Tra cứu hỏi đáp Cán bộ?

Hỏi đáp pháp luật Tiền lương? 17:08 | 26/08/2016
Bằng chuyên gia do LB Nga cấp(tương đương Thạc sĩ do VN cấp,đã được Bộ GD & ĐT kiểm định),khi làm việc tại các cơ sở y tế có được hưởng bậc lương như Thạc sĩ?
Hỏi đáp pháp luật Nếu được hưởng lương đi học, tôi vi phạm bị kỷ luật hoặc bỏ học, bỏ việc có phải bồi thường tiền lương đã nhận không? 16:58 | 26/08/2016

Trường hợp là CBVC xin dự thi liên thông đại học và được trúng tuyển, tuy đơn vị cho đi thi nhưng không thuộc đối tượng đăng ký, quy hoạch. Vậy nếu đơn vị khuyến khích cho đi học nhưng không đồng ý cho hưởng các chế độ đi học, tôi có phải là đối tượng tự túc. Nếu được hưởng lương đi học, tôi vi phạm bị kỷ luật hoặc bỏ học, bỏ việc có phải bồi

Hỏi đáp pháp luật Quy định mới về tiền lương 16:58 | 26/08/2016

Tôi công tác trong ngành kiểm lâm được 25 năm (từ khi tốt nghiệp trung cấp kiểm lâm ra trường). Trước đó tôi là thanh niên xung phong, xuất ngũ rồi đi học. Vậy theo quy định mới về tính thâm niên đối với ngành kiểm lâm, tôi được tính từ thời gian nào? Trong trường hợp cán bộ trong cơ quan bị kỷ luật thì có được nâng lương đúng hạn hay không

Hỏi đáp pháp luật Tiền lương tháng đóng BHXH 16:57 | 26/08/2016
vào chi phí sản xuất một cách hợp lý vì nó ảnh hưởng đến giá thành sản phẩm. Nếu doanh nghiệp bố trí cho công nhân nghỉ đều đặn trong năm thì tiền lương nghỉ phép được tính trực tiếp vào chi phí sản xuất (như khi tính tiền lương chính), nếu doanh nghiệp không bố trí cho công nhân nghỉ phép đều đặn trong năm, để đảm bảo cho giá thành không bị đột biến
Hỏi đáp pháp luật Tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc 16:57 | 26/08/2016
khoản phụ cấp có tính chất tương tự. Từ ngày 01/01/2018, tiền lương tháng đóng BHXH ngoài mức lương và phụ cấp lương nêu trên còn có thêm các khoản bổ sung khác theo quy định tại Điểm a, Khoản 3 Điều 4 của Thông tư số 47/2015/TT-BLĐTBXH. Theo đó, các khoản bổ sung khác dùng làm căn cứ đóng BHXH là các khoản bổ sung xác định được mức tiền cụ thể
Hỏi đáp pháp luật Tính mức bình quân tiền lương làm căn cứ tính lương hưu. 16:57 | 26/08/2016
Điều 9 Nghị định 115/2015/NĐ-CP hướng dẫn một số Điều của Luạt BHXH năm 2014 quy định về Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu, trợ cấp một lần như sau: 1. Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định có toàn bộ thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương này
Hỏi đáp pháp luật Tiền lương của người lao động được quy định như thế nào? 16:56 | 26/08/2016
cấp lương và các khoản bổ sung khác. Mức lương của người lao động không được thấp hơn mức lương tối thiểu do Chính phủ quy định. 2. Tiền lương trả cho người lao động căn cứ vào năng suất lao động và chất lượng công việc. 3. Người sử dụng lao động phải bảo đảm trả lương bình đẳng, không phân biệt giới tính đối với người lao động
Hỏi đáp pháp luật Về chính sách tiền lương thu hút nhân tài 16:56 | 26/08/2016
Con tôi đang học thạc sĩ, tháng 6/2014 được tuyển dụng vào làm việc tại 1 Học viện, trong thời gian tập sự hưởng 85% lương bậc 1/9, hệ số 2,34. Vậy, sau khi nhận bằng thạc sĩ (tháng 10/2015) thì con tôi có được hưởng bậc 2/8 hệ số 4,74 theo Kết luận số 86-KL/TW của Bộ Chính trị không?
Hỏi đáp pháp luật Phải thực hiện đúng cam kết về tiền lương ghi trong hợp đồng 16:56 | 26/08/2016

Tháng 2/2007, ông Hà Văn Thành trúng tuyển vào viên chức, làm giảng viên đại học, hưởng lương thử việc bằng 85% bậc 1, hệ số 2,34, mã ngạch 15.111. Trong thời gian thử việc, ông Thành tốt nghiệp bằng thạc sỹ, nên khi hết thời gian thử việc, ông được bổ nhiệm vào ngạch viên chức, xếp lương bậc 2, hệ số 2,67, mã ngạch 15.111. Vừa qua, nhà trường

Hỏi đáp pháp luật Chế độ chi tra tiền lương trong công ty TNHH MTV 100% vốn nhà nước 16:49 | 26/08/2016
Để đảm bảo việc trả lương đầy đủ, chính xác, có cơ sở và công khai, bình đẳnng thì đơn vị bạn cần xây dựng thang bảng lương để gởi hồ sơ đăng ký tại cơ quan quản lý lao động địa phương nơi công ty bạn đóng trụ sở. Sau khi được cơ quan chức năng công nhận thang bảng lương đã xây dụng, đơn vị bạn niêm yết công khai để toàn thề người alo động được
Hỏi đáp pháp luật Giải quyết về căn cứ tiền lương để đóng BHXH 16:48 | 26/08/2016
, lương và các khoản trả thêm như là phụ cấp lương, các khoản bổ sung, thưởng và phúc lợi khác… là do doanh nghiệp tự quyết định, pháp luật không can thiệp. Vì vậy, bạn nên đối chiếu với các quy định hiện hành để tìm được giải pháp cho công ty bạn.
Hỏi đáp pháp luật Mức đóng bảo hiểm xã hội được tính trên cơ sở tiền lương tháng 16:38 | 26/08/2016
động. Căn cứ theo quy định tại Khoản 2, Ðiều 97, Bộ luật Lao động năm 2012, người lao động làm việc vào ban đêm, thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc của ngày làm việc bình thường. Theo đó, bất cứ người lao động nào, khi làm việc vào ban đêm, thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền
Hỏi đáp pháp luật Cách tính tiền lương thêm giờ 16:38 | 26/08/2016
định trên cơ sở hợp đồng lao động. Trên cơ sở đó, căn cứ theo quy định tại Khoản 1, Điều 6, Thông tư số 23/2015/TT-BLĐTBXH ban hành ngày 23-6-2015 hướng dẫn thực hiện một số điều về tiền lương của Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12-1-2015 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật Lao động, đối với người lao động
Hỏi đáp pháp luật Tiền lương ngừng việc. 16:38 | 26/08/2016
Điều 98 Bộ luật lao động quy định trong trường hợp phải ngừng việc, người lao động được trả lương như sau: “1. Nếu do lỗi của người sử dụng lao động, thì người lao động được trả đủ tiền lương; 2. Nếu do lỗi của người lao động thì người đó không được trả lương; những người lao động khác trong cùng đơn vị phải ngừng việc được trả lương theo mức
Hỏi đáp pháp luật Tiền lương là gì? 16:38 | 26/08/2016
Căn cứ pháp lý: Bộ luật lao động 2012 Tiền lương là số tiền người sử dụng lao động có nghĩa vụ trả cho người lao động khi họ cung ứng sức lao động, theo quy định của pháp luật hoặc theo sự thỏa thuận hợp pháp của các bên trong hợp đồng lao động. Tiền lương được trả theo năng suất lao động, chất lượng, hiệu quả công việc nhưng không được
Hỏi đáp pháp luật Kiện yêu cầu thanh toán tiền lương còn nợ 16:37 | 26/08/2016
toán lương còn nợ. Từ 30/07/2014 đến 04/082014 , tôi vẫn đi làm đầy đủ và thực hiện bàn giao công việc cho nhân viên mới. Ngày 05/08/2014 , Giám đốc chính thức chấp nhận việc tôi nghỉ việc và có ghi lại bằng tay với nội dung : "Bố trí lương học việc cho (tên tôi) mức lương 2.500.000đ/tháng. Riêng tháng 07/2014 chỉ duyệt 1.500.000đ/tháng và tạm giữ 01
Hỏi đáp pháp luật Giải quyết tiền lương tích lũy CBNV Tập đoàn Viễn thông quân đội 16:36 | 26/08/2016

Chúng tôi là những thanh niên trẻ tuổi tốt nghiệp từ nhiều trường đào tạo khác nhau trên cả nước. Sau khi tốt nghiệp chúng tôi được tuyển dụng vào làm việc tại Tổng công ty viễn thông quân đội (nay là Tập đoàn Viễn thông quân đội). Sau một thời gian gắn (người gắn ít nhất cũng được ba năm và nhiều nhất gần 10 năm) vì những lý do khách

Hỏi đáp pháp luật Tiền lương khác so với đăng tuyển 16:36 | 26/08/2016
Khi người lao động nộp hồ sơ tuyển dụng vào một vị trí nào đó của công ty thì hầu như họ đã nắm chắc mức lương của vị trí đó mà công ty đã đưa lên mạng tuyển dụng của mình. Do vậy, người lao động có quyên căn cứ vào mức lương ấy để thỏa thuận với người sử dụng lao động nếu năng lực và khả năng của mình đáp ứng và xứng đáng. Nhà tuyển dụng nào
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào