người tham gia BHYT khi khám bệnh, chữa bệnh BHYT. Mã số BHYT gồm 15 ký tự, được chia thành 04 ô:
XX
X
XX
XXXXXXXXXX
Ý nghĩa của các mã số này được quy định cụ thể trong Quyết định 1351/QĐ-BHXH, ngày 16/11/2015 Về việc ban hành mã số ghi trên thẻ bảo hiểm y tế, có hiệu lực từ ngày 01/01/2016 (Quyết định 1351/QĐ-BHXH) cụ thể
Tôi xin hỏi nội dung như sau: trong hợp đồng kinh tế giữa công ty chúng tôi với chủ đầu tư, có ghi: “Hình thức hợp đồng: Hợp đồng trọn gói 5.1 Đơn giá trên đã bao gồm thuế VAT 10% 5.2 Giá trị thanh toán sẽ căn cứ vào các công việc và khối lượng thi công thực tế tại công trình được các Bên A, Bên B và Tư vấn giám sát nghiệm thu. 5.3 Giá hợp
Luật gia Phan Thùy Dung - Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Chúng tôi trích dẫn một số quy định của pháp luật, để anh tham khảo như sau:
Doanh nghiệp năm 2014 quy định về mã số doanh nghiệp: “1. Mã số doanh nghiệp là dãy số được tạo bởi Hệ thống thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp, được cấp cho doanh nghiệp khi thành lập và được ghi
Xin chào luật sư, tôi có một câu hỏi rất mong được giải đáp: Tôi chuẩn bị thành lập công ty tư nhân. Theo tôi được biết, doanh nghiệp được tự do quyết định nội dung, hình thức của con dấu. Vậy, không biết pháp luật có hạn chế gì không và khi làm con dấu có cần tuân thủ quy định nào của pháp luật không? Trân trọng cảm ơn. (Văn Nam- Hòa Bình)
hồi còn được thanh toán thêm một khoản tiền bằng mức tiền chậm nộp theo quy định của Luật quản lý thuế tính trên số tiền chậm trả và thời gian chậm trả. Trường hợp người có đất thu hồi không nhận tiền bồi thường, hỗ trợ theo phương án bồi thường, hỗ trợ, tái định cư được cấp có thẩm quyền phê duyệt thì tiền bồi thường, hỗ trợ được gửi vào tài khoản
Công ty tôi là Công ty TNHH hai thành viên với vốn điều lệ là 2 tỷ đồng, mỗi thành viên cam kết góp 1 tỷ đồng. Có một thành viên đã góp 700 triệu đồng nhưng đến hạn không còn đủ khả năng góp thêm. Đề nghị Luật sư tư vấn: Thành viên đó phải làm như thế nào để được góp ít hơn so với số vốn đã cam kết góp ban đầu? (Đỗ Hoàng – Hà Nội)
xã của thành phố trực thuộc trung ương; chuyển đi trong cùng một thị xã, thành phố thuộc tỉnh thì chủ hộ hoặc người trong hộ hoặc người được uỷ quyền phải làm thủ tục điều chỉnh. Người đến làm thủ tục điều chỉnh phải nộp phiếu báo thay đổi hộ khẩu, nhân khẩu; xuất trình sổ hộ khẩu; giấy tờ chứng minh chỗ ở hợp pháp mới.
- Trường hợp có thay đổi
của tổ chức, cá nhân.” theo quy định tại Điều 5 Nghị định số 72/2013/NĐ-CP ngày 15/07/2013 của Chính phủ về quản lý, cung cấp, sử dụng dịch vụ internet và thông tin trên mạng.
Trước đó, theo quy định tại Điểm b Khoản 1 Điều 40 Nghị định số 83/2011/NĐ-CP ngày 20/9/2011 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực viễn thông
gặp khó khăn về kinh tế, bạn thương lượng với Giám đốc doanh nghiệp viết công văn cam kết gửi đến Cơ quan BHXH, lúc này cơ quan BHXH sẽ phối hợp với Sở Lao động Thương binh Xã hội xác nhận và giải quyết chốt sổ BHXH cho bạn. Đối với doanh nghiệp không phải vì lý do khó khăn về kinh tế dẫn đến việc không đóng BHXH cho người lao động, bạn có thể khiếu
Tôi có thành lập hai công ty: một công ty do tôi quản lý, công ty còn lại do vợ tôi quản lý, cả hai công ty đều đứng tên tôi. Hiện nay, hai vợ chồng tôi đã ly hôn và vợ tôi sang nước ngoài bỏ mặc công ty đến nay cũng được 2 năm. Tháng 8/2015, công ty tôi bị sở kế hoạch đầu tư và cơ quan thuế gọi đến với lý do bị thu hồi giấy chứng nhận đăng ký
công ty quy định cụ thể số lượng, chức danh quản lý và quyền, nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp.
3. Doanh nghiệp phải bảo đảm luôn có ít nhất một người đại diện theo pháp luật cư trú tại Việt Nam. Trường hợp doanh nghiệp chỉ có một người đại diện theo pháp luật thì người đó phải cư trú ở Việt Nam và phải ủy quyền bằng văn
lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền và lợi ích của mỗi bên.
Trong một số trường hợp đặc biệt như gặp sự kiện bất khả kháng hoặc hai bên muốn thương lượng kéo dài thời gian, thì thời hạn thực hiện trách nhiệm pháp lý có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày.
Luật gia Đồng Xuân Thuận
Công ty tôi là Công ty TNHH gồm 4 thành viên. Hiện nay người đại diện theo pháp luật của công ty tôi (Giám Đốc) chuẩn bị đi công tác gần 1 tháng. Đề nghị luật sư tư vấn: Giám đốc công ty tôi có thể ủy quyền được cho ai trong công ty làm người đại diện một cách hợp pháp? (Thành Nam – Hà Nội)
kiện ra tòa vì nói rằng tôi đã cố tình chiếm đoạt mảnh đất trên. Mặc dù mảnh vườn này tôi đã đứng tên hơn 22 năm. Tôi nghe nói tranh chấp đất đai chỉ xử lý dưới 20 năm có đúng không? Trong trường hợp này, nếu các em tôi kiện thì liệu tôi có thắng kiện không? Mong báo Đời sống & Pháp luật giải đáp giúp. Xin cảm ơn! hai leminh
trừ khỏi Hội đồng thành viên của Công ty hay không, vì hiện nay, tôi có khả năng nắm bắt mọi thông tin về công ty, đồng thời cũng có đủ chuyên môn, kinh nghiệm thực tế để quản lý công ty? (Hoàng Vũ – Nam Định)
Tôi có góp vốn vào công ty TNHH hai thành viên. Xin luật sư tư vấn những hợp đồng nào với công ty thì phải được sự đồng ý Hội đồng thành viên? Quy định của pháp luật về vấn đề này như thế nào?(Thanh Tâm – Hải Dương)
trên địa bàn các quận và các huyện Củ Chi, Hóc Môn, Bình Chánh, Nhà Bè thuộc thành phố Hồ Chí Minh". - Tuy nhiên hiện nay, các đơn vị lập dự toán các công trình xây dựng có vốn từ ngân sách Tp.HCM lại áp dụng mức lương lập dự toán: 2.000.000 VND (căn cứ vào văn bản số: 9427/SXD-QLKTXD ngày 25/12/2011 của sở XD Tp.HCM). Xin Quý sở cho biết hiện nay
Cha mẹ tôi qua đời có để lại một số di sản có giá trị như nhà cửa, đất đai. Hiện nay, các anh em chúng tôi muốn phân chia nhưng không biết tiến hành các thủ tục pháp lý như chuyển quyền sở hữu nhà và quyền sử dụng đất. Vì anh em đã thỏa thuận với nhau, không có tranh chấp nên không nhờ tòa án giải quyết. Vậy, xin Tòa soạn cho biết cơ quan nào đứng
Về trợ cấp thất nghiệp, Luật việc làm năm 2013 quy định như sau:
Hưởng trợ cấp thất nghiệp – Điều 46.
1. Trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm thành lập.
2. Trong
trợ cấp mất việc làm theo quy định tại Điều 49 của Bộ luật Lao động cho người lao động đã làm việc thường xuyên cho mình từ đủ 12 tháng trở lên bị mất việc làm do thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế hoặc do sáp nhập, hợp nhất, chia, tách doanh nghiệp, hợp tác xã quy định tại Khoản 10 Điều 36, Điều 44 và Điều 45 của Bộ luật Lao động
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Ký hiệu trên thẻ bảo hiểm y tế có ý nghĩa gì không?
18:03 | 30/08/2016
