Bị động thai không có giấy ra viện có được giải quyết chế độ ốm đau?

Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ ốm đau:

1. Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.

Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy theo danh mục do Chính phủ quy định thì không được hưởng chế độ ốm đau.

2. Phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.

Khoản 2.1.1 Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 thì trường hợp điều trị nội trú NLĐ cần chuẩn bị hồ sơ gồm:

- Bản sao giấy ra viện của người lao động hoặc con của người lao động dưới 7 tuổi. Trường hợp người bệnh tử vong tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh thì thay bằng Giấy báo tử; trường hợp giấy báo tử không thể hiện thời gian vào viện thì có thêm giấy tờ của cơ sở khám, chữa bệnh thể hiện thời gian vào viện.

- Trường hợp chuyển tuyến khám bệnh, chữa bệnh trong quá trình điều trị nội trú thì có thêm bản sao giấy chuyển tuyến hoặc giấy chuyển viện.

Như vậy, khi điều trị nội trú vợ anh buộc phải có bản sao giấy ra viện và đơn vị sẽ lập thêm danh sách 01B-HSB. Ở đây vợ anh bị động thai điều trị nội trú thì được giải quyết chế độ ốm đau (không phải chế độ thai sản), do đó vợ anh khi đi làm lại chỉ cần nộp lại giấy ra viện cho công ty là được. 

Trân trọng!