; - Căn cứ Điều 38, 39 về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động.” Công ty cho rằng, công ty gặp khó khăn về kinh tế nên phải cắt giảm lao động và đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với tôi. Trong nội dung thông báo, có nói rằng sau 45 này công ty sẽ thực hiện việc chấm dứt hợp đồng lao động với tôi và trong thời gian
Xin chào luật sư, Tôi muốn nhờ luật sư tư vấn giúp về trường hợp của tôi: Em tôi đã thi tuyển và trúng tuyển công chức vào trường Đại học Sư phạm Thái Nguyên năm 2005, hết tập sự chính thức thành viên chức năm 2006. Năm 2007 em tôi trúng tuyển kì thi tuyển nghiên cứu sinh đi học theo diện học bổng 322 tại nước ngoài. Khóa học diễn ra trong 4
vi phạm khoản 2 của điều 22, và nhà trường đã vi phạm khoản 3 điều 22? Vấn đề thứ 2: Sau ngày 31/5/2015 tôi có gặp hiệu trưởng để hỏi có tiếp tục hợp đồng với tôi không thì ông trả lời rằng trường sẽ tiếp tục hợp đồng với tôi nhưng đến tháng 8/2015 mới hợp đồng và chỉ hợp đồng 10 tháng (từ tháng 8/2015 đến 31/5/2015). Như vậy tôi đã không được hưởng
cầu em đền bù hợp đồng là nửa tháng lương. Em đơn phương chấm dứt HĐLĐ qua email với lý do gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng. Nhưng lý do thực sự là chế độ dành cho nhân viên của công ty không tốt, điển hình là những quy định sau: - Tiền trợ cấp giờ làm thêm là 50.000 đồng mỗi ngày nếu thời gian tăng ca lớn hơn hoặc
Chào chuyên gia,Tôi được bố mẹ ruột cho tặng căn nhà tại Quận 9, đã công chứng tại phòng công chứng số 03 vào tháng 06/2009 nhưng chưa thực hiện sang tên. Nay vì không có nhu cầu sử dụng nên tôi định bán cho người khác. Tôi đến Chi cục thuế Quận 9 để kê khai trước bạ nhà đất thì nhân viên thuế thông báo là được miễn thuế nhưng phải chịu phạt là 2
bán online người bán rất tinh xảo... nếu bị công an hay quản lý thị trường sờ gáy thì họ nói là họ bán quần áo họ ko dùng đến, họ xách tay về muốn thanh lý lại, thì làm sao ạ? Làm thế nào để phân biệt được và có cách xử lý nào để tạo sự công bằng, bình đẳng cho những cơ sở đăng kí kinh doanh hợp pháp không ạ (vừa mất tiền thuê cửa hàng, nhân viên
Luật tố tụng hành chính với lý do: Ông Mai Xuân Việt là viên chức nên không có quyền khởi kiện hành chính. Do đó tòa án trả lại đơn. Luật sư cho tôi hỏi: trường hợp trên thi ta phải kiện theo thụ tục án lao động hay hành chính? và cần làm những giấy tờ gì để kiện quyết định của giám đốc trung tâm dạy nghề tổng hợp huyện Bác Ái, Tòa án nhân dân
Cơ quan tôi tiến hành xử lý kỷ luật viên chức theo nghị định 27/2012/NĐ-CP, trước cuộc họp Hội đồng kỷ luật, cơ quan đã tiến hành gửi thư triệu tập đến viên chức vi phạm bằng thư bảo đảm. Tuy nhiên các thư đều được bưu điện gởi trả lại do không có người nhận. Đến ngày họp hội đồng kỷ luật thì viên chức vi phạm không có mặt. Như vậy nếu sau 3
Gia đình em có 1 vụ án hình sự. Khi đi giám định thương tật, biên bản giám định khẳng định vết thương của ba em là do dao gây ra. Nhưng điều tra viên lại bảo họ điều tra la cái cuốc (do bên nghi can khai la dùng cuốc đánh và cuốc là được lấy trong nhà em còn nếu dao thì là do chúng mang theo, theo lời khai của bố em la thấy chúng dùng dao chém
Xin chào luật sư! Em là sinh viên năm 2, chẳng là vài tuần trước, em đi học, thì bị 1 thanh niên trong lớp đánh, sau đó em gọi cho thằng bạn lên, em và nó đánh lại thằng kia (bằng tay không). Đến hôm sau, thanh niên đó lại chặn đường đánh bọn em, tới ngày hôm sau nữa thanh niên đó cùng 6 thanh niên khác mang 3 cây dao (dài khoảng 30cm) chặn
Diễn biến sự việc: Nhà anh A và nhà tôi liền nhà nhau, có rãnh nước chảy trước cửa nhà. Cũng vì cái rãnh mà anh A và em trai tôi cãi nhau, sau đó anh A cầm gậy đuổi đánh em tôi phải bỏ chạy vào trong nhà mình mà anh A vẫn cầm gậy đuổi theo vào nhà, khi chạy vào trong nhà em tôi có nhặt được 1/2 viên gạch và ném ngược lại vào anh A (khi đó đang
động, trong đó nêu rõ lý do chuyển đổi, tình hình tổ chức và hoạt động của Văn phòng giám định tư pháp tính đến ngày đề nghị chuyển, đổi, dự kiến về tổ chức, tên gọi, địa điểm đặt trụ sở, nhân sự, điều kiện vật chất, trang thiết bị, phương tiện giám định;
c) Bản sao quyết định bổ nhiệm giám định viên tư pháp là thành viên hợp danh của Văn phòng
;
c) Qua công tác tự kiểm tra trong cơ quan, tổ chức, đơn vị phát hiện cán bộ, công chức, viên chức thực hiện hành vi có dấu hiệu tham nhũng;
d) Qua công tác quản lý, chỉ đạo, điều hành phát hiện cán bộ, công chức, viên chức thực hiện hành vi vi phạm pháp luật liên quan đến quản lý, sử dụng ngân sách, tài sản của Nhà nước hoặc thi hành công
Công ty cổ phần Bảo hiểm tiền gửi AB (sau đây gọi là Công ty AB) phát hiện một nhân viên của mình có thể đã thực hiện việc sao chép và tiết lộ trái phép thông tin của khách hàng. Sau khi hành vi này bị phát giác, Cơ quan công an đã tiến hành điều tra để xác minh, làm rõ, đồng thời gửi văn bản thông báo tới Công ty yêu cầu phối hợp. Sau đó, Công
Vừa qua, tôi đi đường bị người khác tông xe máy, gây chấn thương với thiệt hại sức khỏe 32%. Người gây hại không chịu bồi thường tiền thuốc men cho tôi. Vậy tôi có thể khởi kiện để yêu cầu tòa xử lý hình sự không hay chờ công an giải quyết?
/4) sau khi cháu nhắn tin cho B, hắn vẫn cương quyết bảo sẽ không trả tiền mà trả bằng lớp. Cháu viết hơi dài mong luật sư bớt chút thời gian đọc bài và giúp đỡ cháu, cháu đang là sinh viên, chưa kiếm được tiền, số tiền 800.000đ cũng là rất lớn. Với số tiền 800.000đ đưa cho B (lúc đưa tiền chỉ có 2 người cháu và B mà không có giấy tờ j liên quan
hành điều tra thì nạn nhân đến đòi tôi bồi thường vì cho rằng người nhân viên kia chưa có bằng lái xe mà tôi giao xe cho nhân viên đó lái và vì đó là chiếc xe của tôi nên tôi phải có trách nhiệm chi trả, nếu không phải bị đi tù. Hỏi luật sư, họ yêu cầu vậy có đúng không? Tôi có thể bị đi tù không? Có bắt buộc phải trả tiền bồi thường cho nạn nhân
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
