Tra cứu hỏi đáp Lao động nữ sinh con

Chi phí hoạt động kinh doanh của EVN được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập giúp đỡ. Chi phí hoạt động kinh doanh của EVN được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật! Hải

Bạn đọc số 0913106XXX gọi đến số điện thoại Tư vấn pháp luật của Báo Lao Động 0961.360.559 hỏi: Tôi là nữ bác sĩ đang làm việc tại một bệnh viện. Tôi sinh ngày 3.2.1962, đến 3.2.2017 là đủ 55 tuổi, nhưng mới chỉ tham gia BHXH được 19 năm. Bệnh viện có quyền chấm dứt HĐLĐ với tôi không? Tháng nghỉ hưu là tháng nào khi đủ tuổi?

Ông Nguyễn Văn Minh (TP. Hà Nội) sinh năm tháng 2/1968, đóng BHXH được 26 năm 6 tháng, bị mổ thoát vị đĩa đệm cột sống, sức khỏe yếu không còn khả năng lao động, đã chốt sổ BHXH năm 2012. Ông Minh hỏi, đến năm nào ông có thể làm được chế độ nghỉ hưu sớm?

Bạn đọc có số điện thoại 0914715xxx hỏi: Trường hợp sinh con mà con chết, mẹ được hưởng chế độ thai sản thế nào?

Kính thưa quý sở, Tôi thai sản theo chế độ đóng bảo hiểm bắt buộc , tôi xin hỏi ngoài số tiền bảo hiểm xã hội trả một cục thì tôi còn được hưởng tiền khu vực hay chế độ khác không? Tôi sinh con thứ hai và nghỉ chế độ thai sản từ tháng 8 năm 2014, trong thời gian nghỉ chế độ mỗi tháng phòng y tế trả cho tôi là 700.000 nghìn đồng / tháng sau đó

Bạn N.T.T - Email: nguyentrang51019@xxx trình bày: Tôi làm tại trạm y tế xã, năm 2017 tôi được bổ nhiệm vào ngạch viên chức, là nữ hộ sinh trung hoc (T86 - 16124). Năm 2013, tôi được cơ quan cho đi học nâng cao và hiện tại đã tốt nghiệp là cử nhân điều dưỡng. Nay tôi muốn được chuyển ngạch đại học. Trường hợp của tôi thì làm thế nào?

Em sinh con thứ nhất vào tháng 10/2015 hưởng thai sản 6 tháng (tháng 10/2015-03/2016), ngày 03/10/2016 sinh con thứ 2. Trong thời gian từ tháng 4/2016 đến tháng 10/2016 em có nghỉ không lương tháng 6/2016 và tháng 9/2016 nên chỉ đóng BHXH có 4 tháng, như vậy e có được hưởng chế độ thai sản lần 2 không? vì theo quy định của Luật BHXH có đóng

Em là lao động thuộc diện bảo lưu để hưởng chế độ thai sản. Em sinh con 21/5/2016, tham gia BHXH liên tục từ 8/2014 - 10/2015. Vậy e có được hưởng chế độ thai sản ko ạ. Vì theo e thấy quy định tính hưởng trước ngày 15 hoặc sau ngay 15 được quy định trong thông tư 59 chỉ quy định cho đối tượng khoản 2, khoản 3 điều 31 Luật BHXH thôi, còn đối

Bạn đọc từ địa chỉ email: dulie***[email protected] hỏi: Tôi tên là Vinh, có người bạn làm công ty tham gia BHXH được 2 năm. Đến tháng 10/2016 thì nghỉ việc đến ngày 02/12/2016 sinh con (phẫu thuật), sau đó đứa bé chết. Xin hỏi trường hợp vậy bạn tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Nếu được thời gian và mức hưởng thế nào?

Điều kiện nâng bậc lương trước thời hạn khi có thông báo nghỉ hưu. Tôi sinh ngày 25/5/1962, Nữ giới. Chuyên viên tại đơn vị sự nghiệp. Trình độ thạc sĩ. Đến 01/6/2017 là thời điểm về hưu. Lần tăng lương gần nhất vào ngày 01/12/2014. Hiện giữ bậc 7/8, 01/01/2017, tôi có thông báo nghỉ hưu. Ngày 25/01/2017 tôi bị kỷ luật khiển trách. Thời hạn kỷ

Chế độ cho lao động nữ bị sẩy thai năm 2017 được quy định như thế nào? Chào Ban biên tập Thư ký luật, tôi là Hồng, đang sinh sống tại Bình Dương. Tôi có một thắc mắc rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Trường hợp lao động nữ bị sẩy thai thì có được hưởng chế độ gì theo quy định của luật không? Phải làm những hồ sơ gì? Xin cảm ơn

Bạn đọc số điện thoại 01677088xxx gọi đến số đường dây nóng của Văn phòng TVPL Báo Lao Động hỏi: Tôi đi làm tại Cty M.H (Hóc Môn - TP. HCM) hơn 1 năm nhưng mới được đóng BHXH có 3 tháng. Hiện tôi có bầu 1,5 tháng. Khi sinh con, tôi có được hưởng chế độ thai sản không?

Con gái của bà Nguyễn Thị Thơm (tỉnh Sơn La) bị bại liệt hai chân, tỷ lệ mất sức lao động 81%, đang hưởng chế độ tuất hằng tháng. Bà Thơm hỏi, con của bà được cấp thẻ BHYT theo đối tượng người khuyết tật thì có được hưởng trợ cấp tuất nữa không?

Chế độ, chính sách đối với người làm công tác cơ yếu nghỉ hưu được quy định thế nào? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Hiện tôi đang muốn tìm hiểu những quy định của pháp luật về chế độ, chính sách đối với người làm công tác cơ yếu nghỉ hưu, chuyển ngành, thôi việc, hy sinh, từ trần hoặc chuyển sang làm công tác khác trong tổ

Theo ý kiến của cử tri tỉnh Thanh Hóa, trường hợp lao động nữ đi làm trước khi hết thời gian nghỉ thai sản thì người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng BHXH, BHYT, người sử dụng lao động chỉ phải đóng quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, số còn lại trả cho người lao động.

Bạn đọc số 01638737XXX gọi đến số điện thoại TVPL của Báo Lao Động 0961.360.559 hỏi: Tôi nghỉ thai sản thì có được hưởng phụ cấp không? Tôi muốn đi làm sớm phải làm sao?