Chào anh chị Luật sư. Chị tôi, hôm qua trên đường đi làm từ công ty về nhà thì bị tai nạn giao thông nhưng ở đó là đoạn đường vắng và ít người qua lại nên lúc bị tai nạn không có công an địa phương đến làm biên bản ghi nhận vụ việc thì chị tôi có được xem là bị tai nạn lao động không? Mong anh chị tư vấn. Tôi cảm ơn.
Nhận người lao động dưới 18 tuổi vào làm nhân viên bán hàng tại cửa hàng rượu, bia có được không? Sử dụng người dưới 18 tuổi làm nhân viên bán rượu, bia bị phạt bao nhiêu tiền?
Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề cần được giải đáp. Tôi là chủ cửa hàng rượu, bia G. Cửa hàng của tôi đang tuyển nhân viên bán hàng thì ngày 24/9 có bé M (17 tuổi) đến xin làm. Bạn này đã đủ tuổi lao động nhưng mà nếu làm nhân viên bán hàng của cửa hàng rượu, bia có được không? Nếu sử dụng người dưới 18 tuổi làm nhân viên bán rượu, bia thì bị xử lý như thế nào? Rất mong được Ban biên tập giải đáp, tôi cảm ơn.
Người lao động có được yêu cầu trả lương bằng Đô la Mỹ hay không? Người lao động trả lương theo tháng thì có được yêu cầu trả lương nửa tháng một lần hay không? Tiền lương ngừng việc của người lao động được quy định như thế nào?
Chào anh chị, em đang làm ở Thành phố Hồ Chí Minh, sắp tới em đang tính sang Singapore để mua Iphone 14, em đang tính yêu cầu công ty trả lương bằng Đô la Mỹ để em đỡ mắc công đổi sang tiền Đô để mua Iphone. Anh chị cho em hỏi yêu cầu của em có phù hợp với quy định của pháp luật hay không?
Công ty có bắt buộc phải xây dựng bảng lương không? Công ty không xây dựng bảng lương bị phạt bao nhiêu tiền?
Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề cần được giải đáp. Tôi mới vừa thành lập Công ty TNHH MTV D. Hiện tại thì đang trong quá trình tuyển dụng thêm nhân viên cho công ty. Cho tôi hỏi là công ty có bắt buộc phải xây dựng bảng lương làm cơ sở để tuyển dụng không? Nếu công ty không xây dựng bảng lương thì bị xử lý như thế nào?
Người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động là ai? Loại hợp đồng lao động hiện hành? Nội dung hợp đồng lao động? Quy định về phụ lục hợp đồng lao động?
Điều kiện để sử dụng người lao động làm thêm giờ? Không có sự đồng ý của người lao động mà công ty cho làm thêm giờ bị phạt bao nhiêu tiền?
Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề cần được giải đáp. Tôi là giám đốc của Công ty sản xuất bánh kẹo D. Bởi vì để đủ số lượng để xuất khẩu nên tôi muốn cho nhân viên làm thêm giờ. Cho tôi hỏi có thể cho nhân viên của công ty làm thêm giờ được không? Nếu như nhân viên không đồng ý nhưng vẫn cho làm thêm giờ thì bị xử lý như thế nào?
Hồ sơ đề nghị sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc có cần thời khóa biểu học tập của người lao động không? Nộp hồ sơ đề nghị sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc bao lâu được trả kết quả?
Xin chào ban biên tập, tôi có một trường hợp người 12 tuổi xin vào làm công việc phụ giúp gia đình, công việc nhẹ nhàng phù hợp, tôi đang chuẩn bị hồ sơ đề nghị sử dụng lao động gửi cho cơ quan nhà nước thì không biết có cần thời khóa biểu học tập của người lao động không? Hiện nay cháu đó đã nghỉ học rồi. Xin được giải đáp.
Quán karaoke thuê lao động 16 tuổi làm việc có vi phạm pháp luật không? Nguyên tắc sử dụng lao động chưa thành niên như thế nào? Thời giờ làm việc của người chưa thành niên như thế nào?
Chào anh/chị, nãy tôi có đi hát karaoke thì có nói chuyện với một nhân viên trong phòng hát, nhân viên này kể là mới chỉ có 16 tuổi thôi, xin hỏi chủ quán karaoke mà thuê lao động 16 tuổi vào làm việc như vậy có vi phạm pháp luật hay không?
Có được giữ chứng chỉ IELTS của người lao động khi tuyển dụng không? Trong mọi trường hợp thì người sử dụng lao động không được tuyển dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc? Các hành vi bị nghiêm cấm đối với người sử dụng lao động theo Bộ luật Lao động 2019?
Quy chuẩn người sử dụng lao động đối với phương tiện bảo vệ cá nhân trong đảm bảo an toàn tại công trường xây dựng? Quy chuẩn điều kiện sinh hoạt cho người lao động tại công trường xây dựng như thế nào?
Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề cần được giải đáp. Tôi là viên chức nhưng vừa bị buộc thôi việc vào ngày 9/9. Cho tôi hỏi tôi có thể được hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp khi tôi bị buộc thôi việc không? Nếu tôi được hưởng thì sẽ mất bao nhiêu ngày để duyệt hồ sơ?
Rất mong được Ban biên tập giải đáp, tôi cảm ơn.
Chào anh/chị. Công ty của tôi có tuyển một số lao động vào để học nghề trước khi ký hợp đồng lao động. Vậy khi tuyển lao động để học nghề thì có phải lý hợp đồng gì không?
Người sử dụng lao động tuyển người vào học nghề để làm việc cho mình có được thu học phí không? Hợp đồng đào tạo nghề có những nội dung gì?
Xin chào ban biên tập, tôi có xin vào một công ty kia làm việc, công ty tuyển vào họ sẽ cho học nghề để làm việc cho họ nhưng có nói là chi phí học nghề họ sẽ thu lại để đảm bảo làm việc thì có đúng không? Mong đợc ban biên tập giải đáp.
Có được yêu cầu người lao động thử việc hai lần trên một công việc không? Yêu cầu người lao động thử việc hai lần trên một công việc bị phạt bao nhiêu tiền?
Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề này được giải đáp. Tôi là nhân viên thử việc tại Công ty TNHH M từ ngày 22/6 đến ngày 21/8 (2 tháng). Trong hợp đồng thử việc có ghi rõ là sau khoảng thời gian trên nếu thử việc đạt yêu cầu sẽ ký hợp đồng chính thức còn không đạt sẽ chấm dứt hợp đồng thử việc. Đến nay là ngày 25/8 nhân sự của công ty phản hồi lại cho tôi rằng là tôi phải thử việc lại 1 lần nữa (tức là thêm 2 tháng) vì đã không đạt yêu cầu. Cho tôi hỏi bên công ty có được yêu cầu tôi thử việc hai lần trên cùng một công việc không? Rất mong được giải đáp, tôi cảm ơn.
Người lao động sẽ được tham gia ý kiến về những nội dung gì? Người lao động được quyết định những nội dung gì? Hội nghị người lao động được quy định thế nào?
Được nghỉ bao nhiêu phút khi làm ca tối? Anh trai nuôi kết hôn có được nghỉ hưởng lương không? Mới nghỉ việc thì xin xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội ở đâu?
Giao kết hợp đồng mà yêu cầu người lao động dùng tiền để bảo đảm, người sử dụng lao động bị phạt bao nhiêu tiền? Giao kết hợp đồng lao động có được ủy quyền không?
Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề này cần được giải đáp. Sau 2 tháng thử việc tại Công ty TNHH D thì tôi cũng được ký hợp đồng chính thức vào ngày 22/8. Lúc giao kết hợp đồng thì giám đốc của công ty yêu cầu tôi phải dùng tiền để đảm bảo việc giao kết này. Tôi thấy bất ổn nên tôi chưa ký và đi về. Cho tôi hỏi trong trường hợp này thì nếu tôi giao kết hợp đồng và đưa tiền cho giám đốc để bảo đảm về việc giao kết thì giám đốc có vi phạm luật không? Nếu có thì xử lý như thế nào?
Biểu mẫu báo cáo tổng hợp của công ty có cổ phần của Nhà nước về tình hình sử dụng lao động? Biểu mẫu tổng hợp báo cáo về quỹ tiền lương của công ty có cổ phần của Nhà nước?
Người sử dụng lao động có trách nhiệm lập và thực hiện biện pháp đảm bảo an toàn trong thi công xây dựng như thế nào? Trước khi và trong quá trình thi công xây dựng người sử dụng lao động phải căn cứ vào những điều gì để đảm bảo an toàn? Trong thi công xây dựng vùng nguy hiểm trên công trường và khu vực lân cận công trường là gì?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có được xem là tai nạn lao động không khi tai nạn giao thông lúc đi làm nhưng không có biên bản ghi nhận của công an địa phương?
14:54 | 26/09/2022
