Tra cứu hỏi đáp Nội quy lao động

Xin cho hỏi trong trường hợp nào thì người lao động của công ty ở nước ngoài vào Việt Nam sẽ không phải xin giấy phép lao động? Và thủ tục thực hiện như thế nào xin được hướng dẫn cho công ty được rõ? Cảm ơn!

Tôi muốn thành lập doanh công ty kinh doanh dịch vụ lữ hành nội địa để phục vụ khách du lịch nội địa tại địa trong nước thì thủ tục thực hiện như thế nào ạ?

Tôi đang tìm hiểu các quy định chế độ kế toán áp dụng cho tổ chức tài chính vi mô. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì nguyên tắc và kết cấu Tài khoản 851 - Chi phí quản lý áp dụng cho tổ chức tài chính vi mô được quy định như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.

Tôi đang làm việc tại cho một công ty tại Tp Hồ Chí Minh đang có bầu. Bác sĩ khám và cho tôi biết thời gian dự sinh của tôi là cuối tháng tới. Tôi được biết thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ là 6 tháng, nhưng cả 2 vợ chồng tôi đều là dân tỉnh lẻ nên chúng tôi về quê sinh để tiện cho việc chăm sóc. Vì ở xa nên

Em nghe nói có thông tin nếu chủ lao động mà cưỡng ép, bắt buộc người lao động của mình lạm việc thêm giờ ngoài ý muốn của người lao động thì có thể bị đi tù, thông tin này có đúng không ạ?

Tôi đang có thắc mắc và muốn nhờ Ban biên tập giải đáp như sau: Cơ cấu tổ chức của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Tôi làm cho một công ty tư nhân tại thành phố Hồ Chí Minh từ 01/01/2006 cho đến nay đã được 13 năm (hợp đồng hiện tại là hợp đồng không xác định thời hạn). Vì một số vấn đề nên tôi đã gửi đơn xin nghỉ việc lên công ty và đã được chấp thuận. Đến ngày 01/03/2019 thì tôi chính thức nghỉ việc tại công ty do hết thời hạn hợp đồng và không ký tiếp

Tôi đang có đôi chút thắc mắc và muốn nhờ Ban biên tập giải đáp như sau: Việc nghỉ hưu của cán bộ được pháp luật quy định như thế nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!

Quốc Hoàn - Quảng Bình

Chào Ban tư vấn, tôi là công nhân làm việc tại cơ sở sản xuất sản phẩm dệt, may giày, quy mô công ty cũng hơn 300 công nhân, cũng cò bộ phận y tế cũng như người làm công tác y tế. Tuy nhiên, tôi cảm thấy cô ta chẳng biết gì về cách chăm sóc cũng như xử lý vết thương khi chẳng may công nhân chúng tôi gặp nạn trong

Tôi là công nhân làm việc tại một cơ sở sản xuất sản phẩm từ cao su, plastic do là thường cuyên tiếp xúc với môi trường độc hại nên chúng tôi có nhận được các phụ cấp đầy đủ, qquy mô công ty cũng gần 300 người. Vừa qua, nghe người em tôi hỏi, nơi tôi làm có bố trí người làm về công tác y tế để sẵn sàng ứng cứu khi

Đang công tác trong một đơn vị Hải quân, thực hiện nhiệm vụ quan trắc sóng và theo dõi dòng chảy mặt biển. Tôi có thắc mắc sau mong nhận phản hồi. Định mức lao động và nội dung định mức lao động trạm quan trắc sóng được quy định như thế nào?

Ban biên tập hãy giúp tôi giải đáp các thắc mắc sau đây: Nguyên tắc ưu đãi trong lựa chọn nhà thầu được quy định như thế nào? Vấn đề này có được văn bản pháp luật nào nói đến hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Ban biên tập hãy giúp tôi giải đáp thắc mắc sau đây: Tổ chức, cá nhân đóng bảo hiểm y tế có trách nhiệm gì? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!

Thanh Hà - Đồng Nai

Cho em hỏi là: Trong thời gian mang thai phụ nữ đóng BHXH được nghỉ 10 ngày để đi khám thai và được BHXH trả tiền 10 ngày đó có đúng không ạ? Em cảm ơn!!!

Tôi xin được tư vấn trường hợp này: Người lao động nghỉ chế độ thai sản từ 5-10-2018 đến 4-4-2019. Trong thời gian đó có điều trị nội trú do phẫu thuật từ 2-12-2018 đến 14-12-2018. Như vậy sau thời gian nghỉ thai sản, người lao động có được nghỉ thêm bù vào thời gian phẫu thuật trùng với thời gian nghỉ thai sản hay