Cho mình hỏi, quy định nào quy định về việc: Trong thời gian nghỉ do ốm đau NLĐ chỉ được nhận 1 trong 2 khoản thu nhập: 1 là tiền BHXH hoặc cắt phép bù trong thời gian này.
Công ty tôi dự tính cho nhân viên nghỉ Tết trọn tháng 2/2021. Trong đó 7 ngày nghỉ theo luật định nhân viên có hưởng lương. Những ngày nghỉ còn lại không hưởng lương. Như vậy có liên quan gì đến đóng BHXH không?
Tôi muốn hỏi việc lao động nữ đi làm sớm trong thời gian thai sản có được nhận thêm tiền đóng BHXH không vậy Luật sư. Cảm ơn.
Cho tôi hỏi hiện nay phó chỉ huy trưởng ban chỉ huy quân sự cấp xã có được đóng BHXH không? Cảm ơn.
Em đang làm tại doanh nghiệp hoạt động về du lịch, đang nghỉ thai sản chờ sinh em bé. Trường hợp tháng 11 em nghỉ thai sản nên không đi làm được 17 ngày trong tháng thì tháng 11 em có được công ty đóng BHXH không anh chị?
Bên em có 1 chị sinh năm 1971 đã đóng được 27 năm BHXH. Giờ chị muốn nghỉ việc hưởng hết chế độ BHTN. Vậy em muốn hỏi việc đóng BHXH 27 năm, nhận BHTN được mấy tháng?
Tôi là giáo viên công tác đã 15 năm. Nếu tôi muốn nghỉ việc thực hiện đúng theo quy định pháp luật là báo cáo trước 45 ngày cho đơn vị chủ quản. Đơn vị không cho tôi nghỉ thì tôi có được nghỉ không? Sau đó tôi tiếp tục làm việc khác nếu muốn đóng BHXH thì tôi sẽ đóng như thế nào? Hiện nay hệ số lương của tôi là 3,66.
Em vừa mới ra trường, đi làm tại một công ty nhỏ ở HCM. Nay được ký hợp đồng 12 tháng rồi, mà công ty kêu qua năm sau đóng BHXH cho em. Giờ em không biết là như vậy có đúng hay không.
Công ty tôi vừa ký HĐ chính thức với 1 người và người này không muốn đóng BHXh để nhận khoản tiền chênh lệch, pháp luật có cho phép người sử dụng lao động không phải đóng BHXH khi có đề nghị của người lao động không?
| Địa chỉ: | 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM |
| Điện thoại: | (028) 3930 3279 (06 lines) |
| E-mail: | info@ThuVienPhapLuat.vn |
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
