Tra cứu hỏi đáp Nghỉ việc

Gửi BHXH TP Đà Nẵng! Vui lòng giải thích cho tôi trường hợp như sau: Công ty tôi có trường hợp một NLĐ nghỉ thai sản từ ngày 19/01/2015 đến hết ngày 18/07/2015 sau đó nghỉ dưỡng sức sau khi sinh 07 ngày và đến ngày 26/07/2015 đi làm lại. Tính đến cuối tháng 7/2015 NLĐ đi làm được 05 ngày công. Vậy cho tôi hỏi , công ty có đóng BHXH cho NLĐ hay

Tôi đang làm cho công ty tư nhân và được kí hợp đồng lao động cũng như tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ từ tháng 10/2013. Nay tôi muốn thôi việc từ tháng 12/2015. Vậy sau khi thôi việc tôi có được hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp không? Và nếu có tôi cần những giấy tờ gì? Bên cạnh đó tôi còn có con nhỏ dưới 12 tháng tuổi

Kính gửi A/C Em muốn hỏi về thủ tục muốn nhận bảo hiểm thất nghiệp ở địa bàn tại nơi khác nơi đã làm việc có được không? Tính từ cái lúc nghỉ (có quyết định thôi việc) cho đến lúc nhận sổ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và giấy tờ liên quan là bao nhiêu ngày ạ? hay vấn đề trả sớm hay muộn là tùy theo từng công ty? Em làm ở công ty ở Đà

Mẹ tôi mất cách đây 3 năm. 3 tháng trước, ba tôi cũng qua đời sau cơn bạo bệnh. Ba tôi không để lại di chúc. Hiện tại, anh em tôi dự định sẽ chia thừa kế phần tài sản của ba mẹ để lại. Theo nguyện vọng của ba, chúng tôi không nhận phúng điếu. Do đó, khi bàn việc chia thừa kế, có một người trong số anh, em chúng tôi đề nghị trừ phần chi phí mai

Hiện nay mình đang làm việc cho một công ty sản xuất két sắt, thời gian làm việc cũng khá lâu rồi, hợp đồng lúc đầu là 1 năm sau đó làm thêm 2 năm nữa, nghĩ là đến nay mình đã làm ở đó được 3 năm. tuy nhiên trong thời gian gần đây nhiều đơn hàng sản xuất két sắtquá nên mình thấy vất vả quá. mà đòi tăng lương thì các sếp không chịu tăng. hiện

Tôi làm cty 7 năm và về quê nghỉ chế độ thai sản và tôi đã viếtt đơn gửi cty và ủy quyền cho người trong cty giải quyết về việc tôi nghỉ việc hẳn. Vậy chế độ về bảo hiểm thất nghiệp tôi có thể ủy quyền cho người trong cty hay người khác làm được không? hay là đích thân tôi phải vào làm thủ tục trực tiếp ( tôi ở ngoài bắc, và còn con nhỏ, đi lại

Chào luật sư, EM làm việc ở Hà Nội từ 21-9-2011, trong đó có 3 tháng thử việc, sắp tới em nghỉ việc vào ngaỳ 21-06. chị kế toán có báo với em là sẽ chốt sổ BHXH và đưa em sớm nhất vào cuối tháng 7. ngày 23-7 thì em cưới và vào trong TP HCM sinh sống. Em muốn hỏi luật sư là : 1. Em đọc thấy luật ghi người sử dụng lao động phải trả sổ bảo hiểm

Tôi có quyết định nghỉ việc từ ngày 30-06-2015 và có thời gian đống bảo hiểm thất nghiệpliên tục từ ngày 01-01-2009 đến khi chấm dứt HĐLĐ , nhưng do diều kiện cá nhân tôi phải đi xa, đến nay tôi vẫn chưa có việc làm mới và muốn đăng ký thanh toán bảo hiểm thất nghiệp thì có được không và thủ tục như thế nào

Tôi xin làm việc tại công ty A từ tháng 9/2011 đến 10/2012 tôi chỉ mới đóng 11 tháng tiền bảo hiểm thất nghiệp (ko tính thời gian thử việc) nay tôi bị cho thôi việc vậy tôi có thể nhân bảo hiểm thất nghiệp hay không? Nếu không đủ điều kiện lãnh bảo hiểm thì tôi xin làm việc ở công ty khác rồi đóng tiếp bhtn để cộng dồn và khi đóng đủ 12 tháng

Em hiện nay ở quảng bình, e có đóng bảo hiểm xã hội và làm việc tại Thừa thiên huế cũng được 4 năm, 1 tháng trước e đã thôi việc ở công ty, vậy bây giờ e đi làm bảo hiểm thất nghiệp ở đâu?

Vợ chồng tôi nhận con trai của người thân làm con nuôi đã được 13 năm, nay vợ chồng tôi muốn chấm dứt việc này có được không? Nếu được thủ tục như thế nào? Chúng tôi có thể ủy quyền cho người khác giải quyết hay không

Thủ tục chấm dứt việc nuôi con nuôi?