Tra cứu hỏi đáp Nội quy lao động

Công tác trong lĩnh vực giáo dục. Vì yêu cầu công việc có thắc mắc sau tôi mong nhận phản hồi. Thắc mắc có nội dung như sau: Đào tạo trình độ sơ cấp tại các doanh nghiệp trong hoạt động giáo dục nghề nghiệp được quy định ra sao?

Mới đây, hòm thư điện tử của Ban biên tập có nhận được thắc mắc của bạ Hoàng Anh, có mail là hoanganh***@gmai.com. Mong Ban biên tập hồi đáp thắc mắc sau: Quyền của doanh nghiệp trong hoạt động giáo dục nghề nghiệp được quy định ra sao?

Ban biên tập cho tôi hỏi, theo quy định của pháp luật hiện hành thì trách nhiệm của doanh nghiệp trong hoạt động giáo dục nghề nghiệp được quy định như thế nào?

Tôi đọc thông qua qua các trang báo trên internet (trong đó có Báo pháp luật Thành phố Hồ Chí Minh) có bài báo viết doanh nghiệp siêu nhỏ được 'cởi trói', không phải lập báo cáo tài chính theo quy định tại Thông tư 132/2018/TT-BTC. Xin cho hỏi thông tin trên có chính xác hay không ạ?

Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi công chức được bổ nhiệm làm lãnh đạo, đạt lao động tiên tiến, không bị kỷ luật hết nhiệm kỳ không bổ nhiệm lại, không bố trí công việc đúng hay sai?Đối với trường hợp này thì còn được coi là công chức không?

Em vừa mới vào làm việc cho công ty có ký hợp đồng lao động, trong hợp đồng có thỏa thuận rõ là em sẽ được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đầy đủ. Nhưng tháng vừa rồi công ty không đóng bảo hiểm xã hội cho em. Em có hỏi thì công ty nói em mới vào làm nên chưa đóng bảo hiểm xã hội và sẽ bắt đầu đóng từ tháng này. Công ty nói vậy có đúng

Luật sư cho tôi hỏi: Hằng năm các doanh nghiệp, cá nhân đều tất bật với việc quyết toán thuế thu nhập cá nhân. Mà theo tôi được biết thì pháp luật hiện nay quy định có 10 khoản thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân. Vậy khoản thu nhập nào phải thực hiện quyết toán thuế thu nhập cá nhân? Hay mọi thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân đều phải thực

Theo quy định thì các khoản chi từ 20 triệu đồng trở lên doanh nghiệp phải thanh toán bằng hình thức thanh toán không dùng tiền mặt thì mới được tính vào chi phí được trừ của doanh nghiệp. Nhưng trường hợp của công ty có nhân viên đi công tác chi phí hơn 20 triệu đồng và được thanh toán bằng thẻ ngân hàng của nhân viên. Bây giờ công ty thanh

Tìm hiểu quy định về tiêu chuẩn, chức năng, nhiệm vụ của cấp lãnh đạo trong ngành thuế. Có thắc mắc sau tôi mong nhận phản hồi. Cụ thể: Yêu cầu về trình độ của Đội trưởng, Phó Đội trưởng thuộc Chi cục Thuế được quy định như thế nào?

Tôi có hộ khẩu thường trú tại quận Mai dịch_Tp Hà nội, nhưng vì yêu cầu công việc nên tôi thuê nhà và sinh sống tại quận Hoàng Mai_ Hà Nội. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi. Với trường hợp của tôi có phải đăng ký tạm trú tại phường của quận Hoàng Mai_ Hà nội không? Mong sớm nhận phản hồi. 

Công ty tôi cần bổ sung thêm một số cấp bậc trong thang bảng lương. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi điều chỉnh thang bảng lương của công ty có phải thông báo phòng lao động không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Tìm hiểu quy định về cơ cấu tổ chức của Chi cục thuế. Tôi có thắc mắc sau tôi mong nhận phản hồi. Cụ thể: Yêu cầu về trình độ của Chi cục trưởng, Phó chi cục trưởng Chi cục Thuế được quy định như thế nào? 

Ban biên tập cho tôi hỏi, theo quy định hiện hành thì vị trí và nhiệm vụ của Đội trưởng, Phó Đội trưởng thuộc Chi cục Thuế được quy định như thế nào? Mong sớm nhận phản hồi. 

Em chào luật sư ạ! Chủ đề này em đã tìm hiểu rất nhiều bài viết nhưng đa phần đều là năm 2013 trở về trước, luật sư cho em hỏi hiện tại thì luật có gì thay đổi so với trước không ạ! Em và người yêu quen nhau đã được 6 năm dự định sẽ đi đến hôn nhân nhưng gia đình em lại vướng phải một điều như sau. Bên nội em thì

Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đpá giúp. Cụ thể cho tôi hỏi theo quy định mới thì hồ sơ của nhà thầu nước ngoài đề nghị cấp giấy phép hoạt động đo đạc và bản đồ gồm những gì? Chân thành cảm ơn!

Kim Hân - han*****@gmail.com

Em muốn nhận trợ cấp thất nghiệp tại Hà Nội thì em đến đâu để nhận, hiện em đang tạm trú tại Hà Nội nhưng không có giấy tạm trú hoặc KT3 thì có được không?

Xin cho em hỏi vấn đề sau ạ: Em hiện đang làm việc cho 2 công ty và có ký 2 hợp đồng lao động thời hạn 1 năm và thời hạn 2 năm. Nay em muốn ký thêm một hợp đồng lao động khác với một công ty thứ ba thì có vi phạm pháp luật hay không ạ?