Bà Nguyễn Thị Thu Trang (Hải Dương) được xếp ngạch giáo viên THCS mã số 15a.202 từ tháng 12/2006, hưởng lương từ tháng 9/2006, hệ số 2,10. Tháng 3/2011, bà chuyển sang ngạch giáo viên THCS chính, mã số 15a.201, hưởng lương bậc 2/9, hệ số 2,67 từ tháng 1/2011. Tháng 9/2016, bà Trang hưởng lương bậc 4/9, hệ số 3,33, hưởng phụ cấp thâm niên nhà
Tôi là giáo viên giảng dạy theo chế độ hợp đồng tại một trường tiểu học dân lập. Vừa qua, tôi đã chấm dứt hợp đồng với trường dân lập này sau khi nhận được kết quả trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức tại một trường tiểu học công lập. Đề nghị Phòng Tư vấn Pháp luật và Bạn đọc Báo Giáo Dục Việt Nam cho biết, theo quy định của pháp luật hiện
nói cũng không được phép photo như vậy. Nếu vi phạm sẽ bị phạt. Như vậy em có vi phạm bản quyền tác giả không? Tại vì học sinh chỗ em là thuộc huyện vùng sâu, số lượng tài liệu cung cấp về cho giáo viên tham khảo thì ít nên giáo viên photo ra để tham khảo. Còn học sinh đa phần là học sinh nghèo, một số loại sách nằm ngoài sách giáo khoa các em không
tháng thử việc đối với tôi có đúng không khi tôi đã có hơn một năm thực hiện công việc đúng với chuyên môn, vị trí được tuyển dụng? Thời điểm tính phụ cấp thâm niên giảng viên của tôi bắt đầu từ khi nào? – Nguyễn Hữu Quỳnh (huuquynh24879@yahoo.com).
Em đã công tác tại 1 trường Tư thục là 02 năm và có đóng bảo hiểm xã hội là 10 tháng tại trường đó. Vậy, khi em đỗ ngạch viên chức giáo viên thì em có phải tham gia tập sự không ạ? Nếu có thì thời gian tập sự là bao nhiêu tháng ạ?
Tôi có thời gian 5 năm 6 tháng chiến đấu ở Campuchia và biên giới Tây Nam, sau chuyển ngành sang Cty thương nghiệp, do điều kiện gia đình tôi xin nghỉ. Tổng cộng thời gian tham gia quân đội và dân sự của tôi là 20 năm 5 tháng (có gián đoạn). Vì ở vùng sâu, vùng xa nên tôi chưa làm chế độ. Nay xin luật gia hướng dẫn và nói rõ hơn về chế độ hưu
kiện quy định của Luật Cán bộ, công chức, Luật Viên chức về tuyển dụng và đáp ứng vị trí việc làm của các cơ quan, đơn vị cần tuyển được hưởng chính sách đãi ngộ như sau:
a) Được tiếp nhận hoặc xét đặc cách không qua thi tuyển;
b) Được hưởng hỗ trợ đãi ngộ thu hút một lần bằng 20 (hai mươi) lần mức lương tối thiểu tại thời điểm được tuyển
Em sắp tới 7/2015 sẽ tốt nghiệp loại xuất sắc và đạt thủ khoa chuyên ngành Nhiệt Điện Lạnh trường Đại học bách khoa Đà Nẵng , em quê ở Thừa Thiên Huế vậy các anh chị cho em hỏi em có trong diện thu hút nguồn nhân lực của Đà Nẵng không ? Nếu có thì em sẽ liên lạc và thủ tục như thế nào ? Chế độ chính sách cho đối tượng thu hút nguồn nhân lực ra sao
Hiện tại tôi đang công tác và đăng ký BHYT khám, chữa bệnh ban đầu ở BV Thống Nhất. Tháng 8 tôi có xin công ty nghỉ phép để về Huế điều trị viêm xoang. Khi tôi KCB tại BV Trung ương Huế thì có gọi là trái tuyến không? Vì gia đình tôi ở Huế có người chăm sóc (Đức Thịnh).
Nhiệm vụ của Ban Đổi mới và Phát triển doanh nghiệp trong tổ chức bán, giao, chuyển giao doanh nghiệp 100% vốn nhà nước được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một thắc mắc kính mong nhận được sự tư vấn của Ban biên tập. Nhiệm vụ của Ban Đổi mới và Phát triển doanh nghiệp trong tổ chức bán, giao, chuyển giao doanh
Biên tập bản đồ địa chính, tính diện tích được quy định như thế nào? Bạn đọc Nhật Hạ, địa chỉ mail Nguyennhat****@gmail.com hỏi: Chào mọi người, em có một vấn đề hi vọng được các anh chị trong Thư ký luật giải đáp. Em đang công tác tại Bộ phận địa chính xã, do yêu cầu công việc, em cũng có tìm hiểu về các quy định pháp luật liên quan. Nhưng mới
Xác định số thuế giá trị gia tăng được hoàn của người nộp thuế được quy định như thế nào? Bạn đọc Bùi Ngọc Mai, địa chỉ mail ngocma****@gmail.com hỏi: Chào mọi người, em có một vấn đề hi vọng được các anh chị trong Thư ký luật giải đáp. Em hiện nay đang theo học một lớp nghiệp vụ về khai báo thuế, cũng mới nghiên cứu một số vấn đề pháp luật
nhân, nguồn gốc hàng hóa, nơi sản xuất, đóng gói, lắp ráp hàng; e) Đối với hàng hóa thuộc diện quản lý chuyên ngành nếu pháp luật có quy định riêng thì áp dụng các quy định đó để xác định hàng giả.
Người sản xuất, buôn bán hàng giả, tùy theo tính chất, mức độ vi phạm sẽ bị xử phạt hành chính hoặc xử lý hình sự theo quy định tại Điều 156 Bộ luật
Giải quyết yêu cầu cấp dưỡng nuôi con khi không có đăng ký kết hôn? Em xin hỏi vấn đề là: Em gái em quen bạn trai là đại úy tác chiến học viện hải quân. Quen được 2 năm 7 tháng, trong khoảng thời gian gần 2 tháng nay, em gái em và anh bộ đội đó trục trặc chuyện tình cảm, chia tay lên xuống nhiều lần. Anh bạn đó có quen 1 cô gái mới và đang tiến
Quy trình chỉ định thầu rút gọn gói thầu xây lắp. Bên em có thực hiện công việc theo hình thức chỉ định thầu rút gọn, gói thầu xây lắp. Cho em hỏi, với gói thầu này thì hồ sơ, thủ tục cụ thể như thế nào vậy (rất mong hướng dẫn cụ thể và chi tiết giúp em, vì đây là gói thầu đầu tiên em thực hiện). Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký
trai ở cùng bố, hiện tại em đã lấy chồng và có gia đình riêng. Qua bố em, em có được biết tòa có tư vấn cho bố em là: Tính từ khoảng thời gian mẹ em bỏ đi đó đến nay, chuyện công nơ, nuôi dạy con cái sẽ chia đôi trách nhiệm cho 2 bên. Và những khoản nợ bố em đã thanh toán có giấy nhận của người cho vay thì sẽ chia đôi, kể cả tiền nuôi dạy con cái
em gái , có đi học rồi đi làm nhân viên vận hành gì đó trong khu công nghiệp , thì em cũng yên tâm mở máy lên có mật khẩu của máy , thì Bách cũng cho biết rõ Mật Khẩu vào máy, đến đây thì em tin là máy của Bách thật vì nếu đồ ăn cắp thì chắc sẽ không biết mật khẩu vào máy . với lại nhìn Bách ăn mặc rất lịch sự, chạy xe cũng mới nên em cũng không
tôi về nhà cha mẹ ruột ở đến năm 2015 thì hai vợ chồng chính thức ly hôn. Khi tòa xử cho hai vợ chồng ly hôn thì tài sản chung là căn nhà được chia đôi, do anh tôi mất hết sức lao động nên 2 con do chị dâu nuôi dưỡng. Đến nay anh tôi muốn bán căn nhà để lấy tiền trị bệnh thì chị dâu có hành vi cản trở là ra giá căn nhà cao hơn giá thực tế rất nhiều
cho bản thân hoặc cho người khác; báo cáo không trung thực tình hình tài chính của PVN;
đ) Theo quy định tại Khoản 7 và 8 Điều 59 Điều lệ này;
e) Bị mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
g) Theo yêu cầu công tác, do thay đổi về tổ chức hoặc trong các trường hợp: không đủ sức khỏe hoặc không còn đủ uy tín, điều kiện để giữ chức
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
%20(1).jpg)
