, cơ quan, tổ chức thuộc địa bàn quản lý. Khi kiểm tra được quyền huy động lực lượng quần chúng làm công tác bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở, bảo vệ cơ quan, doanh nghiệp, tổ chức cùng tham gia”.
Một trong những quyền hạn của bảo vệ dân phố là “theo sự phân công hướng dẫn của lực lượng công an hoặc lực lượng chức năng khác, bảo vệ dân phố được
hoặc xác nhận độc thân (bản chính và bản sao);
+ Hợp đồng ủy quyền (bản chính và bản sao), giấy ủy quyền (nếu xác lập giao dịch thông qua người đại diện);
+ Giấy khai sinh, Giấy xác nhận con nuôi; bản án, sơ yếu lý lịch, các giấy tờ khác (bản chính và bản sao) chứng minh quan hệ giữa người để lại di sản và người hưởng di sản thừa kế.
- Hồ sơ
cho cơ hội tìm hiểu và yêu em ... Em đồng ý ...NHân dịp noel ... anh ấy hỏi em có tặng quà cho con trai của em hay không ( em có 1 con trai 3 tuổi )? .. Em trả lời: do không có đi làm nên không có thu nhập... Vì vậy em không có tiền để tặng quà cho bé .. Anh ấy chủ động nói: Sau khi nhận được tiền lương từ việc làm của anh ấy ...anh ấy sẽ cho em 1 ít
nhà trường cố tình không bàn giao khu tập thể trên cho Sở xây dựng là đúng hay sai ? 3. Theo đề nghị của Ban giám hiệu nhà trường đến thời điểm này, khu tập thể phải được chia đều cho tất cả giáo viên nhà trườngkể cả những người không hề ở tập thể ngày nào thi có đúng với pháp luật không ? Người hỏi: Nguyễn Thị Loan ( 18:55 21/10/2010)
) để giảm giá thành mà vẫn đảm bảo chất lượng bê tông khi nghiệm thu thì việc thanh toán thực hiện trên cơ sở khối lượng công việc hoàn thành được nghiệm thu và đơn giá quy định trong hợp đồng là phù hợp.
Liên quan đến khối lượng phụ gia trong bê tông, theo quy định trong các Thông tư hướng dẫn lập và quản lý chi phí đầu tư xây dựng công trình
Các anh chị Luật sư cho em xin hỏi trường hợp của em như sau: - Bên công ty em làm hồ sơ đề xuất theo hồ sơ mời thầu của Chủ đầu tư là ''Công ty cổ phần nhà nước'' vì thời gian trong đăng ký kinh doanh của công ty em không đủ 3 năm theo hồ sơ mời thầu của chủ đầu tư nên công ty em đã sửa lùi ngày (thời gian 8 tháng) trong bản phô tô của đăng
Cty tôi là cty 100% nước ngoài từ Hàn Quốc, có trụ sở chính tại TP.HCM. Cty tôi có đăng ký chi nhánh tại Cần Thơ. Hiện tại cty tôi muốn thay đổi người đứng đầu chi nhánh. Vui lòng hướng dẫn giúp tôi thủ tục cũng như biểu mẫu cần thiết để tiến hành công việc trên.
Chị tôi làm việc tại Cty TNHH A- Nhà phân phối độc quyền hàng tiêu dùng (FMCG) của 1 nhãn hiệu uy tín, Quy mô Cty gần 500 người, trụ sở chính tại HCM cùng nhiều CN đặt tại nhiều thành phố khác... Chị làm tại Chi nhánh HN từ tháng 7/2006 đến tháng 15/8/2011, cụ thể: - 2 năm đầu chị làm Nhân viên BH, - 2 năm tiếp theo chị được lên chức Giám sát
Kính gửi BHXHTPĐN. Đơn vị chúng tôi đơn vị Công ty TNHH MTV vừa được thành lập và hoạt động được hơn 1 tháng. Đến nay, Sở Lao động TBXHTP Đà nẵng có công văn cho phép đơn vị chúng tôi được vận dụng hệ số lương của 02NĐ : nghị định 204/2004 và nghị định 205/2004. Vì vậy đơn vị chúng tôi vận dụng hệ số lương và hệ số phụ cấp như sau: - Đối với
sao hợp đồng thuê địa điểm đặt trụ sở Văn phòng đại diện (có thể nộp lúc đề nghị thành lập hoặc nộp khi thông báo hoạt động nhưng phải được công chứng theo luật định, trừ một số trường hợp được miễn công chứng).
Số lượng hồ sơ: 01 (một) bộ.
+ Sở Công Thương đề nghị Công ty cần thêm thông tin vui lòng tham khảo thủ tục hành chính trên
Các hành vi bị nghiêm cấm và các loại pháo được sử dụng? * Ðiều kiện đối với tổ chức đào tạo, bồi dưỡng kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ quản lý vận hành nhà chung cư? * Nơi đăng ký thế chấp quyền sử dụng đất, tài sản gắn liền với đất? * Quy định chi tiền mặt qua hệ thống kho bạc Nhà nước? * Việc thanh toán chi phí khám bệnh, chữa bệnh trong
Tôi có cho một người vay tiền số tiền 30 triệu từ năm 2004 nhưng không có giấy tờ gì cả vì tin tưởng nhau. Người đó hứa sẽ trả trong vòng 1 tháng, nhưng đến 1 năm sau mới trả 10 triệu, đến năm 2006 mới trả thêm 10 triệu nữa mà không trả hết vì nói chưa bán nhà. Rồi sau đó không chịu trả thêm mà còn thách tôi kiện, tron khi họ vẫn sống thoải mái
cáo là loại hình phạt không thể lượng hóa, về mặt pháp lý nó là hình phạt nhưng về thực tế nó dường như không phải là hình phạt. Do đó trong nhận thức của nhân dân nói chung “ cảnh cáo là tha bổng ”. Tuy nhiên hậu quả pháp lý của hình phạt này có ý nghĩa to lớn trong một số trường hợp cần áp dụng hình phạt bổ sung đối với người phạm tội như phạt tiền
Về nội dung câu hỏi 1: Đối với vấn đề tiếng ồn với âm lượng có khả năng gây điếc cho trẻ em và người già bác có thể hỏi các cơ quan y tế để nhận được giải đáp chính xác. Với tư cách là cơ quan chuyên tư vấn về pháp luật chúng tôi chỉ nắm rõ được các quy định của pháp luật hiện nay về xử phạt hành chính đối với hành vi vi phạm tiếng ồn của cá
có thể yêu cầu Toà án nơi người sử dụng lao động là chủ chính cư trú, làm việc, có trụ sở hoặc nơi người cai thầu, người có vai trò trung gian cư trú, làm việc giải quyết;
g) Nếu tranh chấp phát sinh từ quan hệ hợp đồng thì nguyên đơn có thể yêu cầu Toà án nơi hợp đồng được thực hiện giải quyết;
h) Nếu các bị đơn cư trú, làm việc, có trụ
động ở địa phương.
2) Số lượng thành viên của Hội đồng trọng tài lao động là số lẻ và không quá bảy người. Chủ tịch và Thư ký Hội đồng là đại diện của cơ quan lao động cấp tỉnh.
3) Nhiệm kỳ của Hội đồng trọng tài lao động là ba năm.
4) Ủy ban nhân dân cấp tỉnh bảo đảm điều kiện cần thiết cho hoạt động của Hội đồng trọng tài lao động.
, đương sự có quyền tự quyết định việc khởi kiện vụ án dân sự để yêu cầu Toà án có thẩm quyền giải quyết và Toà án chỉ giải quyết trong phạm vi yêu cầu của đương sự. Vì vậy, quy định này của BLTTDS giúp Toà án xác định được phạm vi xét sử tại phiên toà sơ thẩm.
Xem xét việc thay đổi, bổ sung, rút yêu cầu
Điều 218 BLTTDS quy định về vấn đề xem
chủ; chẳng hạn: người bán một sản nghiệp thương mại cam kết không mở một cơ sở kinh doanh cùng ngành nghề trong khu vực lân cận trong một khoảng thời gian nào đó
b, Trái quyền có đối tượng là chuyển giao một vật quyền
Trái quyền có đối tượng là chuyển giao một vật quyền là một quan hệ nghĩa vụ trong đó thụ trái cam kết trao cho trái chủ một
ký chậm so với giấy phép thành lập, có truy thu BHXH, BHYT, hồ sơ bổ sung:
- Văn bản giải trình của đơn vị (mẫu D01b-TS);
- Bảng thanh toán tiền lương, tiền công của đơn vị (bản sao); hợp đồng lao động (bản sao, 01 bản/người) tương ứng thời gian truy thu.
2. Về thời hạn đăng ký nộp BHXH cho người lao động:
Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
