cấp dưỡng như sau:
- Mức cấp dưỡng do người có nghĩa vụ cấp dưỡng và người được cấp dưỡng hoặc người giám hộ của người đó thỏa thuận căn cứ vào thu nhập, khả năng thực tế của người có nghĩa vụ cấp dưỡng và nhu cầu thiết yếu của người được cấp dưỡng; nếu không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án giải quyết.
- Khi có lý do chính đáng, mức cấp
Theo quy định của pháp luật lao động về giúp việc gia đình. Cho hỏi, người quen giúp việc trong gia đình có phải ký hợp đồng lao động bằng văn bản? Các công việc của người giúp việc trong gia đình? Tranh chấp giữa người giúp việc và chủ nhà có phải hòa giải trước khi khởi kiện không?
, đang trong thời hạn sở hữu nhà ở đối với trường hợp sở hữu nhà ở có thời hạn.
- Không bị kê biên để thi hành án hoặc không bị kê biên để chấp hành quyết định hành chính đã có hiệu lực pháp luật của cơ quan có thẩm quyền.
- Không thuộc diện đã có quyết định thu hồi đất, có thông báo giải tỏa, phá dỡ nhà ở của cơ quan có thẩm quyền.
Do đó căn
Tòa vẫn thụ lý giải quyết khi không có đơn khởi kiện? Vụ án hành chính đã bị đình chỉ có được khởi kiện lại? Có được khởi kiện quyết định hành chính khi không có quyết định giải quyết khiếu nại không?
Liệu Tòa có thụ lý đồng thời hai yêu cầu khởi kiện quyết định hành chính và hành vi hành chính không giải quyết khiếu nại? Không đồng ý với quyết định giải quyết khiếu nại lần 2 của CT UBND cấp tỉnh, Bộ trưởng TN&MT thì có được khởi kiện không? Yêu cầu hủy QĐ hành chính của người khởi kiện không được chấp nhận thì có được cưỡng chế thi hành
Quy định về quyền quyết định và tự định đoạt của người khởi kiện trong tố tụng hành chính? Người khởi kiện rút đơn khởi kiện trước khi mở phiên toà hoặc tại phiên toà phúc thẩm? Người khởi kiện trong tố tụng hành chính là gì?
gia tố tụng;
15. Tham gia phiên tòa, phiên họp;
16. Phải có mặt theo giấy triệu tập của Tòa án và chấp hành quyết định của Tòa án trong quá trình Tòa án giải quyết vụ án;
17. Đề nghị Tòa án đưa người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan tham gia tố tụng;
18. Đề nghị Tòa án tạm đình chỉ giải quyết vụ án;
19. Đưa ra câu hỏi với người khác về
tôi có được nhận nuôi đứa trẻ không? Mong Ban biên tập hỗ trợ tôi.
Trả lời: Căn cứ theo Điều 99 Luật hôn nhân và gia đình năm 2014 quy định như sau:
- Tòa án là cơ quan có thẩm quyền giải quyết tranh chấp về sinh con bằng kỹ thuật hỗ trợ sinh sản, mang thai hộ.
- Trong trường hợp chưa giao đứa trẻ mà cả hai vợ chồng bên nhờ mang thai hộ
nếu thấy không thỏa đáng có quyền khiếu nại với người sử dụng lao động, với cơ quan có thẩm quyền theo quy định của pháp luật hoặc yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động theo trình tự do pháp luật quy định.
Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Các hành vi bị nghiêm cấm khi xử lý kỷ luật lao động bao gồm các hành vi nào?
Chào chuyên viên
Doanh nghiệp đang giải quyết tranh chấp tại tòa thì có giải thể được không? Công ty tôi do làm ăn kém hiệu quả cho nên tôi có ý định giải thể tuy nhiên doanh nghiệp lại đang có tranh chấp. Tôi muốn biết khi đang giải quyết tranh chấp tại tòa thì có được giải thể không? Nếu giải thể trước khi giải quyết tranh chấp tại tòa thì có bị đình chỉ giải
Người khởi kiện vắng mặt thì tòa có đỉnh chỉ giải quyết vụ án dân sự không? Bị đình chỉ có được khởi kiện lại không? Tôi có khởi kiện một người sắp tới tòa đã triệu tập lần thứ 2 nhưng tôi lại có công việc bận không tham dự được. Tôi muốn biết liệu vụ án có bị đình chỉ không? Lỡ bị đình chỉ thì có được khởi kiện lại không?
nhân và gia đình thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án như sau:
1. Ly hôn, tranh chấp về nuôi con, chia tài sản khi ly hôn; chia tài sản sau khi ly hôn.
2. Tranh chấp về chia tài sản chung của vợ chồng trong thời kỳ hôn nhân.
3. Tranh chấp về thay đổi người trực tiếp nuôi con sau khi ly hôn.
4. Tranh chấp về xác định cha, mẹ cho con hoặc
Công ty tôi và một công ty khách có tranh chấp thương mại và đã giải quyết thông qua trọng tài thương mại. Tuy nhiên công ty bên kia không tự nguyện thi hành phán quyết của trọng tài. Vậy công ty chúng tôi phải làm như thế nào?
.
Quyền, nghĩa vụ của trọng tài viên
Quyền, nghĩa vụ của trọng tài viên được quy định tại Điều 21 Luật này như sau:
1. Chấp nhận hoặc từ chối giải quyết tranh chấp.
2. Độc lập trong việc giải quyết tranh chấp.
3. Từ chối cung cấp các thông tin liên quan đến vụ tranh chấp.
4. Được hưởng thù lao.
5. Giữ bí mật nội dung vụ tranh chấp mà
tín ngưỡng, tôn giáo trái pháp luật; hoạt động lợi dụng tín ngưỡng, tôn giáo, dân tộc, tranh chấp, khiếu kiện phức tạp về an ninh trật tự.
Đạt
4. Không để xảy ra hoạt động kích động, xúi giục, cưỡng ép, dụ dỗ, mua chuộc, lôi kéo người khác tập trung đông người khiếu nại, gây rối an ninh, trật tự công cộng hoặc lợi dụng việc
động không được sử dụng lao động thuê lại quy định tại Điều 53 Bộ luật Lao động 2019, cụ thể:
Bên thuê lại lao động không được sử dụng lao động thuê lại trong trường hợp sau đây:
a) Để thay thế người lao động đang trong thời gian thực hiện quyền đình công, giải quyết tranh chấp lao động;
b) Không có thỏa thuận cụ thể về trách nhiệm bồi thường
Đương sự có quyền nộp đơn khởi kiện vụ án dân sự lại trong các trường hợp nào? Tranh chấp ở chi nhánh thì nộp đơn khởi kiện tại Tòa án nơi có chi nhánh được không? Tranh chấp về lao động nộp đơn khởi kiện ở đâu?
Khi nào người khởi kiện cần nộp lệ phí? Trong thời hạn bao nhiêu ngày người khởi kiện có quyền khiếu nại Quyết định trả lại đơn khởi kiện của Tòa án? Sau khi Tòa án trả lại đơn khởi kiện, người khởi kiện có quyền khiếu nại đến ai?
kế đang quản lý di sản đó. Trường hợp không có người thừa kế đang quản lý di sản thì di sản được giải quyết như sau:
a) Di sản thuộc quyền sở hữu của người đang chiếm hữu theo quy định tại Điều 236 của Bộ luật này;
b) Di sản thuộc về Nhà nước, nếu không có người chiếm hữu quy định tại điểm a khoản này.
2. Thời hiệu để người thừa kế yêu cầu
.
- Quản lý lao động, giải quyết chế độ cho người lao động làm việc tại trạm thu phí theo quy định của pháp luật.
- Sao lưu dữ liệu thu theo quy định tại khoản 5 Điều 10 Thông tư này để phục vụ công tác giám sát, hậu kiểm.
- Chấp hành việc cơ quan có thẩm quyền lắp đặt thiết bị, phần mềm quản lý, giám sát dữ liệu thu và chịu trách nhiệm phối hợp và
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
