Tra cứu hỏi đáp Hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Vui lòng cung cấp cho tôi thông tin, khi người lao động tự ý nghỉ việc NLĐ phải bồi thường 1 tháng tiền lương không? Thử việc nghỉ ngang có phải bồi thường cho công ty không? Xin nghỉ việc công ty không duyệt đơn có phải bồi thường?

Cho tôi hỏi, thủ tục, thời điểm tạm đình chỉ, chấm dứt hưởng chế độ ưu đãi người có công được quy định như nào? Hồ sơ, thủ tục hưởng lại chế độ ưu đãi như nào? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.

Có được chấm dứt HĐLĐ khi người lao động đang nghỉ thai sản thì hết hạn hợp đồng? Một số trường hợp người sử dụng lao động có thể chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi tên Chi hiện đang nghỉ thai sản. Tuy nhiên vào hôm trước tôi được công ty gọi thông báo là tháng tới hợp đồng của tôi sẽ hết thời hạn, nhưng công ty không có ý định ký tiếp và sẽ chấm

Có thể chấm dứt hợp đồng với người lao động đang bị tạm giữ tạm giam hay không? Anh Hùng là nhân viên của doanh nghiệp của tôi nhưng anh ấy hiện đã bị tạm giam vậy thì hợp đồng lao động của anh Hùng đã chấm dứt rồi đúng không? Tôi có thể chấm dứt hợp đồng với anh Hùng chưa?

NLĐ có thể hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng trước khi hết thời hạn báo trước không?  Nghỉ trước thời hạn chấm dứt hợp đồng thì có bị xem là trái pháp luật? Tôi tên Duyên, hợp đồng lao động của tôi là hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Tôi đã nộp đơn nghỉ vào tháng trước hiện nay tôi nghỉ đã được chưa có bị xem là trái pháp luật

Tôi muốn đề nghị công ty sửa đổi hợp đồng lao động về điều khoản trả lương. Lỡ thỏa thuận không thành thì có thể chấm dứt hợp đồng lao động hay không?

Tôi muốn hỏi là khi bị ốm đau liên tục hơn 12 tháng người sử dụng lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng không? Tôi có chồng là Sơn bị ung thư cuốn họng đã điều trị hơn 1 năm nay. Tuần trước công ty chồng tôi vừa ra thông báo cho chồng tôi nghỉ việc. Tuy nhiên, tôi thắc mắc chồng tôi đang bệnh như vậy công ty đơn phương hủy hợp đồng  có

Cho hỏi, trường hợp không được trả lương đúng hạn bao nhiêu lần thì NLĐ được nghỉ việc không cần báo trước?

Dạ em ký hợp đồng thời hạn 2 năm với công ty (đến tháng 2/2022 hết hạn), bây giờ mới được hơn 1 năm em muốn nghỉ nên em đã viết đơn thông báo trước với công ty về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng. Tuy nhiên giờ em lại thay đổi, muốn rút lại đơn, không đơn phương xin nghỉ việc nữa có được không? Em mới gửi đơn hôm 1/6 thôi ạ, báo là 1/7 em nghỉ.

Xin hỏi, trường hợp chuyển quyền sở hữu chứng khoán ngoài hệ thống giao dịch chứng khoán đối với các giao dịch mang tính chất mua bán?

Cho hỏi: Theo quy định thì chưa hết thời gian thử việc công ty có được cho lao động thử việc nghỉ việc không ạ? Văn bản nào quy định? Mong sớm nhận hồi đáp.

Em có trường hợp như sau cần giúp đỡ: Công nhân ký hợp đồng 2 năm. Ngày 4/1/2021 công nhân nộp đơn báo trước là đến 4/2/2021 sẽ nghỉ việc. Tuy nhiên hôm nay 8/1 họ lại xin rút lại đơn, không muốn nghỉ việc nữa. Vậy có được giải quyết không?

Tôi có ký HĐ ủy quyền cho một người bạn thực hiện thu tiền thuê phòng trọ hàng tháng. Tuy nhiên có một số vấn đề không hài lòng nên tôi muốn hủy HĐ. Vậy việc đơn phương hủy HĐ ủy quyền có đặt ra trách nhiệm pháp lý?

Cho tôi hỏi, tuổi đang làm tại công ty và đã đóng bảo hiểm được 1 tháng, nhưng vì tai nạn tôi bị ngãy chân không đi làm được và đã xin phép công ty nghỉ khi nào khỏi thì đi làm lại, bên công ty cũng đã đề nghị phải có giấy của bệnh viện và tôi cũng đã đưa giấy của bệnh viện cho công ty. Bây giờ tôi không muốn làm

Xin tư vấn cho tôi về nội dung của Án lệ số 20/2018/AL về xác lập quan hệ hợp đồng lao động sau khi hết thời gian thử việc? Trân trọng cảm ơn.

Trong thời gian thử việc hai tháng, người lao động làm được một tháng, công việc không phù hợp nên đơn phương chấm dứt công việc và chỉ báo rồi nghỉ ngang có đúng không ạ? Và người sử dụng lao động trừ lương thử việc phân nửa và nói nghỉ ngang, không bàn giao công việc (việc rất ít) có đúng không? - Khánh Ngọc (Hà Nội)

Tôi có ủy quyền có một người bán dùm mảnh đất để trả nợ cho chính người này, không có thỏa thuận thù lao, hợp đồng ủy quyền này đã được công chứng. Nay tôi không muốn bán nữa và thỏa thuận với bên được ủy quyền hủy bỏ hợp đồng nhưng người này không đồng ý. Cho hỏi tôi có thể đơn phương hủy bỏ hợp đồng ủy quyền này được không? Nhờ hỗ trợ!

Tôi được biết Hội đồng thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao đã ban hành thêm một số án lệ áp dụng trong xét xử. Vậy cho hỏi tính đến thời điểm hiện tại thì Việt Nam mình đã có bao nhiêu án lệ được công bố để áp dụng trong xét xử? 

Trước diễn biến phức tạp của dịch bệnh viêm đường hô hấp cấp do virus Covid-19 gây ra cũng như khuyến cáo của các cơ quan chức năng có thẩm quyền, Nay Ban Tổng Giám đốc Công ty xin quyết định sẽ chấm dứt hợp đồng lao động với toàn thể nhân viên thử việc từ ngày 14/02/2020 (Thứ 6). Như vậy, văn bản đơn phương này có giá trị không?

Liên quan đến quy định theo Bộ luật Lao động 2019, em muốn biết có những trường nào sẽ chấm dứt hợp đồng lao động? Mong sớm nhận được phản hồi!