Tra cứu hỏi đáp Chế độ tiền lương

Tháng 4/2015 tôi cho một người mượn tiền nhưng tới hạn không trả nên tôi đã kiện ra tòa và có quyết định của tòa vào tháng 8/2015. Tuy nhiên người này đã mang hết các tài sản đi vay tháng 12/2014 ở quỹ tín dụng có hợp đồng thế chấp và được công chứng nhưng không có đăng ký giao dịch bảo đảm. Sau đó có quyết định cưỡng chế của thi hành án vào

Trong trường hợp người mẹ có tham gia BHXH sinh con nhưng bị mất sau khi sinh thì chế độ thai sản có thể chuyển cho người khác trong gia đình hưởng không? Nếu có thì việc tính chế độ này căn cứ vào đâu? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Theo phản ánh của ông Trần Vũ Hồng (Bạc Liêu), tháng 9/2015, ông Hồng nghỉ ốm 14 ngày, cơ quan ông đã trừ lương của ông để đóng toàn bộ tiền BHXH của ông trong tháng 9. Ông Hồng hỏi, cơ quan ông làm như vậy có đúng không? Tỷ lệ đóng BHXH giữa người lao động và người sử dụng lao động được quy định như thế nào?

Các anh chị làm ơn cho hỏi, cơ quan tôi có trường hợp là nhân viên hợp đồng (ngoài qũy lương, đơn vị tự trả) trước đây theo hướng dẫn của chuyên viên phòng thu, đơn vị trả lương bằng tiền. Nay muốn chuyển sang trả lương cho người lao động bằng hệ số theo ngạch bậc, có được không? Thủ tục cần phải phải làm thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban

Do nghi ngờ bố chồng tôi và cô T hàng xóm có quan hệ bất chính nên mẹ chồng tôi có lời qua tiếng lại với bố chồng tôi và nói bóng gió đến cô T chứ chưa bao giờ sáp mặt hay nói động chạm gì tới cô T. Nhưng lời bóng gió không chỉ ai đó đã khiến cô T động lòng và chửi bới ,đe dọa mẹ chồng tôi, cô T đến tận cổng nhà mẹ chồng tôi đe dọa, châm chọc

Cho tôi hỏi mức đóng bảo hiểm lương cơ bản tôi là 348200. Vậy chế độ thai sản của tôi nghĩ sinh sẽ hưởng là bao nhiêu?

Tôi là giáo viên, hiện nay 55 tuổi (nam) có 34 năm 8 tháng đóng BHXH. Nay tôi bị bệnh nhồi máu não di chứng ½ cơ thể bên trái bị yếu, đi lại khó khăn. Tôi muốn xin nghỉ hưu sớm cần những hồ sơ, thủ tục gì? Nếu nghỉ, tôi được hưởng chế độ gì ?

Chị tôi là công nhân của một công ty sản xuất bánh kẹo, đã đóng BHXH được 15 năm. Khi công ty cổ phần, chị tôi nghỉ việc theo chế độ quy định tại Nghị định số 41/2002/NĐ-CP, nhưng chưa thanh toán BHXH. Sau đó chị tôi tiếp tục làm việc tại công ty tư nhân khác và đóng tiếp BHXH được 10 năm theo mức lương quy định, tổng thời gian đóng BHXH là 25

Bác gái tôi mới 50 tuổi, làm việc cho công ty liên doanh nhưng bị “ép” nghỉ hưu sớm. Vậy xin hỏi công ty đó có quyền làm như vậy không? Bác tôi có được bồi thường gì không?

Năm 2013 tôi vay tín chấp của NH VPBank, số tiền 50 triệu, hợp đồng được ngân hàng ký với tôi không có bên thứ 3 bảo lãnh, cơ quan xác nhận bảng lương của tôi. Do khó khăn chậm trả nên gây nên nợ xấu, tháng 8/2015 ngân hàng có gửi thông báo đề nghị cơ quan chủ quản của tôi hỗ trợ thu nợ khoản vay trên. Tháng 2/2016 tôi được cơ quan cho nghỉ chế

Vợ chồng tôi có vay tín chấp theo lương của ngân hàng VPbank số tiền gốc là 65 triệu, khi nhận tiền giải ngân là 68.250.000 đồng (gồm 5% phí bảo hiểm dư nợ cá nhân, khoản phí này ban đầu không được nhân viên tư vấn tư vấn). Từ ngày 19/12/2014 dến ngày 19/12/2017 với lãi xuất hơn 2,92%/tháng (khi hỏi số tiền đóng hàng tháng là bao nhiêu, nhân

Tôi được biết ở TP.HCM có chế độ chi trả bảo hiểm cho phụ nữ mang thai nhưng do thai lưu, thai đa dị tật, sẩy thai...nếu có chứng từ đều được chi trả một số tiền nhất định cho bệnh nhân. Vợ tôi hiện công tác tại Tây Ninh, mang thai được 4 tháng nhưng do thai đa dị tật phải bỏ (có giấy tờ chứng minh), vậy quý Bảo hiểm Tây Ninh cho tôi hỏi