Theo quy định tại Điều 10 Thông tư 15/2012/TT-BNV thì:
1. Người trúng tuyển viên chức được miễn thực hiện chế độ tập sự khi có đủ các điều kiện sau:
a) Đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong ngành, lĩnh vực cần tuyển từ đủ 12 tháng trở lên;
b) Trong thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định tại
.
4. Các đối tượng quy định tại khoản 2 và 3 Điều 2 Thông tư này do cơ quan mời, triệu tập chi trả tiền bồi dưỡng.
5. Tiền bồi dưỡng được chi trả cùng kỳ lương hàng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
Trên đây là nội dung tư vấn.
Trân trọng và chúc sức khỏe!
đảm tiền lương và các quyền lợi khác của viên chức.
5. Viên chức được cử biệt phái đến miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng chính sách hỗ trợ theo quy định của Chính phủ.
6. Hết thời hạn biệt phái, viên chức trở về đơn vị cũ công tác. Người đứng
hưởng các chế độ, chính sách theo quy định hiện hành trong trường hợp bị tai nạn khi làm nhiệm vụ.
- Nguồn kinh phí duy trì hoạt động của lực lượng quản lý đê nhân dân lấy trong quỹ phòng, chống lụt, bão của địa phương thu theo quy định tại Nghị định số 50/CP ngày 10 tháng 5 năm 1997 của Chính phủ và ngân sách địa phương bảo đảm theo quy định của
Chế độ và nội dung báo cáo của nhân viên quản lý đê nhân dân được quy định tại Điều 4 Thông tư 26/2009/TT-BNN về cơ cấu tổ chức, nguồn kinh phí và chế độ thù lao đối với lực lượng quản lý đê nhân dân do Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn ban hành như sau:
1. Nhân viên quản lý đê nhân dân có trách nhiệm báo cáo Uỷ ban nhân dân xã định kỳ
định số lượng công trình, nhà ở phải di dời;
d) Xây dựng kế hoạch và biện pháp thực hiện việc di dời.
2. Thời gian di dời đối với công trình, nhà ở hiện có trong phạm vi bảo vệ đê điều và ở bãi sông thuộc diện phải di dời được quy định như sau:
a) Công trình, nhà ở hiện có trong khu vực đang bị sạt lở phải di dời ngay để bảo đảm an toàn tính
Tôi đang muốn tìm hiểu một số nội dung liên quan đến chế độ của lực lượng chuyên trách quản lý đê điều. Tuy nhiên, trong quá trình tìm hiểu có một vài nội dung tôi chưa rõ lắm. Vì vậy, tôi có câu hỏi này mong nhận được sự tư vấn của Quý ban biên tập. Nội dung thắc mắc như sau: Sắc phục của lực lượng chuyên trách
Khi tôi nghỉ việc cũ thì 1 tháng sau tôi đã có công việc mới, vậy giờ cho tôi hỏi tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay đóng tiếp BHTN hay không ạ? Xin cảm ơn!!!
Tôi hiện đang là chuyên viên chính của doanh nghiệp nhà nước cấp công ty, hưởng hệ số lương 4,68 bậc 2/6 chuyên viên chính. thời gian được hưởng chuyên viên chính từ tháng 8/2017.
Trong thực hiện nhiệm vụ hàng năm tôi đều hoàn thành tốt nhiệm vụ và đạt lao động tiến tiến, năm
Xin chào, trước đây tôi đang làm việc tại đơn vị sự nghiệp có thời gian 16 tháng và đóng BHXH đầy đủ. Tôi vừa thi viên chức và đã có kết quả, tôi có được miễn tập sự không? Công việc trước đây của tôi không liên quan đến công việc hiện tại. Xin giải đáp giúp tôi.
Tại Điều 2 Luật Viên chức 2010 có quy định:
Viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật.
=> Theo quy định này thì giáo viên làm việc theo hợp đồng làm việc xác định
Tại Nghị định 105/2017/NĐ-CP về kinh doanh rượu có hướng dẫn cách viết đơn đề nghị cấp giấy phép kinh doanh rượu như sau:
TÊN THƯƠNG NHÂN
-------
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
Số: /
……….., ngày ……. tháng ……… năm …………
ĐƠN
Tôi cần trợ giúp tý: Tôi là quân nhân, lương nhà nước trả tôi 1 tháng là 10 triệu đồng (tháng 01/2019), lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội là 6 triệu đồng, trong tháng 2 tôi nghỉ 5 ngày làm việc vì ốm đau điều trị tại viện. Tôi xin hỏi tổng tiền lương tháng 2/2019 tôi nhận được bao nhiêu, xin cho tôi biết từng khoản cụ thể nhé. Cảm ơn nhiều!
.
Ngoài ra, theo quy định tại Khoản 2.3 Điều 6 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 thì:
Tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc không bao gồm các khoản chế độ và phúc lợi khác, như tiền thưởng theo quy định tại Điều 103 của Bộ luật lao động, tiền thưởng sáng kiến; tiền ăn giữa ca; các khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại, tiền nhà ở, tiền giữ trẻ, nuôi
Vì công ty ở xe nên công ty có hỗ trợ cho nhân viên xăng xe hàng tháng. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi phụ cấp xăng, xe có phải đóng thuế TNCN không? Ngoài ra khoản phụ cấp xăng, xe có phải đóng BHXH không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!
tại điểm 2.11 Điều này) và những Khoản chi có tính chất phúc lợi khác. Tổng số chi có tính chất phúc lợi nêu trên không quá 01 tháng lương bình quân thực tế thực hiện trong năm tính thuế của doanh nghiệp."
Như vậy: Căn cứ quy định được trích dẫn trên đây thì các khoản chi có tính chất phúc lợi trực tiếp cho người lao động không quá 01 tháng lương
Xin chào anh chị, tôi có chút thắc mắc mong được giải đáp. Trước đây tôi có làm việc tại công ty cũ được 01 tháng có đóng BHXH. Sau đó tôi nghỉ và vào làm công ty hiện tại, giờ tôi nghỉ việc và muốn hưởng bảo hiểm xã hội một lần. Bên cơ quan bảo hiểm xã hội nói em có 02 sổ nên chưa giải quyết được. Bây giờ cơ quan
Theo quy định tại Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì:
Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.
Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội
Theo quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 4 Nghị định 115/2015/NĐ-CP thì:
1. Người mẹ nhờ mang thai hộ đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào quỹ ốm đau và thai sản từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng tính đến thời điểm nhận con thì được hưởng các chế độ sau:
a) Trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao
Viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật.
Theo đó, tại Điều 2 Thông tư 43/2016/TT-BYT quy định thời gian tập sự theo chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành y
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đã làm công việc chuyên môn trước khi được tuyển dụng viên chức có phải tập sự không?
14:22 | 04/04/2019
.jpg)
.jpg)
