Tra cứu hỏi đáp Hợp đồng bảo vệ

Hết 31/12/2014 hợp đồng lao động giữa em với công ty hết hạn, và em không có ý định tiếp tục làm việc tại đây nữa. Vậy em có cần báo trước với công ty về việc mình sẽ không kí tiếp hợp đồng không, và nếu phải báo trước thì thời hạn là trước ngày kết thúc hợp đồng bao lâu?

Trong trường hợp em muốn nghỉ việc vì có 1 số bất đồng trong công ty và em xin nghỉ việc (hợp đồng không xác định thời hạn) mà không báo trước 45 ngày thì công ty có quyền từ chối đơn xin nghỉ việc của em hay không?

Em có 02 câu hỏi xin anh/chị bớt chút thời gian trả lời giúp em ạ: 1- Công ty có nhu cầu mở chi nhánh tại Hà Nội. Xin anh/chị cho biết thủ tục mở chi nhánh bao gồm những thủ tục gì? Ưu và nhược điểm của chi nhánh hạch toán độc lập và hạch toán phụ thuộc (báo sổ). 2- Thủ tục giải thể công ty đăng ký kinh doanh từ 2008,  chưa phát sinh doanh thu

Tôi có mua dùm cho đứa em 01 máy vi tính trả góp của Công ty PPF, thời hạn góp là 12 tháng và đã góp đủ 12 tháng. Tuy nhiên, có 01 tháng thứ 3 do đứa em đi thực tập nên đóng trể 05 ngày, công ty PPF thông báo mức phạt là 250.000 đồng; tôi không đồng ý đóng phạt vì trong hợp đồng không nêu rõ về tiền phạt, hiện tại tuy đã góp đủ 12 tháng nhưng

Chào anh chị diễn đàn! Em là sinh viên mới ra trường, đang đi làm công nhân cho công ty. Em có làm ở công ty "A" kia 6 tháng. tháng thứ 3 em làm hợp đồng lao động, tháng thứ 6 em bị công ty đuổi việc không lý do và trong tháng cuối em có thấy bị trừ tiền bào hiểm. vậy cho em hỏi là em có thể lấy sổ bảo hiểm thất nghiệp để đi nộp cho công ty

Chào Thư Viện Pháp Luật!   Xin nhờ Thư Viện Pháp Luật (TVPL) tư vấn giúp tôi trường hợp về việc hưởng lương hưu thế này:   - Bố tôi sinh năm 1958 (57 tuổi), đi làm cho 1 doanh nghiệp đến nay đã tròn 19 năm 6 tháng, còn 6 tháng nữa sẽ đủ 20 năm. Đây cũng là quãng thời gian bố tôi tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm.    - Tuy nhiên, đầu năm sau

Tôi có người Dì bị cty Thiên Ngọc Minh Uy (TNMU) lừa gia nhập mạng lưới để được chia hoa hồng cao, Di tôi đưa 10.000.000đ và được Tư vấn sẽ chia hoa hồng khj tìm đựơc người. Lãi mỗi tháng hơn 1triệu đồng. Được cạo gió bằng Cẩm Thạch, matsa đảm bảo hết tất cả các bệnh. Vậy cho tôi hỏi như vậy TNMU có vi phạm gi k?

Kính chào các luật sư! Tôi có một băn khoăn muốn nhờ các luật sư giải đáp giúp! Tôi xin được trình bày như sau: Năm 2009 chồng tôi làm công nhân vận hành máy xúc cho một cty TNHH xây dựng san lấp mặt bằng, khi đến ký HĐ họ cũng bắt chồng tôi làm đầy đủ HS xin việc và mức lương thỏa thuận là 4.000.000đ/ tháng. Sau đó chồng tôi có hỏi về việc

Thưa luật sư em muốn hỏi luật sư về vốn điều lệ của công ty TNHH MTV - Về thời gian cam kết góp vốn - Vốn điều lệ và ngành nghề đăng ký kinh doanh có liên quan với nhau thế nào. Trường hợp vốn ít có được đăng ký nhiều ngành nghề kinh doanh không

1. Tôi & chị tôi có công ty TNHH về môi giới, kinh doanh, quản lý BDS, trang tri noi that, xay dựng dân dụng... chủ yếu về môi giới  BDS những nghành nghề còn lại chỉ là phụ hổ trợ cho BDS thôi. Thành lập năm 2003, không có nợ & báo cáo, nộp thuế đầy đủ. 2. Chúng tôi muốn bán công ty này thì phải làm như thế nào? 3. Hiện tại công ty vẫn hoạt

Công ty TNHH có giới hạn số lao động không? trên 100 lao động thì còn là công ty TNHH không hay phải chuyển đổi hình thức sang các loại hình doanh nghiệp có quy mô lớn hơn?

Công Ty TNHH MTV đang công tác đã đăng ký 5 lao động ( 1 nữ và 4 nam ). Vào tháng 12/2009 công ty đã hoạt động, khi đó dịch vụ kế toán làm báo cáo hàng tháng nộp phòng thống kê vẫn ghi 5 lao động. Đến 2013 em vào làm kế toán thì số lao động hiện tại là 5 người nhưng thực tế số người lao động hiện tại ngay cả em là người mới chứ không phải 5