Tôi là Bí thư Đảng uỷ xã Hoà Ninh đã giữ chức vụ 2 nhiệm kỳ nên theo chủ trương của Đảng không sơ cấu lại, nên được Huyện Hoà Vang thuyên chuyển về giữ chức vụ Chủ tịch Hội Chữ thập đỏ Huyện Hoà Vang, về chế độ đãi ngộ tôi chí hưởng được nguyên lương và phụ cấp chức vụ không hưởng được 25% phụ cấp công vụ như các cán bộ khác(Trước đây khi công
Bà Trần Ngọc Tư, sinh năm 1955, là vợ liệt sỹ, chồng bà hy sinh năm 1975. Trước năm 2005, bà không được nhận tiền trợ cấp tuất liệt sỹ hàng tháng vì Pháp lệnh Ưu đãi người hoạt động cách mạng, liệt sỹ và gia đình liệt sỹ, thương binh, bệnh binh, người hoạt động kháng chiến, người có công giúp đỡ cách mạng năm 1994 quy định chỉ cho vợ liệt sỹ
Sở NN-PTNT Nghệ An. Như vậy tôi có thuộc đối tượng là cấp trưởng đơn vị sự nghiệp công lập được hưởng phụ cấp công vụ theo Nghị định 34/2012 hay không? Hiện tại tôi không được hưởng chế độ này
Theo quy định của Pháp lệnh dân số hiện hành thì mỗi cặp vợ chồng chỉ được có từ một đến hai con. Do vậy, vợ chồng bạn sinh thêm con thứ 3 là vi phạm Pháp lệnh dân số và nhất là bạn lại là đảng viên cần gương mẫu chấp hành chính sách và pháp luật. Về việc xử lý sai phạm này như thế nào trong đảng và cơ quan thì chắc chắn sẽ bị xử lý còn mức độ
thông báo chuẩn bị nghỉ hưu. Gia đình ông có 6 người con (sức khỏe tốt). Trong đó có 3 người sinh sau tháng 1/1989. Theo Quy định 181-QĐ/TW ngày 30/3/2013 của Bộ Chính trị về xử lý kỷ luật đảng viên vi phạm thì ông phải bị khai trừ đảng. Tôi là Bí thư chi bộ, tôi biết rất rõ 2 việc trên và mọi người trong cơ quan đều biết. Giờ tôi không biết làm thế
Khoản 2 Điều 6 Nghị định 06/2010/NĐ-CP ngày 25/1/2010 của Chính phủ đã quy định những người là công chức trong cơ quan hành chính cấp huyện. Theo đó, công chức cơ quan hành chính cấp huyện gồm:
- Chánh Văn phòng, Phó Chánh Văn phòng và người làm việc trong Văn phòng Hội đồng nhân dân và Uỷ ban nhân dân;
- Chủ tịch, Phó Chủ tịch Uỷ ban
Ông Võ Văn Ba, Chủ tịch Liên hiệp các tổ chức hữu nghị tỉnh Long An phản ánh, theo Thông tư số 11/2010/TT-BNV ngày 26/11/2010 của Bộ Nội vụ, cán bộ, công chức, viên chức được cơ quan có thẩm quyền của Đảng, Nhà nước luân chuyển, điều động, phân công làm việc tại các hội theo chỉ tiêu biên chế được giao, chế độ, chính sách được thực hiện theo
;
c) Tiếp nhận vốn góp của thành viên mới.
2. Trường hợp tăng vốn góp của thành viên thì vốn góp thêm được phân chia cho các thành viên theo tỷ lệ tương ứng với phần vốn góp của họ trong vốn điều lệ công ty. Thành viên phản đối quyết định tăng thêm vốn điều lệ có thể không góp thêm vốn. Trong trường hợp này, số vốn góp thêm đó được chia cho các
Theo phản ánh của bà Tạ Thị Hồng Thanh, doanh nghiệp bà Thanh làm việc từ ngày thứ 2 đến hết ngày thứ 7 hàng tuần, nhưng khi thanh toán để hưởng chế độ ốm đau, Bảo hiểm xã hội tỉnh Bắc Giang chỉ tính hưởng số ngày nghỉ ốm từ thứ 2 đến hết thứ 6. Bà Thanh hỏi: BHXH tỉnh Bắc Giang tính số ngày nghỉ ốm cho bà như trên có đúng quy định không và
Tôi có quyết định tuyển dụng vào ngạch chuyên viên từ tháng 12 năm 2013. Hiện tôi đang thực hiện chế độ tập sự. Vậy tôi muốn hỏi tôi có được hưởng 25% phụ cấp công vụ không? Tôi xin chân thành cảm ơn.
thăm quê quán”.
Như vậy, quy định hướng dẫn mới của Bộ Tài chính về chế độ thanh toán tiền nghỉ phép hàng năm đối với cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng đã được mở rộng phù hợp với quy định pháp luật lao động hiện hành, đảm bảo quyền lợi của người lao động, phù hợp với khả năng ngân sách Nhà nước.
chế độ hợp đồng lao động trong các đơn vị sự nghiệp công lập;
- Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ và công nhân, viên chức quốc phòng, lao động hợp đồng thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam;
- Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, hạ sĩ quan, chiến sĩ phục vụ có thời hạn; công nhân, nhân viên công an và lao động hợp đồng
Tôi công tác ở một đơn vị sự nghiệp. Tôi xin nghỉ phép năm về thăm bố mẹ thì được thanh toán tiền đi đường và tàu xe như thế nào. Xin luật sư hướng dẫn.
nguyên lương theo hợp đồng lao động đã giao kết, số ngày nghỉ và các chế độ nghỉ hằng năm khác theo các quy định đã viện dẫn ở trên. Việc quy định lịch nghỉ phép hằng năm do người sử dụng lao động quyết định sau khi tham khảo ý kiến của người lao động để đảm bảo sản xuất, không thuộc quyền quyết định của người lao động
, công ty muốn bán phần 20 tỷ các cổ đông khác không góp cho 1 cổ đông bên ngoài. Xin luật sư tư vấn cho thủ tục để cổ đông bên ngoài góp 20 tỷ đó vào cho công ty. Công ty đã gửi phiếu xin ý kiến cổ đông trong đó nêu rõ đến ngày 05/7/2015 nếu các cổ đông không góp vốn và không có ý kiến trả lời thì đồng nghĩa với việc cổ đông đồng ý không mua phần vốn
nghiệp công lập khác thuộc 1 Sở.
Căn cứ Điều 2 Luật Viên chức, viên chức được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập.
Căn cứ Khoản 1 Điều 14 và Điều 15 Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25/12/2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về
Bà Hoàng Thị Vĩnh Hà (TP. Hà Nội) làm việc tại Công ty TNHH Thời trang Ngọc Thành. Ngày 26/6/2015, bà Hà bị ốm và có xin Công ty nghỉ làm để đi khám bệnh tại Bệnh viện Trường Đại học Y. Bà Hà đã đề nghị bác sĩ điều trị cấp cho bà Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH, nhưng do Trưởng khoa đi vắng nên bác sĩ đã hẹn trả giấy cho bà Hà sau 5 ngày
Sau 2 tháng thử việc tại doanh nghiệp, bà Nguyễn Thị Ngọc Diệu được ký hợp đồng lao động chính thức từ ngày 12/1/2015 đến 12/11/2016. Trong dịp Tết Nguyên Đán 2015, ngoài thời gian nghỉ Tết do doanh nghiệp quy định, bà Ngọc xin nghỉ thêm 3 ngày, doanh nghiệp đã đồng ý và thông báo sẽ trừ lương 3 ngày. Bà Diệu đề nghị doanh nghiệp không trừ lương
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
