Tra cứu hỏi đáp tai nạn lao động

Vợ tôi bị động thai nhập viện 18/9/2020 - 2/10/2020 thì ra viện. Do không hiểu luật BHXH nên vợ tôi không xin giấy nghỉ dưỡng thai nhưng có giấy ra viện và bệnh án. Bây giờ bên BHXH không giải quyết chế độ thai sản cho vợ tôi, họ yêu cầu giấy nghỉ dưỡng thai mới được. Xin được quý luật sư tư vấn giúp.

Công ty em là công ty start up, vừa mới thành lập thôi ạ. Do em cũng mới vào làm nhân sự nên không biết là có phải lập sổ quản lý lao động không? Hay chỉ cần ký hợp đồng lao động là được rồi ạ?

Tôi muốn hỏi chút vấn đề về cho thuê lao động. Có được cho thuê lại lao động nếu NLĐ không đồng ý? Cảm ơn.

Nhờ tư vấn trường hợp người lao động chết do tai nạn lao động trong thời gian thử việc có được người sử dụng lao động bồi thường hay không? Nếu có thì mức bồi thường là bao nhiêu?

Chị gái em là người khuyết tật từ nhỏ mất khả năng lao động, vừa mới mất. Lúc còn sống chị em được hưởng chế độ trợ cấp xã hội hàng tháng dành cho người khuyết tật. Giờ chị em mất gia đình em có được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng không ạ?

Được biết là phạm nhân phải làm việc, phải lao động theo quy định. Như vậy họ có được nhận được phần nào tiền công lao động hay không? Vấn đề này luật quy định thế nào? Nhờ tư vấn ạ.

Bên em có người lao động bị tai nạn lao động trong lúc vận hành máy cưa bây giờ đang điều trị. Vậy bên em phải trả tối đa bao nhiêu tháng lương cho họ?

Tôi hiện tại đang đi nghĩa vụ quân sự được 1 năm nhưng vì hoàn cảnh gia đình khó khăn nên muốn xin xuất ngũ trước thời hạn cho phép của nhà nước có được không?

Tôi mới được điều động từ tỉnh xuống huyện thực hiện phong trào ở huyện, là thanh niên xung phong. Nhưng nếu trường hợp tôi bị gọi đi nghĩa vụ thì tôi có được tạm hoãn hay không?

Tôi là giáo viên công tác đã 15 năm. Nếu tôi muốn nghỉ việc thực hiện đúng theo quy định pháp luật là báo cáo trước 45 ngày cho đơn vị chủ quản. Đơn vị không cho tôi nghỉ thì tôi có được nghỉ không? Sau đó tôi tiếp tục làm việc khác nếu muốn đóng BHXH thì tôi sẽ đóng như thế nào? Hiện nay hệ số lương của tôi là 3,66.

Chào anh/chị, cho em xin hỏi về thời gian nghỉ tai nạn lao động có được tính vào thời gian nghỉ phép năm không ạ? Người lao động bên em bị tai nạn lao động từ tháng 2 năm nay và nghỉ đến hết năm 2020 thì năm 2020 người lao động có được tính phép năm không?

Cho tôi hỏi, tuổi đang làm tại công ty và đã đóng bảo hiểm được 1 tháng, nhưng vì tai nạn tôi bị ngãy chân không đi làm được và đã xin phép công ty nghỉ khi nào khỏi thì đi làm lại, bên công ty cũng đã đề nghị phải có giấy của bệnh viện và tôi cũng đã đưa giấy của bệnh viện cho công ty. Bây giờ tôi không muốn làm