Tra cứu hỏi đáp Lao động cao tuổi

Theo như tôi biết thì pháp luật lao động bảo vệ rất tốt quyền lợi của phụ nữa. Vậy Ban tư vấn hãy cho hỏi Tổng hợp những đặc quyền chỉ lao động nữ gồm những gì? Mong sớm nhận được phản hồi từ Quý Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Mỹ Linh - Đồng Nai

Em vừa học xong đại học, nay đang đi làm, nhưng có lệnh gọi nhập ngũ đợt này, hiện em là lao động duy nhất để chăm lo cho gia đình, em đã có vợ sắp sinh và mẹ già. Theo như em biết thì Bộ Quốc phòng có ban hành Thông tư về tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ của năm 2019, nên em không biết là trường hợp của em theo

Tôi là cán bộ, thuộc diện tinh giản biên chế theo Nghị định 108. Nhưng tôi vẫn chưa rõ lắm về chính sách tinh giản biên chế này nên tôi mong Ban biên tập có thể giúp tôi giải đáp thắc mắc. Cho tôi hỏi chính sách về hưu trước tuổi theo Nghị định 108 được quy định như thế nào? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu

Ban biên tập cho tôi hỏi: Em trai tôi làm việc ở một công ty tin học - phần mềm. Lần đầu, em trai tôi có ký hợp lao động xác định thời hạn với công ty 2 năm. Lần thứ hai, em tôi cũng ký một hợp đồng lao động xác định thời hạn cũng là 2 năm. Đến ngày 31/10/2018 thì hợp đồng thứ 2 này hết hiệu lực. Tuần trước, nhân sự

Tôi có một chút thắc mắc cần được giải đáp, Công ty tôi có ký hợp đồng lao động với người cao tuổi (đang hưởng lương hưu), tôi đang băn khoăn không biết là Công ty tôi có phải trả trợ cấp thôi việc cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động không? Mong anh chị tư vấn giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều.

Tôi có một chút thắc mắc cần được giải đáp, Tôi đang tìm hiểu quy định của pháp luật đối với lao động nữ, cho tôi hỏi về bảo vệ thai sản đối với lao động được quy định như thế nào? Mong anh chị tư vấn giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều.

Em là sinh viên năm nhất vừa mới nhập học tại thành phố Hồ Chí Minh, thấy bạn bè đứa nào cũng tìm được việc làm thêm, em cũng mong muốn tìm một công việc làm thêm. Hôm trước em có đến một công ty xin làm công việc thời vụ, người ta yêu cầu em phải đưa trước cho người 500.000 đồng để thực hiện hợp đồng lao động

Xin chào Ban biên tập, tôi có thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn giúp tôi. Doanh nghiệp của tôi có thuê 2 lao động là người cao tuổi, trong đó có một chú đã trên 60 tuổi chưa từng tham gia bảo hiểm xã hội và một chú đang hưởng lương hưu hằng tháng. Vậy cho tôi hỏi, doanh nghiệp của tôi có phải tham gia đóng bảo hiểm

Tôi làm bên hành chính nhân sự của một công ty ở TPHCM. Công ty tôi có đào tạo tay nghề cho 3 nhân sự từ tháng trước nhưng không ký kết hợp đồng đào tạo. Tôi không biết là việc này có đúng quy định pháp luật hay không? Nếu công ty tôi làm không đúng quy định thì có bị xử phạt không? Xin cảm ơn

Trong xóm tôi có một gia đình rất thương tâm, có một cụ bà đã mất hết người thân và có một người cháu trai đang ở độ tuổi trưởng thành. Người cháu này thường xuyên là rầy và không cấp dưỡng cho bà cụ, bà cụ sống trong sự cưu mang và đùm bọc của hàng xóm láng giềng. Cho tôi hỏi, người cháu kia có nghĩa vụ cấp dưỡng

Tôi là bác sĩ thú y. Sau nhiều năm công tác thì bị chẩn đoán là mắc bệnh Leptospira nghề nghiệp. Liên quan đến vấn đề này, Ban biên tập cho tôi hỏi việc chẩn đoán, giám định suy giảm khả năng lao động do bệnh Leptospira nghề nghiệp được hướng dẫn cụ thể như thế nào? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Hy vọng sớm

Hướng dẫn chẩn đoán, giám định suy giảm khả năng lao động do bệnh lao nghề nghiệp được quy định như thế nào? Đây là nội dung thắc mắc Ban biên tập nhận được từ email của chị Giang Anh (anh***@gmail.com)

Tôi làm việc trong nhà máy sơn thì được biết là sắp tới công ty có cho nhân viên đi khám bệnh nghề nghiệp có liên quan tới cadimi gì đó nhưng tôi không rõ lắm. Anh chị cho tôi hỏi là việc chẩn đoán, giám định suy giảm khả năng lao động do bệnh nhiễm độc cadimi nghề nghiệp được hướng dẫn cụ thể như thế nào? Tôi có

Trong công tác khám chữa bệnh nghề nghiệp, có nhiều bệnh phổ biến, nhiều bệnh không phổ biến. Tôi đặc biệt quan tâm đến bệnh điếc, Ban biên tập có thể cho tôi hỏi việc chẩn đoán, giám định suy giảm khả năng lao động do bệnh điếc nghề nghiệp do tiếng ồn được hướng dẫn cụ thể như thế nào? Mong Ban biên tập dành chút

Tôi là thợ lặn trục vớt đã lâu năm, nay bị chẩn đoán là mắc bệnh nghề nghiệp giảm áp. Vì vậy, tôi muốn tìm hiểu rõ hơn về loại bệnh nghề nghiệp này nên Ban biên tập cho tôi hỏi việc chẩn đoán, giám định suy giảm khả năng lao động do bệnh giảm áp nghề nghiệp được hướng dẫn cụ thể như thế nào? Tôi có thể tham khảo vấn

Thu Thủy (thuy***@gmail.com)

Chồng tôi là thợ hàn. Tuần trước đi khám thì bác sĩ chẩn đoán là mắc bệnh đục thể thủy tinh do tiếp xúc với ánh sáng của máy hàn nhiều năm. Tôi cũng lo lắng nên mong ban biên tập giải đáp giúp tôi vấn đề này: Việc chẩn đoán, giám định suy giảm khả năng lao động do bệnh đục thể thủy tinh nghề nghiệp được quy định như

Bệnh nghề nghiệp là những bệnh lý mang đặc trưng của nghề nghiệp hoặc liên quan tới nghề nghiệp. Liên quan đến vấn đề trên, Ban biên tập cho tôi hỏi việc chẩn đoán, giám định suy giảm khả năng lao động do bệnh bụi phổi Amiăng nghề nghiệp được quy định cụ thể ra sao? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Mong sớm