Xin chào Quý Ban biên tập, tôi hiện đang sinh sống và làm việc tại Nghệ An. Trong quá trình làm việc, có thắc mắc này tôi mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập. Cụ thể việc hoàn thuế giá trị gia tăng được thực hiện như thế nào? Ban biên tập có thể hướng dẫn giúp tôi được không? Chân thành cảm ơn
Công ty xây dựng A có ký hợp đồng xây nhà với anh B theo hợp đồng thì công ty sẽ hoàn thành căn nhà của anh B trong vòng 3 tháng tuy nhiên do làm việc thiếu trách nhiệm đến 6 tháng sau nhà anh B mới hoàn thành hỏi trong trường hợp này công ty A phải có trách nhiệm với anh B như thế nào?
Tôi đi làm việc và tham gia bảo hiểm xã hội tại công ty này từ năm 1999. Tính đến nay tôi đã đóng đủ 20 năm BHXH, tôi muốn nghỉ việc để có thời gian đi du lịch, chăm sóc bản thân. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi đóng đủ 20 năm BHXH nghỉ việc có được bảo hiểm thất nghiệp, trợ cấp thôi việc không? Hy vọng anh/chị giải đáp
Thưa luật sư. Công ty tôi là doanh nghiệp nhà nước, vừa rồi có hai người lao động bị khởi tố về tội "cố ý làm trái quy định của Nhà nước gây hậu quả nghiêm trong" nhưng được tại ngoại phục vụ điều tra, chưa có đưa ra xét xử và không bị tạm giam. Trường hợp này Công ty tôi có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hay tạm hoãn hợp đồng lao
Do làm ăn khó khăn, công ty tôi phải tạm dừng kinh doanh. Xin hỏi, trong thời gian tạm ngừng kinh doanh, hợp đồng lao động giữa công ty và người lao động có đương nhiên chấm dứt không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!
Minh Thanh - thanh*****@gmail.com
Trước khi đi du lịch tôi có ủy quyền cho anh tôi cho các việc kinh doanh của tôi trong vòng 01 tháng tôi vắng mặt, nay tôi đã về có phải là hợp đồng ủy quyền được chấm dứt không? Hay nói cách khác người đại diện theo ủy quyền được chấm dứt trong trường hợp nào?
Chào Ban biên tập, tôi là Thành Phương, hiện đang công tác trong một đơn vị hành chính nhà nước. Liên quan đến việc phân cấp quản lý bảo vệ rừng. Có thắc mắc sau mong nhận phản hồi. Cụ thể: Trách nhiệm của Ủy ban nhân dân cấp huyện về công tác bảo vệ rừng được quy định ra sao?
Tôi đang có thắc mắc và muốn nhờ Ban biên tập giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Viên chức có được hưởng trợ cấp thôi việc khi chấm dứt hợp đồng lao động hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!
Công ty tôi có người lao động nữ đến tháng 3/2019 đủ điều kiện nghỉ hưu. Người lao động có thể làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp trước khi làm thủ tục hưu trí không? Cảm ơn!
Ban biên tập cho tôi hỏi làm như thế nào để đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không trái quy định của pháp luật? Mong Ban biên tập có thể tư vấn giúp chúng tôi, chân thành cảm ơn Ban biên tập rất nhiều
Xin tư vấn giúp tôi. Bạn trai hiện tại đã có gia đình nhưng đã nói gạt tôi vợ theo trai 2 năm nên đã thôi nhau, cha mẹ mất hết, anh rất nghèo và có 1 đứa con gái, giờ anh đang làm việc và sống nhờ nhà bà chị. Vì thương anh hiền có hoàn cảnh khó nên tôi đồng ý quen, anh kêu tôi chờ anh 2 năm để anh làm kiếm tiền để
Cho tôi hỏi, tôi đang là nhân viên tập sự bệnh viện Ung bướu vừa trúng tuyển viên chức, tôi mới thử việc 2 tháng, vì gia đình tôi chuyển đi nơi khác nên tôi muốn xin nghỉ việc, nếu tôi làm đơn xin nghỉ việc thì có được nghỉ luôn không?
Tôi đóng bảo hiểm tháng Từ tháng 10- 12. 2017 là được 3 tháng và tôi chuyển công ty mới đóng lại từ 7/2018 đến 4/2019 là 10 tháng nữa, dự kiến tôi nghỉ sinh từ tháng 5, sau sinh do việc gia đình nên tôi không đi làm nữa.
Vậy hỏi luật sư nếu như tôi muốn được nhận bảo hiểm thất nghiệp thì sau sinh thì tôi cần đóng bao nhiêu tháng nữa. Và
Tôi hiện tại đang mang thai đứa con đầu lòng và muốn nghỉ việc để dưỡng thai (vì là con đầu lòng nên tôi rất sợ). Tôi có xin công ty nhưng công ty không đồng ý. Xin cho tôi hỏi tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi mang thai hay không? Làm thế nào để tôi được nghỉ việc dưỡng thai mà không vi phạm hợp đồng ạ?
Tôi tên là Trang, quê ở Nghệ An, hiện lấy chồng và sống tại Đồng Nai. Tôi đang làm trên Tp.HCM, tôi muốn hỏi về bảo hiểm thất nghiệp của tôi. Tôi đóng bảo hiểm tháng 10, 11, 12/2017 và tôi chuyển công ty mới đóng lại từ 7/2018 đến 4/2019, dự kiến tôi nghỉ sinh từ tháng 5, sau sinh do việc gia đình nên tôi không đi làm nữa.
Vậy hỏi luật
Ban biên tập gần đây có nhận được khá nhiều câu hỏi gửi về cùng hỏi một vấn đề, cụ thể là: Công ty phải trả sổ bảo hiểm cho người lao động trong thời hạn bao lâu từ khi nghỉ việc? Vấn đề này có được quy định cụ thể tại văn bản nào không? Trường hợp vi phạm bị xử lý như thế nào?
Tôi hiện nay đang thất nghiệp ở nhà và nhận bảo hiểm thất nghiệp hằng tháng. Hiện nay tôi có nhu cầu học tiếng Nhật (trường dạy nghề phiên dịch) thì tôi có được Nhà nước hỗ trợ tiền học nghề không ạ? Nếu được hỗ trợ thì mức hỗ trợ là bao nhiêu một tháng? Xin chân thành cảm ơn rất nhiều