sụp đổ bất cứ lúc nào nếu mưa to gió lớn. Tôi không thể thuê chỗ ở khác để đảm bảo an toàn vì không đủ chi trả tiền thuê nhà hàng tháng. Xét thấy ông Tuấn là một giáo viên có thu nhập ổn định hàng tháng với mức lương bậc 4, hệ số lương 3,03 nên tôi có đề nghị Cục THADS huyện trích 1.000.000đ trong số tiền lương của ông Tuấn để 2 con tôi được nhận
thi hành án và các thủ tục theo quy định. Cơ quan thi hành án tiến hành kê biên tài sản (nhà và đất) đang được tòa án áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời để bảo đảm cho việc giải quyết vụ tranh chấp dân sự giữa bà A và bà C có đúng pháp luật không?
Theo Luật Doanh nghiệp hiện hành và các văn bản có liên quan khác không có quy định nào về việc hạn chế địa điểm kinh doanh dịch vụ massage. Vì vậy, nếu bạn muốn kinh doanh dịch vụ này thì hoàn toàn được phép nếu đáp ứng đầy đủ những quy định về trình tự thủ tục cấp phép hoạt động theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Theo Nghị định 72
việc thực hiện các điều khoản của hợp đồng lao động như thời giờ làm việc, chế độ tiền lương.
- Thực hiện định kỳ hàng quý, 6 tháng, năm đánh giá kết quả thực hiện hợp đồng lao động; tổng hợp những vướng mắc tồn tại, kiến nghị với người sử dụng lao động và cơ quan có thẩm quyền giải quyết, báo cáo kết quả thực hiện với công đoàn cấp trên.
Trong
là 01 năm chứ không phải là hợp đồng không xác định thời hạn. Vậy cho tôi biết là việc ký kết và thực hiện hợp đồng của Ngân hàng có đúng với qui định trong Bộ luật lao động hay không? 2/ Về Thời gian làm việc: Trong Hợp đồng lao động của Ngân hàng quy định về chế độ làm việc: 8 giờ/ngày (từ 07h30 đến 11h30 – 13h đến 17h) và thực hiện giờ làm việc
Nhà ông bà tôi ở từ những năm 1930, năm 2003 thì được UBND thành phố cấp giấy chứng nhận QSD đất nhưng do điều kiện ông bà tôi chưa lấy giấy chứng nhận, nay giấy chứng nhận vẫn còn trên văn phòng đăng ký thành phố, xin hỏi luật sư bây giờ ông bà tôi lấy giấy chứng nhận QSD đất thì có phải nộp lệ phí trước bạ không?
việc mỗi ngày 14 giờ, tuần làm 5ngày thôi, nhưng không thay đổi mức lương cơ bản, mà chỉ có hỗ trợ mức phụ cấp ca 14giờ làm việc là 15% lương cơ bản và thêm 280 ngàn đồng ăn trưa. Mỗi nhân viên phải viết bản cam kết tuân thủ thời gian làm thêm như vậy. Nếu nhân viên không viết cam kết sẽ phải nghỉ việc. Hợp đồng lao động của tôi còn thời hạn đến tháng
Tôi là Hiệu trưởng một trường THCS, trong đơn vị các giáo viên có rủ nhau tổ chức chơi hụi giữa các cá nhân với nhau, đến nay phát hiện ra một giáo viên làm chủ hụi thiếu tiền hốt hụi của một số GV khác trong đơn vị, trong đó có một GV làm đơn thưa cô giáo làm chủ hụi do thiếu tiền mà hẹn đến 3 năm mới trả. Tôi có mời người thiếu nợ đến làm
bằng cấp cá nhân của tôi nhằm giữ chân tôi trong trường hợp tôi bỏ không tiếp tục chờ thì buộc tôi bồi thường chi phí đào tạo mới trả bằng cấp. Nhưng đến nay cty vẫn chưa bố trí công việc và cũng không có thông tin gì cho tôi. Tháng 9 vừa qua tôi có đến cty nộp đơn đề nghị trả bằng cấp và yêu cầu bồi thường thiệt hại vì lý do cty không bố trí công
Chính phủ đã quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc trong DN… Xin cho biết những nguyên tắc khi áp dụng chủ trương này của Chính phủ, nhất là người lao động làm việc tại khu công nghiệp và khi tăng lương tối thiểu vùng thì các chế độ của người lao động như làm thêm giờ có bị cắt không? Đây là những vấn đề người lao động
khác bào chữa; trường hợp là người dưới 18 tuổi thì phải có sự tham gia của cha, mẹ hoặc người đại diện theo pháp luật;
d) Việc xử lý kỷ luật lao động phải được lập thành biên bản.
Nếu công ty bạn không tuân thủ các quy định trên thì quyết định sa thải là quyết định trái pháp luật. Theo Khoản 3, Điều 33, Nghị định số 05/2015/NĐ-CP, người sử
tuổi, ở phường Văn Chương, quận Đống Đa). Từ manh mối này, 14 giờ sau khi vụ án xảy ra, Công an quận Tây Hồ và Phòng Cảnh sát hình sự (Công an Hà Nội), tìm thấy cặp đôi ở phố Hào Nam, quận Đống Đa. Tại cơ quan công an, Thủy nhận hành vi dùng dao gọt hoa quả sát hại công Cường vì bị mẹ và ông Cường ngăn cản không cho hút shisha trong phòng ngủ. Thấy
Vào năm 2013 em và một anh nữa có cùng góp vốn đầu tư làm 1 trang web quảng cáo và game nho nhỏ. Đang trong thời gian làm thì em phát hiện anh ấy rút trộm tiền ảo của khách và làm bảng thống kê giả để lấy bớt số tiền thu nhập hàng tháng. Em đã khiến nghị với anh ta là bây giờ giao dịch chỉ để 1 mình anh ta làm .để em đối chứng với doanh thu
triệu vẫn còn thiếu 76 triệu, tiến độ trả rất chậm nhiều nhất là 16triệu 1 lần và ít nhất là 3 triệu 1 lần và còn nói phải đợi chị đi làm ăn bao giờ có tiền thì trả. Thiết nghĩ,việc chờ đợi này là không đáng có và số tiền bên chị L còn nợ có giá trị tương đối lớn với gia đình cô tôi trong điều kiện hoàn cảnh cô đã li hôn với chồng và phải nuôi 2 con
đường nên không nhìn thấy cháu đang đi tới. Cháu đã tránh, do không xử lý kịp cháu định vượt trước nhưng không kịp nên đã đâm phải người đó, vị trí đâm là gần giữa đường nhưng vẫn ở bên phần đường của cháu, và hướng đi sang đường của người đó là từ bên phải sang trái theo chiều lưu thông của xe cháu. Hiện công an đã tạm giữ xe cháu, đã vẽ lại hiện trường
2 bên đều bị văng ra khỏi xe, về phía em thì bi bắn ra cách đó chừng 3m nhưng vẫn ở trên đường bị gãy đùi và xây xát chân tay nhiều và nằm bất tỉnh. Phia 3 người bên kia thì bị bẵn xuống ruộng (ruộng lúa nông nghiệp). 3 người phía bên kia, 1 người ở ngoài không bi làm sao, người kèm thì bị lệch xương hàm, người ngồi giữa đến bệnh viện được khoảng
Công ty chúng tôi có 1 trường hợp bị tai nạn giao thông; Mặc dầu giờ kết thúc làm việc ở công ty chúng tôi là 4h30 chiều nhưng ngày đó do trời bão công nhân xin về phép sớm hơn cụ thể là 2h30 để chống bão. Trên đường về thì họ bị tai nạn lúc 2h40 chiều; như vậy thì thời gian trên có xem là thời gian hợp lý để làm chế độ tai nạn cho công nhân
Nay trên đường đi làm về đã là giờ nghỉ trưa nên ngã tư rất vắng. Tôi thấy đường vắng nên còn 4s đèn đỏ nên tôi cố tình vượt. Đến giữa ngã tư thì bên nhánh phụ bất ngờ có xe máy lao sang rất nhanh. Tôi đã bấm còi cảnh báo để tránh nhưng dường như lái xe ko chú ý nên đã đâm thẳng vào sườn trái xe của tôi. Cú va chạm làm xe tôi bị hư hỏng rất
phương tiện đối với HTX đề nghị cấp giấy phép". Xin Luật sư cho em hỏi: 1. Bây giờ em có thể làm hợp đồng thuê tài sản giữa cá nhân em với 1 công ty (có ngành nghề kinh doanh là vận tải hàng hoá) để hợp thức hoá thủ tục được không? Hợp đồng như vậy có đúng quy định của pháp luật không vì em không hiểu rõ luật quy định cá nhân có thể cho thuê tài sản
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
