Tra cứu hỏi đáp Phụ cấp thâm niên vượt khung

Ông Dương Nam Hà: Từ khi ra trường (tháng 9/1996) đến nay tôi công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Tôi đã được hưởng phụ cấp thu hút theo Nghị định 61/2006/NĐ-CP. Theo quy định, giáo viên công tác tại vùng đặc biệt khó khăn 5 năm đối với nam và 3 năm đối với nữ sẽ được luân chuyển đến vùng thuận lợi nhưng đến nay

Ông Phan Thanh Phong công tác tại xã A Bung và A Vao, đây là xã đặc biệt khó khăn thuộc huyện Đắk Rông từ năm 1999 đến năm 2009, hưởng đủ 5 năm phụ cấp thu hút theo Nghị định 61/2006/NĐ-CP ngày 20/6/2006 của Chính phủ. Từ năm 2009 đến nay, ông Phong công tác tại xã Trung Giang, huyện Gio Linh, là xã đặc biệt khó khăn vùng bãi ngang ven biển

Sau khi tốt nghiệp đại học tôi được phân công về vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn để dạy học ở một trường công lập. Từ năm 2007 đến nay tôi đã được hưởng phụ cấp thu hút 5 năm theo chế độ vùng khó. Vậy trường hợp của tôi có tiếp tục được hưởng phụ cấp thu hút nữa hay không?

Từ tháng 9/2010 đến 31/12/2015, tôi dạy học ở trường tiểu học thuộc vùng đặc biệt khó khăn và đã hưởng phụ cấp thu hút. Đến ngày 1/1/2016, tôi được phòng GD&ĐT điều động về một trường thuộc vùng bãi ngang ven biển thuộc diện đặc biệt khó khăn. Vậy trường hợp của tôi có tiếp tục được hưởng phụ cấp thu hút hay không hay chuyển sang hưởng phụ cấp

Thắc mắc về phụ cấp thu hút của giao viên theo Nghị định số 19/2013/NĐ-CP ngày 23/2/2013 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định Tôi là giáo viên có hộ khẩu thuộc xã 135 nhưng lại công tác ở xã khác  cũng thuộc xã 135 nhưng cách nhà tôi 100km, tôi đã công tác được 6 năm , 5 năm đâu tôi vẫn được hưởng hêt vậy tôi có được hưởng

Tôi là giáo viên hiện nay đang công tác tại xã 135. Năm 2004 tôi tốt nghiệp và được điều động thẳng về xã 135 dạy học và đã được hưởng đủ 60 tháng phụ cấp thu hut, Vậy trường hợp của tôi có được hưởng tiếp phụ cấp thu hút theo quyết định 19/2013 hay không?

Đầu năm 2016, địa bàn chúng tôi công tác được công nhận là vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn. Hiện giáo viên của nhà trường đã được cấp trên xét phê duyệt thuộc đối tượng được hưởng phụ cấp thu hút. Vậy chúng tôi là nhân viên văn thư, hành chính có thuộc đối tượng được hưởng phụ cấp thu hút hay không? Xin được nói thêm, chúng

Trường em thuộc xã ven biển, được Nhà nước công nhận vùng kinh tế đặc biệt khó khăn. Từ năm 2013-2015, cán bộ giáo viên và nhân viên của nhà trường đều được phụ cấp thêm 70% lương. Nhưng đến năm 2016, chỉ có giáo viên được lãnh phụ cấp 70%, nhân viên không được lãnh phụ cấp nữa. Ngược lại văn thư kế toán, y tế công tác tại UBND xã thì vẫn được

Chúng tôi là những giáo viên, nhân viên đang công tác tại trường tiểu học công lập thuộc vùng khó. Xin hỏi chúng tôi có được hưởng phụ cấp thu hút theo Nghị định số116/2010/NĐ- CP hay không? Nếu được thì phụ cấp này được tính như thế nào?

Tôi là giáo viên tiểu học thuộc huyện Hà Quảng (Cao Bằng). Trước đây trường tôi công tác nằm trên xã thuộc vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn. Tôi đã được hưởng phụ cấp thu hút theo Nghị định số: 61/2006/NĐ-CP của Chính phủ. Từ năm 2010 đến nay, xã đó đã không thuộc diện đặc biệt khó khăn (trở thành vùng thuận lợi) nên giáo

xin chào quý sở, tôi có một câu hỏi kính nhờ quý sở cho lời giải đáp giúp tôi, cụ thể như sau: theo tôi được biết UBND thành phố hàng năm rót kinh phí để hoạt động trung tâm văn hóa - thể thao xã và theo quy chế hoạt động của trung tâm là hàng tháng chi trả lương hoặc phụ cấp hỗ trợ đối với cán bộ kiêm nhiệm, chuyên trách phụ trách chuyên môn

Công ty em muốn tham gia bảo HXH, BHYT, BHTN nhưng em không biết áp dụng mức lương như thế nào để đóng cho cán bộ công nhân viên. Giám Đốc thì đóng bao nhiêu là đúng. Trưởng phòng kinh doanh Phó phòng kinh doanh

Em công tác ở ngành y tế và cơ sở trợ giúp xã hội, chuyên điều trị, chăm sóc cho trẻ em và người già. Xin hỏi, đối tượng như em thì hưởng mức phụ cấp ưu đãi nghề (văn bản mới) là bao nhiêu %. Rất mong sự quan tâm của luật gia. Xin cảm ơn!