mục V phần 1 qui định chính phủ: BHXH tính vào lương do người lao động trả: vậy cty trả bao nhiêu phần trăm? Điều kiện nào được hưởng truy lĩnh BHXH? Đơn vị phải theo dõi lũy kế : mục đích theo dõi lũy kế để làm gì? Có lợi gì hay không cho người lao động? Thời điểm bắt đầu thực hiện các chế độ sau buổi tập huấn này? Sau 3 tháng công ty bắt đầu
dẫn là sau 12 tháng nếu không tham gia đóng tiếp thì mới được nhận chi trả 1 lần. Đến nay đã hơn 1 năm,vì ly do đi làm ăn xa bạn tôi chưa về để đến BHXH địa phương để nhận số tiền chi trả 1 lần được. Vậy cho tôi hỏi. - Tại sao bạn tôi không được nhận chi trả tại cơ quan quân đội? việc giới thiệu ra BHXH địa phương là đúng hay sai? - Đến nay đã quá
Ở công ty tôi vừa có một công nhân (CN) bị TNGT và chết khi trên đường đi làm, nếu trường hợp như vậy, BHXH sẽ giải quyết như thế nào? Có phải BHXH sẽ thanh toán : tiền BHXH 1 lần (vì CN đó chỉ mới đóng BHXH được hơn 1 năm), tiền chi phí mai táng :10 tháng lương tối thiểu, và tiền chế độ TNLĐ : 36 tháng lương tối thiểu là đúng không? Và xin tư
Phương thức đóng BHXH là đóng trên nền tiền lương đã ký theo HĐLĐ chủ yếu là lương cơ bản và phụ cấp chức vụ. Các loại phụ cấp khác mà bạn đã trình bày thì không qui định phải trích đóng BHXH. Tuy nhiên theo nguyên tắc chung là các khoản phụ cấp nào mang tính thường xuyên thì nên cần đưa vào lương như: phụ cấp độc hại, thâm niên ; vì thời gian
Theo luật BHXH tiền lương đóng BHXH là mức tiền lương, tiền công ghi trong HĐLĐ, như vậy trong HĐLĐ của bạn ghi mức lương 3 triệu thì bạn sẽ đóng BHXH là 3 triệu đồng.
- Các khoản phụ cấp mang tính chất thường xuyên thì Nhà nước cũng khuyến khích đưa vào lương như chức vụ, độc hại, tay nghề (ngạch bậc). Tuy nhiên, hiện nay các Doanh nghiệp
cho lời nói của mình. Thứ ba, đồng chí A làm trưởng đoàn về đã thanh quyết toán và kiểm tra lại thì toàn bộ chứng từ đều hợp lý, hợp pháp, đúng với chế độ của công ty. Bản thân tôi nhận thấy đồng chí A không hề chi tiêu sai theo chế độ và đảng ủy khối họ cũng đồng ý như thế và cho rằng việc quyết định thành lập đoàn thanh tra chi là thủ tục. Vậy tôi
Xin kính chào luật sư ! Một sự việc đau lòng xin nhờ các luật sự tư vấn cho. Vào khoảng 12 giờ 00 phút, ngày 08/09/2012 vừa rồi, mẹ và em gái tôi đi xe máy vừa đi làm về đến ngã tư có vạch trắng dành cho người đi bộ qua đường? (đường này là đường ưu tiên dành cho xe cơ giới, không có đèn báo hiệu giao thông, nhưng hai bên mặt đường là có khu
Tôi đang làm việc tại một công ty ở Biên Hòa được 10 tháng. Hiện nay, công ty đã nợ tôi năm tháng lương (gồm các tháng: 7, 8, 9, 11, 12-2014). Theo tôi hiểu thì điều này trái với các quy định của Bộ luật Lao động. Xin hỏi tôi cần làm gì để chấm dứt hợp đồng lao động với công ty và được trả lương đầy đủ cũng như các chế độ sau khi chấm dứt hợp
quan hay vi phạm kỷ luật nào khác ở cơ quan, về công việc tôi hoàn thành và làm việc bình thường, có 1 anh làm cùng tôi cũng công việc giống tôi và thực tế tôi làm tốt hơn anh ấy nhưng tôi lại ko đc chị ấy công nhận trước mọi người, trong rất nhiều công việc anh ấy phải nhờ tôi giúp. Do mối quan hệ không tốt đó mà tôi thường xuyên bị ép... và đối xử
nợ cho bà con là ba trăm triệu đồng số còn lại chúng tôi chia đôi, như vậy có nghĩa là chúng tôi mỗi người còn nhận lại ba trăm năm mươi triệu đồng, sau đó mỗi người chúng tôi phải đóng tiền án phí dân sự là hai lăm triệu đồng, việc phán quyết của tòa án chúng tôi hoàng toàn đồng ý và tán thành. Nhưng khi chúng tôi vào chi cục thi hành án nhận tiền
, còn người bán không cầm bản nào cả. Bố tôi mua mảnh đất và tài sản trên đó bằng 4 vạn gạch và một khoản tiền mấy mấy trăm ngàn. Đến năm 2002, người bán lợi dụng sự thiếu chặt chẽ pháp lý của việc sang nhượng nhà đất đã có ý định lừa lật chúng tôi. Cụ thể là: người bán cho rằng bố tôi không còn giữ tờ giấy sang nhượng tài sản nhà đất mà người bán đã
Tôi phát hiện chồng mình và một phụ nữ thường đi chơi, uống cà phê vào buổi trưa và mới đây họ cùng đi với nhau vào một nhà nghỉ. Như vậy, có thể khẳng định là chồng tôi ngoại tình hay chưa? Việc ngoại tình bị xử phạt hành chính hay hình sự? Ai có quyền xử phạt? Mức phạt bao nhiêu? Huỳnh Thị Thúy Hoa, quận Tân Phú (TP.HCM)
(PLO)- Thương binh đã giám định có vết thương sau đây tái phát thì được giám định lại, gồm có vết thương sọ não bị khuyết xương sọ hoặc còn mảnh kim khí trong sọ gây biến chứng dẫn đến rối loạn tâm thần hoặc liệt... Cha tôi là thương binh ¾ và có lãnh trợ cấp hằng tháng. Nay vết thương cũ ở đầu cha tôi tái phát làm ông ấy đau nhức thường xuyên
Anh họ em bị kết án 15 năm tù tội cố ý gây thương tích, tính đến thời điểm nay anh ấy đã thi hành án được 7 năm, em muốn làm đơn xin giảm án cho anh liệu có được không? Và thủ tục như thế nào? Và trường hợp anh em còn phải bồi thường tiền cho người bị hại nhưng anh em chưa có điều kiện trả thì sẽ như thế nào?
Năm 2013, tôi được tuyển vào làm việc cho một công ty sản xuất về đồ gia dụng với hợp đồng lao động có thời hạn là ba năm. Hiện tôi đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi. Vừa qua, công ty nói khó khăn cần tiết giảm nhân sự và muốn đề nghị chấm dứt hợp đồng lao động với tôi và không bồi thường gì. Đề nghị Luật sư cho biết, hợp đồng lao động của tôi
lập trên cơ sở Bảng Tiền lượng mời thầu và Hồ sơ thiết kế được duyệt. Vậy, khi có sự mâu thuẫn về tính chất của một công việc nào đó giữa HS dự thầu và Hs thiết kế được duyệt thì Nhà thầu có phải thi công theo bản vẽ của HS thiết kế được duyệt? Hoặc thi công theo HS dự thầu? Vì HS dự thầu làm đúng theo yêu cầu của Bảng Tiên lượng mời thầu, và Bảng
Vào 1/4/2013 mình có ký HĐ làm việc với UBND TP X, sau quá trình thử việc 02 tháng hưởng 85% lương thì 1/6/2013 mình được ký hợp đồng chính thức. Theo HĐ chính thức thì thời hạn HĐ là 01 năm, với hệ số lương là 2,34 + 0,2 (hệ số khu vực) là 2,6tr/tháng. Trong thời gian này, tôi được hưởng các chế độ, trợ cấp và đóng bảo hiểm. Tuy nhiên đến 1
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
.jpg)
