Em đang mang thai tháng thứ 6, vừa rồi do Covid-19 bên em đang tạm dừng đóng BHXH (quỹ hưu trí, tử tuất). Vậy việc doanh nghiệp tạm dừng đóng BHXH, có ảnh hưởng đến chế độ thai sản của nhân viên không?
Anh Võ Văn Khuê có câu hỏi: Cho tôi hỏi: Hiện tại tôi có xe con 4 chỗ. Tôi đã đăng ký hộ kinh doanh vận tải hành khách bằng đường bộ. Như vậy tôi có phải gắn thêm phù hiệu nữa không?
2 vợ chồng hiếm muộn đã lâu, tôi định nhờ chị gái mang thai hộ giúp. Cho hỏi, có cần phải lập văn bản gì không? Nếu có thì văn bản đó có phải công chứng, chứng thực hay không?
Mọi người cho em hỏi là người lao động tham gia bhxh được 4 năm 3 tháng. Nghỉ việc từ ngày 1/10/2019 đến ngày 8/5/2020 thì sinh đôi. Vậy giờ họ có đủ điều kiện hưởng thai sản trực tiếp không ạ
Em mang thai 7 tháng muốn mua BHYT có được không và nếu mua được BHYT thì có hiệu lực không? Và có hiệu lực trong thời gian nào? Khoảng bao lâu thì hiệu lực? Tôi là lao động tự do.
Em dự sinh 31/8 mà 20/4 em hết hợp đồng 1 năm công ty không kí nữa thì em có được bảo hiểm thai sản không? Hay phải tiếp tục đóng tiếp. Em cảm ơn.
Bên em đang làm chế độ hỗ trợ 1,8 triệu của nhà nước hỗ trợ đợt dịch bệnh. Em muốn hỏi mẫu văn bản thỏa thuận thực hiện việc tạm hoãn thực hiện HĐLĐ thì làm như thế nào? - Đây là thắc mắc của chị Phương (Bình Định).
Em đi làm đóng BHXH liên tục hơn 10 năm. Em lấy chồng sinh con thì nghỉ chế độ hưởng thai sản như quy định. Hết 6 tháng chế độ do con nhỏ, ốm yếu nên em xin nghỉ không lương thêm 6 tháng đến con 1 tuổi mới đi làm. Nhưng hiện tại con em được 9 tháng em bị nhỡ nên bầu được tháng rồi. Liệu em không đi làm, không đóng
Mình ở Quận 12, TpHCM vừa được công ty cho nghỉ nên muốn nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp. Mình có cần mang sổ hộ khẩu không? Có cần bản photo sổ hộ khẩu công chứng không?
Ban biên tập cho tôi hỏi trường hợp. Không thực hiện việc đăng ký kết hôn cũng không làm thủ tục nhận cha con thì con có được mang họ cha không?
Vừa rồi bên em có ký HĐLĐ 1 năm và báo tăng đóng BHXH cho NLĐ từ tháng 4. Nay báo tăng xong thì NLĐ mới khai ra bầu hơn 2 tháng và dự sinh vào 15/11. Vậy trường hợp này sau khi nghỉ thai sản xong và NLĐ tiếp tục đóng BHXH bao nhiêu tháng nữa thì không bị thanh tra ạ?
Em đã đóng BHXH được 7 năm nay dịch bệnh nên nghỉ công ty phá sản và nghỉ đóng. Dự định năm sau em sang nước ngoài lao động nhưng em muốn được hưởng thai sản. Vậy em có nên xin công ty nào đấy đóng bảo hiểm cho để sau này sinh con được hưởng thai sản không hay nên rút tiền BH 1 lần luôn ạ?
Tôi là công chức Tư pháp - hộ tịch xã, thi tuyển vào năm 2014, có đầy đủ văn bằng chứng chỉ, được đào tạo đầy đủ chuyên môn nghiệp vụ về hộ tịch, cha mẹ đều là thương binh, có con nhỏ 21 tháng tuổi. Vậy tôi có thuộc trường hợp chưa xem xét tinh giản biên chế không?
Vì tình hình dịch bệnh, một số công ty đã thỏa thuận tạm hoãn thực hiện HĐLĐ với nhân viên, vậy việc tạm hoãn HĐLĐ có ảnh hưởng đến chế độ thai sản của nhân viên không?
Tôi đang xây dựng quy trình xử lý chất thải nguy hại cho cơ sở giết mổ tập trung của bên tôi, cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì chất thải rắn nguy hại tại cơ sở giết mổ động vật tập trung phải được thu gom và xử lý sau bao lâu? Nhờ hỗ trợ, cảm ơn!
Cho em hỏi mọi người một trường hợp như sau. Trước em báo bảo hiểm thai sản cho một nhân viên nam nghỉ vợ đẻ thường bên BHXH chỉ yêu cầu giấy khai sinh và đơn của đơn vị. Tuy nhiên bây giờ em làm cho một nhân viên khác nghỉ vợ đẻ mổ thì em cũng nộp y hồ sơ như trên kèm giấy các nhận vợ đẻ mổ. Nhưng bên BHXH lại yêu cầu em thêm bảng lương và
Công ty vừa đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với tôi, lý do công ty đưa ra là do dịch bệnh công ty không còn cách nào khác phải giảm số người làm việc, thu hẹp sản xuất. Tôi hiện đang mang thai, cũng ty cũng biết mà vẫn đơn phương chấm dứt HĐ, cho hỏi như vậy có đúng không?
| Địa chỉ: | 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM |
| Điện thoại: | (028) 3930 3279 (06 lines) |
| E-mail: | info@ThuVienPhapLuat.vn |
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
