Tra cứu hỏi đáp Chấm dứt hợp đồng lao động

Hỏi đáp pháp luật Quy định về hỗ trợ lao động làm việc ở nước ngoài phải về nước trước hạn vì công ty bị giải thể 08:28 | 10/02/2022

Cho hỏi theo quy định mới của pháp luật về Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước. Mức hỗ trợ, hồ sơ nhận hỗ trợ, thủ tục nhận hỗ trợ đối với trường hợp lao động làm việc ở nước ngoài phải về nước trước hạn vì người sử dụng lao động ở nước ngoài bị giải thể, phá sản hoặc thu hẹp sản xuất do thiên tai, dịch bệnh, bất ổn chính trị, chiến tranh, suy thoái

Hỏi đáp pháp luật Quy định về hỗ trợ người lao động làm việc ở nước ngoài phải về nước trước thời hạn do bị người sử dụng lao động ngược đãi 08:27 | 10/02/2022

Cho hỏi mức hỗ trợ, thủ tục hỗ trợ, hồ sơ nhận hỗ trợ đối với người lao động phải về nước trước thời hạn do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi bị người sử dụng lao động ngược đãi, cưỡng bức lao động hoặc có nguy cơ rõ ràng đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khỏe hoặc bị quấy rối tình dục trong thời gian làm việc ở nước ngoài được quy

Hỏi đáp pháp luật Các nội dung bắt buộc phải có trong hợp đồng thử việc? Có thỏa thuận thử việc thì chấm dứt thử việc có phải báo trước? 14:27 | 07/02/2022

Vui lòng cung cấp cho tôi quy định về nội dung: HĐLĐ 6 tháng thử việc 60 ngày có đúng luật? Các nội dung bắt buộc phải có trong hợp đồng thử việc? Ký hợp đồng lao động có thỏa thuận thử việc thì chấm dứt thử việc có phải báo trước?

Hỏi đáp pháp luật Được chấm dứt thử việc với nhân viên nữ mang thai? Xin vào làm công ty cũ có phải thử việc lại? 14:26 | 07/02/2022

Vui lòng cung cấp cho tôi nội dung vướng mắc sau: Trường hợp người lao động là nhân viên cũ đã nghỉ việc nay xin vào làm công ty cũ có phải thử việc lại? Có được chấm dứt thử việc với nhân viên nữ mang thai? Người lao động đang thử việc kết hôn thì có được hưởng lương 3 ngày không?

Hỏi đáp pháp luật Quy định về trách nhiệm của tổ chức hành nghề luật sư nhận tập sự 14:15 | 07/02/2022
sư cho người tập sự, phân công luật sư đáp ứng đủ điều kiện theo quy định của Thông tư này hướng dẫn người tập sự và chịu trách nhiệm về việc phân công đó. - Được thỏa thuận ký kết hợp đồng lao động với người tập sự; bảo đảm việc thực hiện quyền và nghĩa vụ của người tập sự, tạo điều kiện thuận lợi cho người tập sự và luật sư hướng dẫn tập sự tại
Hỏi đáp pháp luật Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước hỗ trợ NLĐ không còn khả năng tiếp tục làm việc ở nước ngoài 11:11 | 27/01/2022

Theo quy định mới của pháp luật về Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước. Cho hỏi mức hỗ trợ, hồ sơ nhận hỗ trợ và thủ tục nhận hỗ trợ người lao động phải về nước trước thời hạn do bị tai nạn lao động, tai nạn rủi ro, ốm đau, bệnh tật đến mức không còn khả năng tiếp tục làm việc ở nước ngoài như thế nào?

Hỏi đáp pháp luật Người nước ngoài có được hưởng chế độ thai sản không? Mức hưởng chế độ thai sản thế nào? 11:03 | 26/01/2022
từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. - Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc
Hỏi đáp pháp luật Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nghiện ma túy? Có được sa thải lao động nghiện ma túy? 10:45 | 25/01/2022

Vừa qua doanh nghiệp tôi phát hiện có một nhân viên nghiện ma túy vì lo lắng ảnh hưởng đến lao động khác cho nên tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người này hoặc sa thải người này có được không?

Hỏi đáp pháp luật Thuê người chưa thành niên làm việc có bị phạt không? 16:40 | 21/01/2022
nơi cư trú, trừ trường hợp người giúp việc gia đình chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn Bên cạnh đó, tại Điều 146 Bộ luật lao động 2019 quy định về thời giờ làm việc của người chưa thành niên như sau: - Thời giờ làm việc của người chưa đủ 15 tuổi không được quá 04 giờ trong 01 ngày và 20 giờ trong 01 tuần; không được làm thêm giờ, làm
Hỏi đáp pháp luật Bắt buộc gia hạn hợp đồng lao động khi người lao động đang nghỉ ốm đau? 16:39 | 21/01/2022

Theo quy định thì trường hợp người lao động đang nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau thuộc Danh mục bệnh ốm đau dài ngày. Trong thời gian nghỉ ốm đau này người lao động hết hạn hợp đồng lao động xác định thời hạn luôn. Vậy công ty có bắt buộc phải gia hạn hợp đồng lao động đối với người lao động này không? 

CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Hỏi đáp Pháp luật
Mẫu báo cáo kê khai sử dụng tài sản công vào mục đích cho thuê từ 01/01/2025 áp dụng đối với tài sản phục vụ công tác quản lý của Bộ Quốc phòng?
Hỏi đáp Pháp luật
Có bao nhiêu nhóm bệnh truyền nhiễm? Danh mục bệnh truyền nhiễm chi tiết nhất?
Hỏi đáp Pháp luật
Dưới 16 tuổi gọi là gì? Người đại diện hợp pháp cho trẻ dưới 16 tuổi là ai?
Hỏi đáp Pháp luật
Từ 1/1/2025, cảnh sát giao thông được kiểm soát gì khi dừng xe?
Hỏi đáp Pháp luật
Từ 01/01/2025, đối soát số thu và chuyển tiền vào tài khoản thu tiền sử dụng đường bộ như thế nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Trúng thưởng xổ số Vietlott cần những điều kiện gì? Nhận thưởng Vietlott trong thời hạn bao lâu?
Hỏi đáp Pháp luật
05 Bộ Đề thi IOE lớp 5 cấp trường có đáp án cập nhật năm 2024?
Hỏi đáp Pháp luật
Cơ quan nào có thẩm quyền thu hồi đất do có nguy cơ đe dọa tính mạng con người?
Hỏi đáp Pháp luật
Mẫu Hợp đồng thế chấp nhà ở mới nhất hiện nay?
Hỏi đáp Pháp luật
Quy định về người kê khai Tờ khai thay đổi thông tin cư trú cho người chưa thành niên từ 10/01/2025?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào