Tra cứu hỏi đáp người lao động

Người lao động Việt Nam làm việc cho các tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định như thế nào? Mình cảm ơn nhiều!

Cho mình hỏi: Điều kiện người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định như thế nào?

Thời hạn của hợp đồng lao động đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định như thế nào?

Cho mình hỏi: Điều kiện tuyển dụng, sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định thế nào?

Trách nhiệm của người sử dụng lao động và người lao động nước ngoài theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định như thế nào? Mình cảm ơn! 

Mình hiện làm việc tại công ty chuyên về xuất nhập khẩu, công ty tới đây có nhu cầu sử dụng một số lao động cao tuổi, chính vì vậy, mình muốn hỏi: Người lao động cao tuổi được quy định như thế nào từ năm 2021?

Chào chuyên viên, hiện em đang sống và làm việc tại Tp.HCM. Chuyên viên cho em hỏi việc sử dụng người lao động cao tuổi theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định như thế nào? Mình cảm ơn nhiều!

Liên quan đến quy điịnh về làm thêm giờ, cho mình hỏi: Điều kiện để công ty được sử dụng người lao động làm thêm giờ từ năm 2021 là gì? Mình cảm ơn!

Chào Chuyên viên, mình muốn hỏi vấn nghỉ không hưởng lương: Người lao động nghỉ việc riêng không hưởng lương được quy định thế nào theo Bộ luật Lao động 2019? Cảm ơn!

Chào chuyên viên, cho mình hỏi: Thời gian người lao động không bị xử lý kỷ luật theo Bộ luật Lao động 2019? Mình cảm ơn!

Chào luật sư. Luật sư cho tôi hỏi. Tôi là ký hợp đồng không xác định thời hạn. Tôi đã làm đơn xin chấm dứt hợp đồng đúng 45 ngày (từ 02/12/19 đến 16/01/20). Trong thời gian này người sử dụng lao động (nsdlđ) muốn tôi nghỉ trước lúc hết thời hạn 45 ngày. Vậy nsdlđ phải báo trước cho tôi mấy ngày là đúng luật ạ?

Liên quan đến quy định mới tại bộ luật lao động 2019, chuyên viên cho mình hỏi tính số ngày phép nếu người lao động làm chưa đủ một năm được quy định như thế nào?

Những trường hợp người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương từ 1/1/2021 được quy định như thế nào? Mình chân thành cảm ơn!

Bạn Ngọc Hoàng có mail là ngochoangnguyen***@gmail.com gửi thắc mắc về cho Ban biên tập mong nhận phản hồi. Thắc mắc có nội dung: Trách nhiệm của Viện trưởng Viện kiểm sát tối cao về việc tuyển dụng, tiếp nhận người lao động được quy định ra sao?

Tìm hiểu quy định về đánh giá người lao động ngành kiểm sát. Ban biên tập cho tôi hỏi: Viện trưởng Viện kiểm sát tối cao có trách nhiệm gì trong việc đánh giá, phân loại, quy hoạch, điều động, luân chuyển, biệt phái người lao động ngành Kiểm sát được quy đinh như thế nào?

Liên quan đến việc quản lý người lao động ngành kiểm sát. Ban biên tập cho tôi hỏi: Trách nhiệm của Viện trưởng Viện kiểm sát tối cao về việc bổ nhiệm, giao quyền phái người lao động ngành Kiểm sát được quy định như thế nào?

Liên quan đến việc đánh giá người lao động trong ngành Kiểm sát. Ban biên tập cho tôi hỏi theo quy định thì trách nhiệm của Viện trưởng Viện kiểm sát tối cao về việc kỷ luật người lao động ngành Kiểm sát được quy định ra sao?

Liên quan đến công tác quản lý người lao động ngành Kiểm sát. Ban biên tập cho hỏi: Trách nhiệm của Viện trưởng Viện kiểm sát tối cao về việc thực hiện chính sách cho người lao động ngành Kiểm sát được quy định như thế nào?

Liên quan đến việc quản lý công viên chức ngành Kiểm sát. Ban biên tập cho tôi hỏi: Việc phân cấp quản lý công chức, viên chức và người lao động trong ngành Kiểm sát nhân dân dựa trên những nguyên tắc nào?

Cho mình hỏi: Quyền thương lượng tập thể của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở trong doanh nghiệp theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định như thế nào?