
Chào chuyên viên, cho mình hỏi: Cấm công ty sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm các công việc nào theo Bộ luật Lao động 2019?
Theo quy định của pháp luật hiện hành thì thông báo về việc cho đặt tiền để bảo đảm thay thế biện pháp tạm giam được quy định như thế nào?
Tôi được bổ nhiệm làm thôn đội trưởng ngày 15/12/2017. Do tình hình kinh tế gia đình nên tôi muốn xin nghỉ nhưng tôi chưa làm đơn xin nghỉ thì Ban chỉ huy quân sự xã đã bàn giao công việc của tôi cho người khác mà không hề có quyết định miễn nhiệm hay thông báo đối với tôi. Tính đến giờ đã được 1năm, tôi không được
Đến ngày 20/9 tôi đi nộp tiền lệ án phí và được chấp hành viên Chi cục thi hành án thông báo bằng miệng, tài sản của tôi hiện đang bị
Tôi sinh năm 1967 tham gia bảo hiểm được 10 năm nay do tinh giản biên chế tôi xin nộp tiếp 10 năm luôn có được giải quyết chế độ hưu trí theo nghị định 113 năm 2018 không?
Tôi là người phải thi hành án với số tiền 100 triệu vay chị Vân (nghĩa vụ riêng của tôi), nhưng tôi có tài sản duy nhất là căn nhà chung với vợ tôi. Vậy khi Chấp hành viên kê biên căn nhà theo quyết định của Tòa về xác định phần sở hữu của tôi trong tài sản chung này, nếu vợ tôi không đồng ý với việc phân chia nay Chấp hành viên có được kê biên
Em đóng bảo hiêm trên 6 năm, em dự sinh tháng 5 mà tháng 2/2020 em nghỉ không lương thì có được hưởng bảo hiểm thai sản không?
Chào chuyên viên, cho mình hỏi: Sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định như thế nào? Mình chân thành cảm ơn!
Công việc và nơi làm việc cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi, mình xin chân thành cảm ơn!
Cho hỏi trường hợp thẻ BHYT của chị ở Tp.HCM nhưng chị đi khám ở bệnh viện Bình Dương được cấp giấy nghỉ việc. Vậy trường hợp này có được chi trả bảo hiểm xã hội nghỉ ốm đau không?
Cho mình hỏi: Điều kiện người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định như thế nào?
Lý do chưa đủ tuổi theo quy định (đủ 60 tuổi – Nam và 20 năm đóng BHXH trở lên) và đến 18/11/2020 thì đồng chí mới đủ 55 tuổi. Vậy cho hỏi: Chủ tịch công ty đã đóng BHXH 31 năm, đồng chí có thể xin chốt lại thời gian đóng BHXH để chờ đủ điều kiện về hưu trước tuổi được không? Thủ tục như thế nào? Rất mong
Chuyên viên cho em hỏi về luật lao động, cụ thể như sau: Nguyên tắc sử dụng lao động chưa thành niên theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi, mình chân thành cảm ơn!