![Hỏi đáp pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/hoi-dap-phap-luat-default.jpg)
Liên quan đến việc cấp phát bằng tốt nghiệp. Ban biên tập cho tôi hỏi khi nhà trường có lịch cấp phát bằng tốt nghiệp cho những người đủ điều kiện tốt nghiệp thì có phải công khai thông tin cấp phát bằng đó không? Mong sớm nhận phản hồi.
Chào ban biên tập, tôi có thắc mắc như sau: Không nhận lại người lao động trở lại làm việc sau khi hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.
Cưỡng bức lao động, ngược đãi người lao động mà chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự thì người sử dụng bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Cảm ơn.
Phân biệt đối xử về điều kiện làm việc đối với người lao động thuê lại so với người lao động của doanh nghiệp thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Cảm ơn.
Tôi là sinh viên năm thứ 2 ngành luật. Tôi đang nghiên cứu những quy định về hợp đồng đối với công chức, viên chức. Theo như tôi được biết thì ngày 01/7/2020 Luật cán bộ công chức và luật viên chức sửa đổi 2019 sẽ có hiệu lực. Vậy đến lúc đó viên chức có còn được kí hợp đồng không xác định thời hạn không? Mong ban biên tập hỗ trợ.
Chào chuyên viên tôi có thắc mắc như sau: Trong trường hợp sau khi ly hôn, người chồng có hành vi đăng tải những thông tin xúc phạm danh dự nhân phẩm người vợ ở trên mạng Facebook, thì lúc này vợ có thể yêu cầu khởi kiện bôi nhọ danh dự hay không? Mong nhận được phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Cảm ơn.
Không ký kết hợp đồng đào tạo nghề đối với người học nghề, tập nghề thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.
Lợi dụng danh nghĩa dạy nghề, tập nghề để trục lợi, bóc lột sức lao động thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.
Không tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám bệnh nghề nghiệp cho người lao động thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên.
Không điều trị, điều dưỡng, phục hồi chức năng cho người lao động mắc bệnh nghề nghiệp hoặc tai nạn lao động thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của ban biên tập về vấn đề trên. Cảm ơn.
Tuyển người dưới 14 tuổi vào học nghề, tập nghề những công việc không được pháp luật cho phép thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Cảm ơn.
Khi xem xét và thụ lý tố cáo thì công đoàn phải ra quyết định thụ lý tố cáo. Vậy theo quy định thì quyết định thụ lý tố cáo phải đảm bảo những nội dung gì? Mong ban biên tập hỗ trợ.
Trong BHXH đề xuất thụ lý đơn tố cáo và thành lập Đoàn/Tổ xác minh nội dung tố cáo được thực hiện thế nào? Văn bản nào quy định? Mong chuyên viên giải đáp giúp. Xin cảm ơn!