Không bổ nhiệm lại công chức lãnh đạo hết nhiệm kỳ thì có đúng luật?

Theo quy định tại Điều 41 Nghị định 24/2010/NĐ-CP tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm lại công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý gồm:

- Hoàn thành nhiệm vụ trong thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý;

- Đạt tiêu chuẩn của chức vụ công chức lãnh đạo, quản lý đang đảm nhiệm tại thời điểm xem xét bổ nhiệm lại;

- Đủ sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ và chức trách được giao;

- Không thuộc các trường hợp bị cấm đảm nhiệm chức vụ theo quy định của pháp luật.

==> Nếu công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý hết nhiệm kỳ mà đáp ứng đủ các tiêu chuẩn trên sẽ được bổ nhiệm lại. Nếu như không đáp ứng đủ tiêu chuẩn thì sẽ không được bổ nhiệm lại.

Theo quy định tại Điều 5 Nghị định 26/2015/NĐ-CP thì cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm còn dưới 2 năm (24 tháng) công tác sẽ đến tuổi nghỉ hưu theo quy định, nếu không bố trí được vị trí công tác phù hợp và không có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi thì được nghỉ công tác chờ đủ tuổi sẽ nghỉ hưu. Trong thời gian nghỉ công tác chờ đủ tuổi sẽ nghỉ hưu, cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm vẫn thuộc thẩm quyền quản lý của cơ quan nơi công tác và được thực hiện các chế độ, chính sách theo quy định. 

==> Nếu như công chức không đủ điều kiện tái cử, tái bổ nhiệm còn dưới 2 năm (24 tháng) công tác sẽ đến tuổi nghỉ hưu theo quy định, nếu không bố trí được vị trí công tác phù hợp và không có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi thì được nghỉ công tác chờ đủ tuổi sẽ nghỉ hưu. Trong thời gian nghỉ công tác thì vẫn được hưởng các chế độ theo quy định.

==> Công chức giữ chức vụ quản lý, lãnh đạo có thể không được tái bổ nhiệm khi hết nhiệm kỳ do không đáp ứng đủ tiêu chuẩn. Việc không bố trí được công việc cho công chức không đủ điều kiện tái bổ nhiệm và cũng sắp về hưu thì hoàn toàn hợp lý. Trường hợp này công chức có thể nghỉ chờ hưu và vẫn được hưởng các chế độ theo quy định. Trong thời gian nghỉ chờ hưu thì vẫn được coi là công chức vì vẫn thuộc thẩm quyền quản lý của cơ quan nơi công tác. 

Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bạn.  

Chúc sức khỏe và thành công!