chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ một năm đến năm năm."
Với trường hợp của em, không có giấy phép lái xe gây tai nạn chết người thì thuộc khoản 2 Điều 202 BLHS với khung hình phạt từ 3 năm đến 10 năm.
Em sinh tháng 02/1998 như vậy tính đến thời điểm xảy ra vụ việc em được 15 tuổi mấy tháng, chưa đến 16 tuổi.
Theo
phạm quy định về an toàn giao thông đường bộ mà có khả năng thực tế dẫn đến hậu quả đặc biệt nghiêm trọng nếu không được ngăn chặn kịp thời, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến một năm hoặc phạt tù từ ba tháng đến hai năm.
5. Người phạm tội còn có thể bị cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ một năm đến năm năm.
kịp thời, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến một năm hoặc phạt tù từ ba tháng đến hai năm.
Người phạm tội còn có thể bị cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ một năm đến năm năm.
"
Nghị quyết số 02/2003/NQ-HĐTP hướng dẫn hậu quả nghiêm trọng, rất nghiêm trọng, đặc biệt nhiêm trọng như sau:
Về các
vệ;
đ) Đối với ông, bà, cha, mẹ, người nuôi dưỡng, thầy giáo, cô giáo của mình;
e) Có tổ chức;
g) Trong thời gian đang bị tạm giữ, tạm giam hoặc đang bị áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở giáo dục;
h) Thuê gây thương tích hoặc gây thương tích thuê;
i) Có tính chất côn đồ hoặc tái phạm nguy hiểm;
k) Để cản trở người thi
Tôi xin hỏi vấn đề như sau: Tôi làm việc liên tục tại UBND xã từ năm 1989 đến nay lần lượt giữ các chức danh như sau: Từ năm 1989 – 1994: tôi được bầu làm ủy viên UBND giữ chức vụ Trưởng ban VHXH; Từ năm 1995 – 1999: tôi làm cán bộ LĐTB&XH; Từ năm 2000 đến nay: tôi là chủ tịch UB.MTTQ VN xã. Thời gian này có đóng BHXH.Tôi muốn hỏi thời gian
hoặc gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động;
đ) Được bầu làm nhiệm vụ chuyên trách ở cơ quan dân cử hoặc được bổ nhiệm giữ chức vụ trong bộ máy nhà nước;
e) Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền;
g) Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều
Xin chào luật sư, Tôi có ký hợp đồng lao động với Cty A 01 năm ( 2011-2012). Tháng 8.2012 hợp đồng hết hạn, và tôi được Cty A ký hợp đồng 03 năm (2012-2015). Nhưng tôi đang dư định thành lập Cty riêng, và vì Cty đang trong giai đoạn chuẩn bị nên tôi còn nhiều thời gian rỗi nên tôi vẫn muốn tiếp tục làm tại Cty A đến hết năm nay, Xin hỏi luật sư
nghiêm trọng thì bị phạt tù từ bảy năm đến mười lăm năm.
4. Vi phạm quy định về an toàn giao thông đường bộ mà có khả năng thực tế dẫn đến hậu quả đặc biệt nghiêm trọng nếu không được ngăn chặn kịp thời, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến một năm hoặc phạt tù từ ba tháng đến hai năm.
5. Người phạm tội còn có thể bị cấm đảm nhiệm chức vụ
luật Hình sự (nếu sự việc xảy ra không tại thời gian thi hành công vụ). Cụ thể
Điều 104. Tội cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khoẻ của người khác
Người nào cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác mà tỷ lệ thương tật từ 11% đến 30% hoặc dưới 11% nhưng thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt
chi trả lại tiền cho tôi, mà họ cũng không đi công chứng để việc mua bán hoàn tất..đến nay đã qua thời gian giao nhà theo giấy mua bán viết tay. Vậy có phải tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản không hay là làm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản... Xin các anh chị giúp tôi sớm giải quyết!
Em có bị lừa đảo 3tr5 do tin tưởng làm ăn onl. Em vẫn còn giữ info bank + sdt. Nếu người đó lừa có phải bị truy tố trách nhiệm hình sự không ạ, và e muốn anh chị tư vấn cách thức kiện ntn! em chân thành cảm ơn!
Tôi muốn biết đình chỉ chức vụ và đình chỉ công tác có khác nhau hay không? Nếu bị ra quyết định đình chỉ chức vụ có hiệu lực khi nào và bao giờ hết hiệu lực? Ngô Công Bình (BinhNCvietinbank.vn)
Theo quy định của Luật Đất đai năm 2013, trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày quyết định thu hồi đất của cơ quan nhà nước có thẩm quyền có hiệu lực thi hành, cơ quan, tổ chức có trách nhiệm bồi thường phải chi trả tiền bồi thường, hỗ trợ cho người có đất thu hồi. Nếu trường hợp cơ quan, tổ chức có trách nhiệm bồi thường chậm chi trả thì khi thanh
cũng không để lại di chúc. Năm trước, các anh em của tôi yêu cầu ông T. phải chia phần đất 200 m2 của ông ngoại tôi để lại mà trước đây ông chưa làm thủ tục tặng cho mẹ tôi nhưng không được chấp nhận. Sau đó thì ông T. xây nhà trên đất này. Anh em tôi gửi đơn đến UBND xã yêu cầu chia tài sản theo di chúc nhưng xã không thụ lý vì đã hết thời hiệu do
quyết định tạm giữ tang vật vi phạm và thành lập Hội đồng định giá. Hội đồng định giá gồm có người ra quyết định tạm giữ tang vật vi phạm hành chính là Chủ tịch Hội đồng, đại diện cơ quan tài chính cùng cấp và đại diện cơ quan chuyên môn có liên quan là thành viên
Tuy nhiên, trong thời gian qua nhiều vụ tranh chấp đã xảy ra giữa 1 bên là cơ quan
(PLO)- Chánh án hết nhiệm kỳ thẩm phán không được xét xử nhưng vẫn có thể ký tên trên các văn bản tố tụng khác với chức vụ chánh án. Chánh án TAND huyện mới được bổ nhiệm chức danh chánh án được 4 tháng thì hết nhiệm kỳ thẩm phán. Cho tôi hỏi trong thời gian chưa được bổ nhiệm lại chức danh thẩm phán thì người đó có được xét xử hoặc ký các văn
(PLO)- Hiện không có bất kỳ quy định nào xử phạt người sinh con thứ ba. Vợ chồng bà Trần Thanh Hải (tỉnh Hòa Bình) không thuộc diện công chức nhà nước. Mới đây, vợ chồng bà Hải sinh con thứ 3, khi đi làm giấy khai sinh cho con, cán bộ hộ tịch bắt vợ chồng bà viết bản kiểm điểm và nộp phạt hành chính. Bà Hải hỏi, cán bộ hộ tịch xử lý như vậy có
(PLO)- Hợp đồng lao động được làm thành hai bản, người lao động giữ một bản, người sử dụng lao động một bản. Tháng 1-2016, tôi ký hợp đồng lao động với một công ty kinh doanh văn phòng phẩm với chức danh là nhân viên kinh doanh, mức lương 3 triệu đồng/tháng, xe tự túc và thời hạn làm việc là 12 tháng. Sau khi ký xong thì chị kế toán của công ty
đặc biệt nghiêm trọng nếu không được ngăn chặn kịp thời, thì bị phạt cảnh cáo, cải tạo không giam giữ đến hai năm, hoặc bị phạt tù từ ba tháng đến hai năm.
5. Người phạm tội còn có thể bị phạt tiền từ 5 triệu đồng đến 50 triệu đồng, cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ 1 năm đến 5 năm.
Tôi mới được tuyển vào một cơ quan nhà nước hợp đồng được ký dưới dạng hợp đồng tạm tuyển (người lao động chưa được bổ nhiệm ngạch). Tôi muốn hỏi về thời điểm để tính nâng lương là từ khi ký hợp đồng làm việc chính thức (sau khi hết hợp đồng thử việc) hay được tính vào thời điểm bắt đầu ký hợp đồng không xác định thời hạn? Xin cám ơn Luật sư
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
