Tra cứu hỏi đáp Công ty liên doanh

Em có một vấn đề thắc mắc kính mong luật sư giải đáp ạ. Công ty em là công tu TNHH hai thành viên trở lên, và là công ty có vốn đầu tư nước ngoài 100%. Ngành nghề chính của công ty chúng em là phần mềm, lắp đặt hệ thông cho máy vi tính..... Do nhu cầu muốn mở rộng kinh doanh thì công ty em muốn bổ sung thêm hoạt động mua bán máy tính, và linh

Công ty của em đăng ký tại TP.HCM. Công ty định thuê kho để chứa hàng tại TP.HCM và Bình Dương. Vậy ngoài việc thông báo các kho với cơ quan thuế, công ty có cần làm thủ tục đăng ký với Sở Kế hoạch & Đầu tư TP. HCM và Bình Dương không?

Kính gửi Luật sư, kính nhờ Luật sư tư vấn giúp tôi. Hiện, NH tôi có 1 vài trường hợp khách hàng doanh nghiệp (cty cp và cty tnhh 2tv) mở tài khoản giao dịch nhưng không đăng ký chữ ký của ktt và người phụ trách kt. Bên Công ty có gửi văn bản yêu cầu về việc không đăng ký này nhưng văn bản này do người đại diện theo pháp luật/giám đốc ký. Chúng

Mình có một người bạn Trung Quốc muốn đầu tư tại Việt Nam. Người đó định thuê lại một nhà xưởng sau đó kinh doanh đồ may mặc. Vốn đầu tư hiện có là 100.000 USD. Người đó định đăng ký đầu tư tại tỉnh Vĩnh Phúc, sau đó (có thể) sẽ mở thêm văn phòng tại Hà Nội. Người bạn của mình đến đầu tư dạng cá nhân, và có hộ chiếu. Người bạn của mình muốn sử

Hiện tôi là người quản lý chuyên môn về dược tại một cơ sở kinh doanh thuốc. Do việc riêng gia đình, tôi phải đi vắng một thời gian, không thể trực tiếp điều hành cơ sở kinh doanh thuốc. Xin hỏi, trong trường hợp này, để cơ sở hoạt động bình thường thì tôi cần thực hiện thủ tục gì? Nguyễn Thị Thu Thảo (Quận Hà Đông, Hà Nội)

Tôi đang công tác tại công ty tư nhân được 5 năm, công ty tôi kinh doanh du lịch khách sạn nên khi nào vắng khách thường ép nhân viên nghỉ, do đó cuối tháng hay thiếu công, bị trừ lương. Trước đây công ty vẫn đóng BH theo đúng quy định của nhà nước. Bắt đầu từ năm 2016 công ty tôi có quy định là nhân viên làm thiếu bao nhiêu công thì sẽ bị trừ

Công ty chúng tôi là cty TNHH 100% vốn tư nhân. Chúng tôi muốn xây dựng thang bảng lương phương pháp xây dựng là vận dụng thang bảng lương NN quy định, mức lương tối thiểu áp dụng theo nghị định 66/2013/NĐ-CP là 1.150.000đ , có hệ số lương kỹ sư bậc 1: 2,34 - mức lương 2.691.000 ; bậc 2: 2,65-mức lương 3.047.500; bâc 3: 2,96-mức lương 3

Kính gửi Luật sư. Em xin được trình bày sự việc và rất mong Luật sư tư vấn cho em vụ việc sau: Công ty em là công ty kinh doanh BĐS có đầu tư xây dựng Trung tâm thương mại, phân chia các Sạp để cho thuê. Tháng 12/2012 công ty em có Ký HĐ môi giới với 1 công ty Môi gới BĐS để tìm kiếm khác hàng cho thuê số sạp trên. Tuy nhiên sau khi ký HĐ môi

Công ty bà Nguyễn Thị Kim Thoa có 2 trang web là sieuthiswot.com và sieuthiswot.com.vn. Trang sieuthiswot.com là trang chính, vì vậy có đầy đủ thông tin theo yêu cầu của Bộ Công Thương, còn trang sieuthiswot.com.vn được sử dụng như 1 kệ hàng để trưng bày hàng hóa và không có các thông tin như chính sách mua hàng, bảo mật, vận chuyển... theo yêu

Công ty em là doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài đang hoạt động trong Khu công nghiệp (Đăng ký kinh doanh do sở kế hoạch đầu tư cấp dựa trên giấy Chứng nhận đầu tư do Ban quản lý Khu kinh tế cấp).  Hiện nay, Công ty em muốn "mua" một đám đất khoảng 1000 m2 ở ngoài Khu công nghiệp để xây Khu kí túc xá cho người lao động của Công ty ở. Diện tích

Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Nguyễn Văn Hòa (tỉnh Quảng Trị) đề nghị cơ quan chức năng giải đáp các thắc mắc sau: - Theo hướng dẫn của Bộ Xây dựng, khối lượng thi công công trình xây dựng được điều chỉnh chi phí nhân công từ ngày 1/10/2011, vậy khối lượng này có phụ thuộc vào tiến độ lúc dự thầu của nhà thầu không hay căn cứ theo khối lượng