Hiện tại công ty tôi có quy mô khoảng 45 công nhân, diện tích khuôn viên nhà máy khoảng dưới 1ha, sản xuất sản phẩm đúc áp lực nhôm, tôi có câu hỏi như sau: Câu hỏi 1: Về vấn đề huấn luyện PCCC thì định kỳ bao lâu? 6 tháng, 1 năm hay 2 năm? Có quy định nào ghi rõ vấn đề này không? Câu hỏi 2: Giấy chứng nhận huấn luyện có thời hạn bao lâu? Số
Pháp luật Việt Nam quy định thế nào về việc người Việt Nam được chuyển tiền ra nước ngoài hoặc mở tài khoản gửi tiền ở nước ngoài? Tôi muốn hỏi cá nhân là công dân Việt Nam được chuyển tối đa bao nhiêu tiền ra nước ngoài? Nguyễn Hoài Nam
diện tích 800m2 dùng để lưu trữ hóa chất và làm các công việc có sử dụng hóa chất, có khoảng 20 nhân viên. Đã được thẩm duyệt và nghiệm thu năm 2008 Câu hỏi 1: Năm 2014, trong biên bản kiểm tra về PCCC có kiến nghị lắp đặt hệ thống Sprinkler tự động, như vậy công ty em có bắt buộc phải lắp đặt hệ thống này không? Nếu không lắp đặt thì có sai luật hay
1/ Hiện nay việc cấp chứng chỉ thiết kế về PCCC do Sở Xây dựng hay do Cảnh sát PCCC tỉnh cấp?
- Hiện nay, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 79/2014/NĐ-CP ngày 31 tháng 7 năm 2014 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật phòng cháy và chữa cháy và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của của Luật phòng cháy và chữa
Điều 29 của Luật người lao động Việt nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định về báo cáo đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài như sau:
1. Chậm nhất là hai mươi ngày trước ngày đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, doanh nghiệp trúng thầu, nhận thầu phải gửi Báo cáo đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài kèm theo
pháp luật PCCC thời kỳ đó chưa cao và sự quản lý chưa chặt chẽ của cơ quan cảnh sát PCCC địa phương. Trong 2-3 năm gần đây, công ty chúng tôi liên tục nhận được biên bản ghi nhận về lỗi đó, thêm nữa phía cơ quan cảnh sát PCCC cũng đề nghị cty chúng tôi phải trang bị cả hệ thống chữa cháy và báo cháy tự động cho toàn bộ các kho hàng, các kho hóa chất
Theo quy định tại Điều 2 Nghị định số 126/2007/NĐ-CP ngày 1/8/2007 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài số72/2006/QH11 theo hợp đồng, để được xem xét cấp giấy phép hoạt động trong lĩnh vực đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, doanh nghiệp phải được
01 năm 1995. Trường hợp không có Quyết định tiếp nhận thì được thay thế bằng Lý lịch do người lao động khai khi được tiếp nhận trở lại làm việc hoặc lý lịch của người lao động khai có xác nhận của đơn vị tiếp nhận;
b) Giấy xác nhận chưa nhận chế độ trợ cấp 1 lần, trợ cấp phục viên, xuất ngũ sau khi về nước của Bộ, ngành chủ quản;
c) Đơn đề nghị
Trường hợp của bạn nếu bạn đủ điều kiện hưởng trợ cấp BHXH 1 lần theo quy định mà bạn đang sống ở Nha Trang và có hộ khẩu ở Nha Trang như bạn trình bày thì bạn có thể nộp hồ sơ đề nghị giải quyết BHXH 1 lần tại BHXH Nha trang.
Gia đình anh có một cửa hàng xăng dầu đã được cấp giấp chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh năm 2014, tuy hiện hiện nay do nhu cầu kinh doanh, chúng tôi muốn(với trữ lượng 20 bình, bình loại 12 kg) trong khu vực cửa hàng xăng dầu có được hay không và thủ tục phải làm như thế nào?
trợ cấp 1 lần, trợ cấp phục viên, xuất ngũ sau khi về nước của Bộ, ngành chủ quản;
c) Đơn đề nghị tính thời gian công tác hưởng chế độ hưu trí, tử tuất đối với người lao động đã nghỉ việc.
d)Bản chính Quyết định cử đi công tác, làm việc có thời hạn ở nước ngoài hoặc bản sao Quyết định trong trường hợp người lao động được cử đi công tác, làm việc
Xin luật gia cho tư vấn cho chúng tôi về những quy định của Nhà nước hỗ trợ đối với nạn nhân là phụ nữ bị bán ra nước ngoài, sau trở về Việt Nam hiện họ có nhiều khó khăn như không có việc làm, kinh tế còn gặp nhiều khó khăn
Căn cứ quy định Luật BHXH số 58/QH13 ngày 20/11/2014 cách tính chế độ sảy thai như sau:
Về thời gian hưởng (Điều 33):
Khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như
Bản thân tôi đang được hưởng chế độ khám, chữa bệnh (KCB) bảo hiểm y tế (BHYT) thanh toán toàn bộ chi phí. Thời gian công tác của tôi liên tục từ tháng 9/1971 đến khi nghỉ hưu tháng 4/2009. Tôi có đóng BHYT liên tục theo quy định (gần đây nhất là 50 tháng). Tôi muốn hỏi: - Do yêu cầu tôi phải chụp PET-CT theo chỉ định của bác sĩ (theo dõi ung
thống phải được kết nối liên động với hệ thống báo cháy tự động và các hệ thống kỹ thuật khác có liên quan được lắp đặt tại công trình…; Quạt phải được cấp từ 02 nguồn điện riêng biệt, đấu nối ưu tiên theo lộ điện riêng biệt hoặc đấu nối trước cầu dao (attomat) tổng.
Căn cứ khoản 2, Điều 15 Nghị định 79/2014/NĐ-CP các dự án, công trình khi xây
Tôi có thời gian đóng BHXH là 29 năm 2 tháng. Trong số thời gian này tôi có 4 năm 2 tháng đi xuất khẩu lao động tại Liên Xô (cũ) là công nhân bậc 4, có 11 năm 2 tháng là công nhân bậc 3. Nay tôi muốn nghỉ hưu trước tuổi nhưng cán bộ tổ chức nói tôi chưa đủ 15 năm lao động độc hại (vì chỉ tính cho tôi thời gian làm công nhân tại Nha Trang là 11
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
