Tra cứu hỏi đáp Đơn phương chấm dứt hợp đồng?

Khi người lao động cung cấp lý do nghỉ việc ví dụ như: Gia đình khó khăn, ốm đau... Công ty yêu cầu là phải có chứng từ, giấy bệnh viện hoặc xác nhận của địa phương để chứng minh thì như vậy có trái với quy định của Luật không?

Chào ban biên tập, tôi có thắc mắc sau: Nếu bây giờ gia đình tôi viết đơn đưa người nhà tôi đi cai nghiện, thì có cần phải có sự đồng ý của con nghiện không ạ?

Tôi có ký hợp đồng lao động 02 năm với công ty. Nhưng khi làm việc được vài tháng thì tôi cảm thấy không thích môi trường này nữa nên tôi muốn xin nghỉ. Khi tôi ký hợp đồng lao động có thỏa thuận nếu đơn phương chấm dứt hợp đồng phải bồi thường 02 tháng tiền lương. Cho tôi hỏi trường hợp này tôi muốn nghỉ chỉ cần báo trước 45 ngày thôi đúng

Xin chào ban biên tập, tôi đang tìm hiểu các quy định về mạng lưới hoạt động của tổ chức tài chính vi mô. Cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì việc bắt buộc chấm dứt hoạt động, giải thể chi nhánh của tổ chức tài chính vi mô được quy định như thế nào?

Xin chào ban biên tập, tôi đang tìm hiểu các quy định về mạng lưới hoạt động của tổ chức tài chính vi mô. Cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì việc công bố thông tin về việc chấm dứt hoạt động, giải thể chi nhánh của tổ chức tài chính vi mô được quy định như thế nào? Công bố thông tin về việc chấm dứt hoạt động, giải thể chi nhánh của tổ chức

Xin chào, tôi đang tìm hiểu các quy định về mạng lưới hoạt động của tổ chức tài chính vi mô. Cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì trách nhiệm của Ngân hàng Nhà nước chi nhánh đối với mạng lưới hoạt động của tổ chức tài chính vi mô được quy định như thế nào?

Em làm công ty và bảo hiểm từ tháng 7-2013 đến tháng 3-2019 thì nghỉ việc, chuyển công ty khác tiếp tục đóng từ tháng 3 cho đến giờ. Vậy cho hỏi giờ em có được hưởng BHTN ở công ty cũ không? Giải đáp giúp em!

Mình đóng bảo hiểm tháng 12.2017 và làm đến tháng 8.2019 thì mình nghỉ sinh 6 tháng. Nếu hết thời gian 6 tháng mình không đi làm lại thì mình có được nhận bảo hiểm thất nghiệp không?

Trường hợp bên mua bảo hiểm có ý cung cấp thông tin không trung thực để giao kết hợp đồng bảo hiểm và hưởng chế độ bảo hiểm thì bị coi là trường hợp hợp đồng bảo hiểm vô hiệu do có hành vi lừa dối khi giao kết hợp đồng bảo hiểm theo điểm d khoản 1 Điều 22 của Luật Kinh doanh bảo hiểm hay là trường hợp doanh nghiệp bảo hiểm có quyền đơn phương

Tôi đi làm công ty được 6 tháng thì bị bệnh phải nghỉ việc điều trị theo chỉ định của bác sỹ trong 20 ngày. Tôi có thông báo với công ty về việc này nhưng công ty không đồng ý, và cho rằng tôi nghỉ lâu quá sẽ ảnh hưởng đến công việc của công ty, do đó chấm dứt hợp đồng lao động đối với tôi. Cho tôi hỏi công ty làm như vậy có đúng không? Cảm ơn!

Tôi muốn hỏi nếu tôi đi làm công ty đóng cho tôi 11 tháng bảo hiểm và sau đó tôi nghỉ việc. Tôi muốn đóng thêm 2 tháng nữa cho đủ 13 tháng để được hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Vậy tôi tự lên bảo hiểm tỉnh đăng kí nộp tự nguyện được không ạ?

Tôi có thuê phòng tại khách sạn và có làm thủ tục gửi đồ tại quầy lễ tân. Tuy nhiên khi trả phòng do lễ tân thiếu trách nhiệm đã làm mất đồ của tôi. Phía khách sạn cũng xác nhận là họ đã làm sai tuy nhiên họ không bồi thường cho tôi mà chỉ xin lỗi. Cho tôi hỏi trường hợp này tôi có thể khởi kiện khách sạn bồi thường cho tôi được không?

Xác định vi phạm nghĩa vụ cung cấp thông tin tình trạng bệnh lý trong hợp đồng bảo hiểm nhân thọ như thế nào?

Anh chị cho em hỏi là. Bố em có đóng bảo hiểm 3 năm ở công ty Daichi life. Đầu năm vừa rồi bố em có bị đột quỵ nửa người, theo hợp đồng thì bố em sẽ được đền bù 180 triệu

Trước đây, tôi công tác tại Ban Quản lý công trình công cộng Huyện (đơn vị trực thuộc Phòng KT-HT Huyện), kể từ ngày 01/6/2019, Ban chấm dứt HĐLĐ với tôi, lý do: Không phù hợp trình độ chuyên môn và vị trí việc làm. Như vậy, tôi được hưởng trợ cấp thôi việc hay trợ cấp mất việc làm và cách tính như thế nào? (Thời gian công tác là 16 năm 01

Em làm công ty theo hợp đồng không xác định thời hạn, em làm cũng được 8 năm rồi, em chuẩn bị nghỉ, tuy nhiên em còn những 10 ngày phép năm, anh chị cho em hỏi giờ em báo với quản lý nghỉ việc sau đó em nghỉ 10 ngày phép thì thời gian báo trước 45 ngày có tính 10 ngày em nghỉ phép không anh chị? 

Xin cho tôi hỏi hiện nay tôi đang làm chủ tịch công đoàn trường học mà có quyết định thuyên chuyển đơn vị công tác. Như vậy có đúng không ạ? Xin cảm ơn.

Liên quan đến vấn đề bồi thường thiệt hại hợp đồng lao động. Anh chị cho tôi hỏi: Có những trường hợp nào người lao động phải bồi thường thiệt hại cho người sử dụng lao động? Chân thành cảm ơn