Người lao động bị tai nạn lao động được trả tối đa bao nhiêu tháng lương?

Căn cứ quy định tại Điều 38 Luật An toàn vệ sinh lao động 2015 thì người sử dụng lao động có trách nhiệm: Trả đủ tiền lương cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc trong thời gian điều trị, phục hồi chức năng lao động.

Quy định này không xác định mức tối thiểu, tối đa mà doanh nghiệp phải chi trả lương cho người lao động bị tai nạn lao động là bao nhiêu tháng lương.

Điều đó có nghĩa là số tháng lương mà người lao động được chi trả sẽ căn cứ thời gian người lao động điều trị tai nạn lao động trong bao lâu, điều trị bao nhiêu tháng thì doanh nghiệp bên bạn phải chi trả bấy nhiêu tháng tiền lương tương ứng với vị trí công việc mà họ đang đảm nhận.

Trân trọng!