Trường hợp người lao động ký hợp đồng lao động với thời hạn một năm với nhiều công ty khác nhau trong cùng một khoản thời gian thì phải đóng bảo hiểm y tế như thế nào ạ? Cụ thể là theo hợp đồng nào hay là đóng bảo hiểm y tế trên tất cả các hợp đồng lao động đã ký?
Mọi người cho tôi hỏi: Việc công bố thông tin về cấp, đổi, cấp lại và hủy bỏ, thu hồi chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia được quy định như thế nào? Có văn bản pháp luật nào nói đến vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!
Tôi có tìm hiểu về các quy định liên quan đến việc cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia và muốn hỏi mọi người một câu như sau: Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm gì trong việc quản lý cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!
Mọi người cho tôi hỏi: Báo cáo về việc cấp, đổi, cấp lại và hủy bỏ, thu hồi chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia được quy định như thế nào? Vấn đề này có được văn bản pháp luật nào nói đến hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!
Mọi người hãy trả lời giúp tôi câu hỏi sau đây: Trách nhiệm của người đề nghị công nhận và cấp, đổi, cấp lại chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia được quy định như thế nào? Có văn bản pháp luật nào nói đến vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!
Chào anh chị, theo tôi được biết chính phủ vừa mới ban hành văn bản mới về hướng dẫn luật lao động. Xin anh chị cho tôi biết thời hạn thanh toán quyền lợi của người sử dụng lao động và người lao động chấm dứt hợp đồng được quy định như thế nào? Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều.
Chào các anh chị, tôi đang làm việc tại doanh nghiệp may mặc quần áo xuất khẩu, theo thông tin tôi được biết là chính phủ vừa mới ban hành văn bản về lĩnh vực lao động. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định mới này thì trình tự xử lý kỷ luật đối với người lao động được quy định như thế nào? Mong anh chị giải đáp giúp
Tôi có chút vấn đề cần được giải đáp, tôi làm việc tại doanh nghiệp sản xuất vật liệu hỗn hợp được 02 năm. Tôi có chút thắc mắc về tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm y tế. Xin anh chị cho tôi biết theo quy định của pháp luật hiện nay thì tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm y tế được quy định như thế nào? Mong anh
Tôi hiện tại đang làm việc tại doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn, doanh nghiệp tôi đóng BHXH cho nhân viên đầy đủ. Tôi đang tìm hiểu về hoạt động công đoàn, tôi có chút thắc mắc cần được giải đáp. Anh chị cho tôi biết những doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn có đóng kinh phí công đoàn không? Mong anh chị tư
Tôi đang làm việc tại công ty sản xuất nước suối, gần đây công ty tôi có nhận vài em nhỏ có độ tuổi từ 16-17 tuổi vào làm việc, các em bảo học không nổi nữa muốn đi làm kiếm tiền, các em chỉ có CMND. Do hiện tại công ty tôi đang thiếu người nên nhận các em đó vào làm việc. Anh chị cho tôi hỏi, công ty của tôi có
Vợ tôi sau khi hết hạn nghỉ thai sản thì đã đi làm bình thường, nhưng do phẫu thuật nên sức khỏe vợ vẫn còn yếu, tôi muốn vợ được nghỉ dưỡng sức thêm để phục hồi sức khỏe tốt nhất, nên nhờ Ban biên tập hỗ trợ cụ thể: Sau khi nghỉ thai sản thì lao động nữ có được nghỉ dưỡng sức không? Văn bản nào quy định vấn đề này
Tôi là công nhân làm việc tại xưởng may, quy mô doanh nghiệp chỉ có khoảng 20 lao động, chủ doanh nghiệp bố trí thời gian làm việc của chúng tôi như sau, ca từ 7h-15h30 (8 giờ làm việc và 30 phút nghỉ giữa giờ). Anh chị cho tôi hỏi doanh nghiệp chỗ chúng tôi áp dụng giờ làm việc như thế là đúng hay sai? Nếu sai thì
Tôi và anh ấy đã ly hôn khá lâu (cũng vài năm rồi), hiện tôi vẫn sống độc thân và đang nuôi một con nhỏ, anh ấy cũng vậy, cả hai đứa đều là con chung của chúng tôi. Gần đây, anh ấy không may bị tai nạn qua đời và tôi muốn nhận con về nuôi nhưng bên nhà chồng tôi không chấp nhận và nói rằng chồng tôi mất thì con tôi
Ban biên tập hãy giải đáp giúp tôi vấn đề sau: Tôi phải làm sao khi bị mất sổ Bảo hiểm xã hội ạ? Có văn bản pháp luật nào nói đến vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!
Thanh Sáng - Quận 12, Thành phố Hồ Chí Minh
Em là sinh viên trường Kinh tế ngành kế toán, vừa qua sau một tiết học em có biết đến Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên công đoàn, tại đây em được cung cấp rất nhiều kiến thức hay, nhưng có vấn đề em chưa rõ lắm: Quản lý, sử dụng vốn, tài sản của công ty TNHH MTV công đoàn được quy định như thế nào? Mong
Ban biên tập hãy trả lời giúp tôi câu hỏi sau: Có được dùng thẻ bảo hiểm xã hội để thay thế cho sổ bảo hiểm xã hội hay không? Có văn bản pháp luật nào nói đến vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Tôi xin chân thành cảm ơn!
Tôi có nghe nói pháp luật có quy định một cách cụ thể, nhưng như khá rõ ràng về kế hoạch tài chính, chế độ kế toán thống kê và kiểm toán của Công ty TNHH MTV công đoàn, nhưng tôi vẫn chưa rõ là thời hạn nộp là khi nào? Các bạn hỗ trợ giúp tôi nhé.
Nhân viên kế toán (****@gmail.com)
| Địa chỉ: | 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM |
| Điện thoại: | (028) 3930 3279 (06 lines) |
| E-mail: | inf[email protected] |
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
