Tra cứu hỏi đáp Chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động chấm dứt hợp đồng lao động để hưởng lương hưu trong thời gian dịch, thì có được hỗ trợ do dịch Covid-19 không? Người này không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật có được nhận tiền hỗ trợ Covid-19 hay không? Người này không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ hỗ trợ covid- 19 đối với người lao động nghỉ việc không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp là đến khi nào? Mong nhận hồi đáp.

Cho em hỏi em làm việc ở công ty có ký hợp đồng lao động. Nay em nghỉ việc có văn bản thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động với công ty. Em đã làm mất hợp đồng lao đồng rồi thì có lãnh được bảo hiểm thất nghiệp không?

Vui lòng cho tôi hỏi: Khi người lao động chấm dứt HĐLĐ có bắt buộc phải bàn giao lại công việc không? Mong nhận hồi đáp.

Điều kiện để được hỗ trợ tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất do Covid-19 của người lao động và người sử dụng lao động?

Quy định việc đóng bù vào quỹ hưu trí và tử tuất đối với NLĐ và NSDLĐ do dịch covid-19 được thực hiện ra sao?

Đối tượng, điều kiện hỗ trợ NLĐ chấm dứt HĐLĐ nhưng không đủ điều kiện hưởng TCTN do Covid-19?

 Hồ sơ đề nghị hỗ trợ khi NLĐ chấm dứt HĐLĐ nhưng không đủ điều kiện để hưởng TCTN do Covid-19?

Nhờ tư vấn, trình tự, thủ tục thực hiện hỗ trợ NLĐ chấm dứt HĐLĐ nhưng không đủ điều kiện để hưởng TCTN do Covid-19?

Chúng tôi có một vài thắc mắc mong được tư vấn giải đáp như sau: NLĐ làm việc với công ty chúng tôi từ 02/01/2018 đến 30/06/2021. Trong khoảng thời gian này, chúng tôi ký hợp đồng thử việc 02 tháng: Từ 02.01.2018 đến 02.03.2018 và không tham gia BHXH, BHYT, BHTN. Từ 03.03.2018 – 30.06.2021 chúng tôi ký hợp đồng lao

Do dịch nên công ty cho tôi nghỉ làm không lương. Vậy nghỉ không hưởng lương có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Em đóng BHXH cũng được 3 năm rồi ạ.

Cho em hỏi, trường hợp em đang hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng lại có công việc. Thì em phải thực hiện thông báo cho trung tâm việc làm trong mấy ngày vậy ạ?

Em đi làm đóng BHXH được 3 năm 3 tháng rồi nhưng hiện tại em không đi làm hơn 1 năm rồi nên không đóng bảo hiểm xã hội nữa. Bây giờ em nhận BHTN được không? Nếu không thì nếu năm sau đi làm rồi đóng bảo hiểm tiếp tục thì sau này nghỉ làm BHTN có được tính từ lúc em làm ở công ty cũ không ạ?

Cho hỏi: Theo quy định thì phương án sử dụng lao động ai có thẩm quyền phê duyệt?