Tra cứu hỏi đáp Điều hành kinh doanh của công ty hợp danh?

Xử lý nợ mua, tiếp nhận nợ của Công ty TNHH một thành viên Mua bán nợ Việt Nam được quy định ra sao? Mong sớm nhận hồi đáp.

Nguyên tắc xử lý tài sản của Công ty TNHH một thành viên Mua bán nợ Việt Nam được quy định ra sao? Mong sớm nhận hồi đáp.

Hạch toán nguồn thu xử lý tài sản của Công ty TNHH một thành viên Mua bán nợ Việt Nam được quy định ra sao? Mong sớm nhận hồi đáp.

Trách nhiệm của Công ty TNHH một thành viên Mua bán nợ Việt Nam được quy định ra sao? Mong sớm nhận hồi đáp thắc mắc từ các bạn.

Xin được hỏi, đầu tư ra ngoài của Công ty mẹ - Tập đoàn Dầu khí Việt Nam gồm có những hình thức nào vậy ạ?

Cho hỏi, bên mình có xây dựng bảng lương mới cho nhân viên kinh doanh thì có phải gửi lên thông báo với Sở LĐTBXH nữa hay không? Cảm ơn admin.

Năng lực chuyên môn của kiểm toán nội bộ được quy định ra sao? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Mong sớm nhận hồi đáp.

Đầu tư, xây dựng, mua sắm tài sản cố định của Công ty TNHH một thành viên Mua bán nợ Việt Nam được quy định ra sao? Mong sớm nhận hồi đáp.

Tôi muốn hỏi: Đầu tư, chuyển nhượng vốn ra ngoài Công ty mẹ - Tập đoàn Dầu khí VN quy định thế nào? Xin cảm ơn.

Vui lòng cung cấp cho tôi quy định về nhứng nguyên tắc chuyển nhượng vốn đầu tư của Công ty TNHH một thành viên Mua bán nợ Việt Nam? Mong sớm nhận hồi đáp.

Xin được hỏi, Công ty mẹ - Tập đoàn Dầu khí Việt Nam có quyền và nghĩa vụ gì trong việc sử dụng vốn và các quỹ do Công ty mẹ quản lý?

Cho tôi hỏi, trường hợp xúc phạm nhân viên khác trong công ty có bị sa thải hay không?

Xin chào các anh chị luật sư. Xin tư vấn giúp tôi trường hợp một nhân viên mới vào làm không biết lý do gì mà có hành vi chửi lại sếp. Trong trường hợp này thì công ty có quyền đuổi việc cậu ta một cách đơn phương không?

Tôi muốn hỏi, có phải NLĐ không tiêm vắc xin phòng Covid-19 nên công ty có quyền sa thải người này thì có đúng quy định không?

Công ty quy định sử dụng rượu bia tại nơi làm việc thì sẽ bị sa thải có đúng luật? Nhờ hỗ trợ tư vấn.

Vừa rồi, bên tôi có nhân viên thực hiện hành vi trộm cắp và điều đáng nói là không phải trộm cắp tại công ty mà là trộm tại nơi nhân viên đó tạm trú. Tôi đang thắc mắc là có thể áp dụng hình thức sa thải cho hành vi đó được không?

Theo quy định hiện hành thì ngoài việc không góp đủ vốn như cam kết thì thành viên hợp danh còn bị khai trừ khỏi công ty trong các trường hợp nào?

Cho hỏi: Theo quy định thì thành viên góp vốn của công ty hợp danh có được tham gia quản lý công ty hợp danh không? Mong sớm nhận hồi đáp.