Tra cứu hỏi đáp Chấm dứt hợp đồng lao động?

Cho hỏi, theo quy định của pháp luật lao động mới thì có được ký hợp đồng lao động 3 tháng, 6 tháng với người lao động không? Mong sớm nhận hồi đáp. 

Không đóng bảo hiểm cho NLĐ, người sử dụng lao động sẽ bị phạt như thế nào? tôi tên Hùng muốn hỏi là người sử dụng có trách nhiệm phải đóng bảo hiểm cho người lao động không? Nếu đóng chậm thì bị phạt thế nào?

Liên quan tới chế độ thai sản, trường hợp chỉ mới đóng 4 tháng BHXH thì có được hưởng thai sản không? Hay không còn làm việc nữa thì người lao động có được hưởng chế độ thai sản?

Có thể sa thải người lao động là người mang thai hộ? Tôi tên Hồng năm nay 29 tuổi đang là người mang thai hộ cho chị của tôi. Khi đang thực hiện việc nghỉ thai sản thì tôi nhận được tin bị cho thôi việc, tôi muốn hỏi là người sử dụng lao động sa thải tôi như vậy có đúng không? Tôi có thể được khiếu nại gì không?

Tôi muốn hỏi về điều kiện để hưởng chế độ thai sản, cụ thể là người lao động phải đóng bao nhiêu tháng BHXH thì mới được hưởng chế độ thai sản?

Liên quan tới chế độ thai sản, tôi muốn hỏi trường hợp đã nhận TCTN có được hưởng chế thai sản hay không? Khi nghỉ thai sản, công ty báo giảm thì có được sử dụng BHYT không ạ? 

Cho hỏi về thời điểm nghỉ hưu, hưởng chế độ hưu trí khi làm việc quá tuổi nghỉ hưu. Tôi là một kỹ sư xây dựng nhiều năm kinh nghiệm của một công ty xây dựng. Đến tháng 3/2022 tôi đủ tuổi nghỉ hưu, nếu tôi vẫn tiếp tục làm việc cho công ty thêm 02 năm nữa (hợp đồng làm việc mới dự kiến là từ 16/3/2022 đến 15/3/2024) thì thời điểm nghỉ hưu và

Đã chấm dứt việc nuôi con nuôi thì có còn được nhận thừa kế không? Tôi tên Thu năm nay 48 tuổi, tôi có quen một đứa cháu tên Lan 18 tuổi. Cha nuôi của Lan vừa mới mất được 01 tháng tuy nhiên vào 02 tháng trước thì cháu đã chấm dứt quyền và nghĩa vụ với cha mẹ nuôi vì bị bạo hành. Tôi muốn hỏi là vậy Lan có được hưởng thừa kế từ cha nuôi không?

Theo quy định thì. Lao động thử việc không đạt yêu cầu có thể kéo dài trong thời gian bao lâu? Thử việc 3 tháng có vi phạm pháp luật hay không? Cho người lao động nghỉ trong thời gian thử việc có phải thông báo không?

Tôi là công nhân của một công ty được một công ty khác thuê lại. Công ty thuê lại lao động này đối xử không công bằng về điều kiện làm việc giữa những lao động của công ty họ so với những lao động được thuê lại. Tôi muốn biết công ty thuê lại lao động này có bị phạt gì không? Lao động được thuê lại như tôi thì có các quyền và nghĩa vụ gì?

Doanh nghiệp tôi có thuê lại một số lao động của doanh nghiệp khác để phục vụ việc tăng cường sản xuất. Tuy nhiên có một lao động đã uống rượu say xỉn trong giờ làm việc vậy doanh nghiệp tôi có được sa thải lao động này không?

Theo quy định thì thời gian thử việc đối với người chưa có bằng cấp là bao lâu? Được giữ giấy tờ trong thời gian thử việc không? Trong thời gian thử việc người lao động không muốn tiếp tục thử việc nữa thì phải báo trước bao lâu?

Cho hỏi: Dựa vào đâu để xác định thời gian thử việc cho NLĐ? Trường hợp đã thử việc 1 tháng muốn nghỉ thì báo trước mấy ngày? Hết thời gian thử việc mà không ký HĐLĐ thì có được xem là đã giao kết HĐLĐ không?

Liên quan tới chế độ thai sản đối với người mang thai hộ xin được hỏi, người mang thai hộ có được hưởng chế độ thai sản không? Người chồng có vợ mang thai hộ có được nghỉ để chăm vợ sau khi sinh không?

Liên quan đến quy định khi thực hiện thỏa ước lao động tập thể trong một số trường hợp cụ thể. Vui lòng cung cấp cho tôi quy định về việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp khi thay đổi cơ cấu doanh nghiệp được quy định ra sao? 

Cho tôi hỏi, tiền ký quỹ của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam ra nước ngoài làm việc được quản lý như nào? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.

Cho tôi hỏi, việc hoàn trả ký quỹ của người lao động với đơn vị sự nghiệp đưa người lao động ra nước ngoài thực hiện như thế nào? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.

Cho tôi hỏi, trong trường hợp nào hoàn trả ký quỹ của người lao động với đơn vi sự nghiệp đưa người lao động ra nước ngoài? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất. 

Cho tôi hỏi, việc hoàn trả ký quỹ của người lao động với đơn vị sự nghiệp đưa người lao động ra nước ngoài thực hiện theo thủ tục như nào? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.