Tra cứu hỏi đáp nội dung khiếu nại

Em nghỉ ngang không báo trước nên tháng rồi công ty không tính lương cho em. Bên kế toán nói do em vi phạm nghĩa vụ đơn phương nghỉ việc trái luật nên không chốt trả sổ bảo hiểm cho em. Như vậy có đúng luật không ạ?

Trong việc tuyển dụng công viên chức thì nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm của Chủ tịch Hội đồng quy định ra sao?

Nhiệm vụ và quyền hạn của Bộ Nội vụ về việc quản lý công chức được quy định ra sao? Mong sớm nhận hồi đáp thắc mắc nói trên.

Nhiệm vụ và quyền hạn của Bộ, cơ quan ngang Bộ trong quản lý công chức được quy định như thế nào? Mong sớm nhận hồi đáp thắc mắc nói trên.

Em hết hạn hợp đồng lao động vào ngày 24/01, nhưng công ty không nói gì việc em nghỉ hay ký tiếp hợp đồng lao động mới nên em vẫn tiếp tục làm việc. Sang ngày hôm nay là 26/02 thì bên nhân sự mới thông báo là không ký tiếp hợp đồng với em nữa. Công ty làm vậy có đúng không ạ?

Nhiệm vụ và quyền hạn của cơ quan sử dụng công chức được quy định ra sao? Mong sớm nhận hồi đáp thắc mắc nói trên.

Nội dung quản lý công chức bao gồm những nội dung nào? Văn bản pháp luật nào quy định? Mong sớm nhận hồi đáp.

Tôi làm tại công ty khai thác mỏ, được cấp phép sử dụng vật liệu nổ để khai thác, các thủ tục hoạt động đều đầy đủ với quy định. Luật sư cho hỏi, trong quá trình quản lý, sử dụng vật liệu nổ công nghiệp của công ty tôi, công an cấp huyện (nơi vận chuyển, quản lý, sử dụng) có được phép kiểm tra hay không?

Quy định về nội dung quấy rối tình dục tại nơi làm việc trong nội quy lao động như thế nào? Nhờ hướng dẫn.

Theo quy định hướng dẫn BLLĐ hiện hành, người lao động được kiểm tra, giám sát những nội dung nào?

Xin được tư vấn trường hợp công chức trong cơ quan nhà nước bị điều động sang làm tại đơn vị khác nhưng không đồng ý thì có được khiếu nại quyết định này hay không?

Nhờ tư vấn quy định về quyết định áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn theo luật mới. Xin cảm ơn.

Theo quy định mới nhất hướng dẫn BLLĐ 2019, không rõ công ty phải công khai với người lao động những nội dung nào?

Quyết định xử phạt vi phạm hành chính phải bao gồm những nội dung chính nào? Nhờ tư vấn theo quy định mới nhất.

Em đi trễ 3 ngày trong tháng, có lần trễ 15 phút có lần trễ 10 phút, lần trễ nhất là 30 phút. Cuối tháng kế toán trừ rồi báo em bị trừ nửa ngày lương vì bù cho 3 ngày đi trễ vi phạm nội quy giờ làm việc của công ty có đúng không ạ? Em chưa thấy ai bị trừ lương như vậy bao giờ.

Nội dung thông tin được cung cấp của Cổng Thông tin điện tử Bộ Công an được quy định ra sao? Mong sớm nhận phản hồi.