Bác họ tôi năm nay 56 tuổi (sinh năm 1956), là công nhân hóa chất đã nghỉ việc, có thời gian đóng BHXH bắt buộc được 18 năm 3 tháng và đóng BHXH tự nguyện 2 năm do sức khỏe yếu không tham gia lao động tiếp được. Nay muốn nghỉ hưu trước tuổi có được không và phải làm thủ tục như thế nào?
Vào cuối năm 2012, trong một lần nhậu say mất bình tĩnh tôi đã gây thương tích cho người kia, tỷ lệ thương tật của anh ta lúc đó là 9%. Tôi đã bồi thường toàn bộ thiệt hại theo yêu cầu nhưng đến nay, anh ta lại làm đơn gửi cơ quan công an đòi xử lý hình sự đối với tôi. Vậy xin hỏi, thời hiệu truy cứu trách nhiệm hình sự đối với vụ của tôi còn
Chồng tôi là cán bộ nhà nước nhưng không may mắc bệnh khá nặng, phải thường xuyên nằm điều trị tại bệnh viện. Chồng tôi được lãnh đạo cơ quan cho nghỉ việc để chữa bệnh không hưởng lương. Xin cho tôi hỏi, thời gian tối đa cho viên chức được nghỉ theo chế độ không hưởng lương là bao lâu?
có nộp giấy khen đó cho Phòng Nội vụ huyện, nhưng Phòng trả lại và hướng dẫn nộp giấy khen về trường để bình xét. Ông Hà hỏi, Phòng Nội vụ hướng dẫn như vậy có đúng không?
biểu trong công tác, ký ngày 8/10/2013 và tôi được nâng lương trước hạn là 6 tháng. Xin hỏi việc nâng lương trước hạng được quy định như thế nào? Mai Hương
Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hướng dẫn Công ty TNHH một thành viên Cảng Sài Gòn về hình thức khen thưởng để được xem xét nâng bậc lương sớm và thời điểm nâng bậc lương sớm, rút ngắn thời gian nâng bậc lương.
Tôi công tác trong doanh nghiệp, việc nâng bậc lương thường xuyên cho người lao động trong doanh nghiệp từ khi thực hiện chế độ cải cách tiền lương, chưa có văn bản nào quy định thống nhất mà hầu như vẫn theo quy định trước đây. Nay, mong được luật sư nêu rõ các quy định mới về chế độ nâng bậc lương thường xuyên trong doanh nghiệp?
Công ty CP Điện tử Biên Hòa vừa tuyển dụng một số cán bộ làm việc ở khu vực khác chuyển đến. Công ty đề nghị được cơ quan chức năng giải đáp về việc xếp lương cho số cán bộ mới chuyển công tác này.
Người nhà tôi đang lao động tại Nhật theo chế độ xuất khẩu lao động. Người nhà tôi cho biết thời gian tới có thể sẽ bỏ trốn để ra ngoài tìm việc vì người nhà tôi nói sẽ được lương cao hơn gấp đôi số tiền lao động với công ty đang làm việc. Xin hỏi lỡ không may bị bắt vì hành vi trốn ra ngoài thì người nhà tôi sẽ bị xử lý như thế nào?
quy định mới về những khoản chi hỗ trợ đối với thân nhân liệt sỹ để xác định hài cốt liệt sỹ còn thiếu thông tin. Gia đình bạn liên hệ với cơ quan Lao động - thương binh xã hội ở địa phương để được hướng dẫn các thủ tục cần thiết
liệt sỹ đã ở nghĩa trang huyện trở lên thì không được di chuyển. Nay tôi được nghe nói Nhà nước đã có quy định mới là được di chuyển hài cốt về quê theo nguyện vọng của gia đình liệt sỹ. Xin luật sư cho biết các quy định mới đó, thủ tục và kinh phí gia đình được nhận như thế nào. Gia đình tôi muốn thử ADN của anh tôi trước khi di chuyển có được không?
binh và Xã hội huyện Nam Trực, tỉnh Nam Định không giải quyết tiền trợ cấp di chuyển hài cốt liệt sỹ Văn về địa phương vì việc di chuyển hài cốt liệt sỹ không theo đúng quy định tại Thông tư liên tịch số 01/2008/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 31/1/2008 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội. Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Xô đề nghị cơ quan chức năng giải đáp
Nhằm tri ân, đền đáp công lao to lớn của các anh hùng liệt sĩ đã anh dũng ngã xuống vì độc lập, tự do của Tổ quốc; đồng thời đáp ứng nguyện vọng của thân nhân các liệt sĩ muốn di chuyển hài cốt liệt sĩ về quê hương, tại Thông tư liên tịch số 13/2014/TTLT- BLĐTBXH- BTC ngày 03/6/2014 của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính đã hướng
dân Việt Nam khi có lệnh tổng động viên hoặc lệnh động viên cục bộ và trong chiến tranh.”
Như vậy, đối tượng là người trong độ tuổi làm nghĩa vụ quân sự, dự bị động viên có trách nhiệm khai báo tạm vắng quy định tại khoản 2 điều 32 Luật Cư trú bao gồm:
- Nam công dân từ 18 tuổi đến hết 25 tuổi,
- Quân nhân dự bị thường trú tại địa phương
viên là toàn bộ quân nhân dự bị và phương tiện kỹ thuật đã xếp trong kế hoạch bổ sung cho lực lượng thường trực của Quân đội Nhân dân Việt Nam khi có lệnh tổng động viên hoặc lệnh động viên cục bộ và trong chiến tranh”.
Như vậy, ngoài trường hợp quy định tại Khoản 1 Điều 32 Luật Cư trú 2006, những người thuộc khoản 2 Điều 32 bao gồm nam công dân
hợp với lợi ích của con”.
Do đó, khi bạn ly hôn thì quyền nuôi con sẽ thuộc về bạn trừ trường hợp bạn không đủ điều kiện nuôi con như: Bị bệnh tật, tai nạn mà không thể chăm sóc bản thân, không thể chăm sóc, nuôi dạy con như một người bình thường...
Đối với việc thay đổi nội dung giấy khai sinh của con: Thủ tục này gọi là thay đổi, cải
không đạt được thỏa thuận hợp lý nên em xin nghỉ và công ty chấp nhận . Và hẹn em là ngày 1-2-2010 đến công để thanh toán lương . Em có vài vấn đề muốn các luật sư giúp em giải đáp : - Em có được hưởng lương tháng 13 theo như trong hợp đồng không ? Nếu có thì em được theo tỉ lệ 5.5/12 đúng không . - Vấn đề BHXH và BHYT trong 6 tháng làm việc công ty
có cầm cố gì, không qua công chứng nhà nước, hàng tháng vợ tôi vẫn gửi lãi đầy đủ. Đến nay tức thời điểm hiện tại do vợ tôi làm ăn thua lỗ (tôi công tác xa nhà mấy tuần mới đc về nhà 1 lần, nên không biết vợ tôi dùng tiền kinh doanh gì). Người cho vay do biết việc vợ tôi làm ăn thua lỗ nên đã bắt chúng tôi phải hoàn trả số tiền
Bà Dương Thị Nguyệt Hương (TP. Hồ Chí Minh) đề nghị cơ quan chức năng giải đáp về một số vấn đề liên quan đến việc giải quyết chế độ, chính sách cho người lao động khi mất việc làm tại Công ty CP Dịch vụ và Thương mại Thành phố (CISTRA). Theo phản ánh của bà Dương Thị Nguyệt Hương, bà Hương ký hợp đồng lao động với Công ty Dịch vụ và Thương Mại
Bà Nguyễn Thị Kim Oanh (tỉnh Nghệ An) đề nghị cơ quan chức năng hướng dẫn về chế độ tiền lương, tiền công trong trích nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp đối với một số cán bộ, giáo viên, nhân viên của Trường THPT Nguyễn Trường Tộ, tỉnh Nghệ An đã đủ điều kiện nghỉ hưu. Theo phản ánh của bà Oanh, Trường THPT Nguyễn Trường Tộ, TP. Vinh
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
