toán lương còn nợ. Từ 30/07/2014 đến 04/082014 , tôi vẫn đi làm đầy đủ và thực hiện bàn giao công việc cho nhân viên mới. Ngày 05/08/2014 , Giám đốc chính thức chấp nhận việc tôi nghỉ việc và có ghi lại bằng tay với nội dung : "Bố trí lương học việc cho (tên tôi) mức lương 2.500.000đ/tháng. Riêng tháng 07/2014 chỉ duyệt 1.500.000đ/tháng và tạm giữ 01
Em đang làm việc tại cty thủy sản, Em có ký hợp đồng lao động với cty 1 năm, hàng tháng em bị trích BHXH, BHTN, BHYT. Nhưng cty chỉ đóng cho em BHYT, còn BHXH và BHTN thì chưa đóng. Vậy cho em hỏi là nếu em tiếp tục bị trích BH vào tiền lương thì cty có đóng cho em hay không? Thứ hai nữa là em muốn hỏi BHXH cho phép cty đóng chậm nhất là bao
Điều bạn nêu thuộc dân sự nên tùy theo ý chí, quyết định của các bên. Thông thường trong trường hợp này, vì bạn là bên vi phạm (có lỗi) nên bạn cần chủ động liên hệ với đối tác để thương lượng. Trước khi liên hệ, thương lượng thì bạn nên chuẩn bị sẵn nội dung mình sẽ trình bày với phía bên kia, ví dụ về nguyên nhân (như bạn đã nêu), tiến độ thanh
Công ty tôi có một công ty con 100% vốn Nhà nước thuộc lĩnh vực may mặc. Tuần vừa rồi Giám đốc công ty chỉ đạo bằng miệng cho cán bộ cấp dưới bốc 1 xe quần áo đi bán. Khi phát hiện thì Giám đốc đã liên hệ và xin lại được hàng. Xin hỏi luật sư hành vi của Giám đốc có phải là trộm cắp tài sản không? các nghị định, thông tư liên quan để xác định
Anh Bảo thân mến cho em hỏi: Huyện em có dự án mua sắm trang thiết bị âm thanh và bàn ghế hội trường các nhà sinh hoạt cộng đồng các xã nhưng sử dụng từ nguồn vốn đầu tư phát triển nên hình thực hồ sơ phải làm theo hình thức hồ sơ đầu tư. Vì vậy việc lập dự toán em không biêt phải căn cứ văn bản nào để xây dựng dự toán và không biết là dự án này
100% vốn nước ngoài để thành lập doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh máy xây dựng Luật sư cho tôi hỏi ưu nhược điểm của những hướng đầu tư trên và các loại hình doanh nghiệp có thể thành lập ko?
hết, chưa tuyển dụng đủ lao động, chưa đóng góp vào ngân sách.... Vậy ưu đãi mà chúng tôi đang được hưởng có bị điều chỉnh gì không khi chúng tôi không thực hiện đúng cam kết. Ngoài ra, chúng tôi có bị phạt gì không? (Minh – Bình Chánh)
), nếu sau khi thực hiện hợp đồng chuyển nhượng, bên nhận chuyển nhượng đã trồng cây lâu năm, đã làm nhà kiên cố... và bên chuyển nhượng không phản đối và cũng không bị cơ quan nhà nước có thẩm quyền xử lý vi phạm hành chính theo các quy định của Nhà nước về xử lý vi phạm hành chính trong lĩnh vực đất đai, thì Toà án công nhận hợp đồng. Nếu bên nhận
trong lĩnh vực Bất động sản, mà sẽ còn là một yếu tố thu hút các nhà đầu tư trong mọi lĩnh vực khác. Trong những thay đổi đó, điểm nổi bật nhất của Luật nhà ở 2014 là quy định người nước ngoài và người Việt Nam định cư ở nước ngoài (Việt kiều) có quyền sở hữu nhà ở tại Việt Nam.
Thứ nhất, Điều 7 của Luật Nhà ở 2014 có quy định:
“Đối tượng được
Chị tôi đang tiếp cận nguồn vốn vay để kinh doanh, nhưng nguồn vốn này không phải của ngân hàng mà là của một công ty có vốn nhàn rỗi. Theo trình bày của công ty này là: họ đi thẩm định, nếu thấy tài sản đủ đảm bảo thì họ đồng ý cho vay. Xong họ ủy quyền cho một ngân hàng làm tòan bộ các thủ tục vay vốn với chị tôi (vì chức năng của công ty này
Trước đây bà A đến vay vốn ngân hàng nhưng không có bất kỳ tài sản nào để thế chấp, thế nhưng vì quen biết với cán bộ địa chính và ban lãnh đạo UBND Xã nên bà A đã được UBND Xã cấp cho bà 1 tờ giấy Xác Nhận Có Đất (Trích Lục) với đầy đủ thông tin. Thế nhưng sau khi vay vốn, bà A không trả được nợ và đã bỏ địa phương đi nơi khác, khi Ngân hàng
định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này để bảo quản trong thời gian chờ xử lý theo quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
2. Trường hợp có đầy đủ cơ sở để xác định được loại tài sản bị chôn giấu, bị chìm đắm được tìm thấy thì tổ chức, cá nhân quy định tại khoản 1 Điều này thực hiện việc giao tài sản cho các cơ quan, đơn vị sau đây tiếp nhận
I. Các quyền của nhà đầu tư:
Quyền tự chủ đầu tư, kinh doanh
1. Lựa chọn lĩnh vực đầu tư, hình thức đầu tư, phương thức huy động vốn, địa bàn, quy mô đầu tư, đối tác đầu tư và thời hạn hoạt động của dự án.
2. Đăng ký kinh doanh một hoặc nhiều ngành, nghề; thành lập doanh nghiệp theo quy định pháp luật; tự quyết định về hoạt động đầu tư
hạn bảo vệ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, quyền lợi và việc bồi thường trong trường hợp người lao động vi phạm.
3. Đối với người lao động làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp thì tùy theo loại công việc mà hai bên có thể giảm một số nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động và thỏa thuận bổ sung nội dung về
Điều 4, Nghị định 46/2013/NĐ-CP Quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về tranh chấp lao động thì hòa giải viên lao động phải đáp ứng yêu cầu sau:
1. Là công dân Việt Nam, có năng lực hành vi dân sự đầy đủ, có sức khoẻ và phẩm chất đạo đức tốt.
2. Không phải là người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự
Tháng 1 năm 2013 tôi nghỉ việc ở công ty A sang công ty B làm việc. Do chưa chốt được sổ BHXH ở công ty A ( vì công ty A nợ tiền bảo hiểm cả năm 2012) nên sang công ty B tôi đóng bảo hiểm theo số sổ BHXH cũ khi ở công ty A để không bị gián đoạn thời gian đóng bảo hiểm. Tôi dự kiến đến tháng 12 năm 2013 sinh con. Vậy tôi có được hưởng chế độ
Công ty Luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi như sau:
Theo quy định của pháp luật hiện hành thì thời gian tập sự thử việc không được tính vào thời gian xét để nâng lương.
Nên thời điểm để tính nâng lương là từ khi ký hợp đồng làm việc chính thức (sau khi hết hợp đồng thử việc)
Bạn có thể tham khảo thêm quy định tại Điều sau
Công ty luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi như sau:
Theo quy định của pháp luật hiện hành thì thời gian tập sự thử việc không được tính vào thời gian xét để nâng lương.
Nên thời điểm để tính nâng lương là từ khi ký hợp đồng làm việc chính thức (sau khi hết hợp đồng thử việc)
Bạn có thể tham khảo thêm quy định tại Điều sau
Các luật sư tư vấn giúp e qui định về việc doanh nghiệp góp vốn thành lập doanh nghiệp mới. Ví dụ trong trường hợp này thì công ty có được góp vốn thành lập doanh nghiệp mới hay không: Công ty cổ phần A vốn điều lệ 20 tỷ. hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh trang thiết bị học đường, dụng cụ học sinh, dụng cụ y tế. số vốn thực góp đến thời điểm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
