Tôi có mua một căn hộ chung cư tại quận Hà Đông. Chủ đầu tư đã bàn giao căn hộ và đi vào sử dụng từ tháng 9/2015 với mức giá phí dịch vụ theo thỏa thuận trong hơp đồng là 5.000 đ/m2. Hiện tòa nhà có khoảng 40% căn hộ được bán và đi vào sử dụng. Tuy nhiên từ 1/4/2016, chủ đầu tư đã quyết định tăng giá dịch vụ lên 10.000 đ/m2 với lý do không đủ
GD&TĐ - Hỏi: Trường hợp của tôi, năm 2011 bị kỷ luật ở mức khiển trách, vậy tôi sẽ bị kéo dài thời gian nâng lương là mấy tháng? Đó là câu hỏi của bạn đọc Lê Thị Tuất (vpdkkh@gmail.com).
trợ giải quyết rủi ro trong thời gian làm việc ở nước ngoài theo quy định của pháp luật. + Hỗ trợ chi phí đào tạo, nâng cao trình độ tay nghề trong trường hợp nước tiếp nhận yêu cầu. + Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan hướng dẫn quy trình, thủ tục và mức hỗ trợ cụ thể đối với từng đối tượng. Hỗ trợ vay
) người phạm tội còn có thể bị tịch thu một phần hoặc toàn bộ tài sản.
Những người bị hại (người bị mất tiền) sẽ được nhận lại tài sản.
Trường hợp vì một lý do nào đó mà không muốn nhận lại tài sản hoặc có đơn về việc không yêu người phạm tội bồi thường thì sẽ không được nhận lại tài sản.
- Vì hợp đồng trên được kí kết bởi Công ty A (tỉnh H) và công ty B (tỉnh T). Theo điều 6. 1 Luật Thương mại 2005 có quy định “Thương nhân bao gồm tổ chức kinh tế được thành lập hợp pháp, cá nhân hoạt động thương mại một cách độc lập, thường xuyên và có đăng kí kinh doanh” nên 2 công ty trên là thương nhân hay nói cách khác hoạt động thương mại
Tôi chuẩn bị ký một hợp đồng buôn bán. Hợp đồng đang được soạn thảo. Tôi nghĩ để ràng buộc trách nhiệm lẫn nhau chúng tôi cần nêu việc phạt tiền nếu một trong hai bên vi phạm. Nhưng chúng tôi không rõ việc phạt vi phạm này phải nêu như thế nào, mức phạt là bao nhiêu?
nghiêm trọng như vậy. Kết quả cuối cùng còn tệ hại hơn thế nữa bởi Dương, Anh khai báo tại tòa là không còn bất cứ tài sản nào thì số tiền đã vay từ vài trăm triệu lên đến gần 60 tỷ đồng của các bị hại nay chỉ là con số không tròn trĩnh. Cho nên khi tòa tuyên buộc Dương, Anh phải bồi thường cho các bị hại nhưng không được bảo đảm trên thực tế
khác. Em có ra công chứng để cho 1 người khác thuê, thì bên công chứng bảo phải 2 bên phải hủy hợp đồng trước công chứng, hoặc chứng minh là bên thuê không trả tiền quá 01 tháng. Nếu không thì em sẽ chịu bồi thường nếu bên thuê có khiếu nại. Vây xin các luật sư tư vấn giúp em, làm sao để em hủy hợp đồng hợp pháp và bên thuê kia không khiếu kiện về sau
Gia đình tôi có thửa đất khai hoang từ năm 1990, sử dụng để trồng lúa. Đến năm 2008 gia đình đào ao thả cá trên diện tích thửa đất đó. Đầu năm 2016 nhà nước có chủ trương thu hồi để làm dự án dân sinh. Khi kê khai đất để làm thủ tục bồi thường thì phần đất của tôi lại thuộc địa giới hành chính của xã khác. Xã đó không xác nhận thửa đất trên cho
Kinh gửi Luật sư! Tôi làm nghề kế toán. Hiện tôi đang làm việc trong một cơ quan nhà nước. Công việc của tôi liên quan tới soạn thảo, thương thảo hợp đồng Lao động và Kinh tế. Xin hỏi luật sư tư vấn giúp tôi giúp tôi lắm bắt được cụ thể và chặt chẽ vấn đề này: như: - Có luật nào quy định về nội dung, những khoản mục của hợp đồng không? - Có
chúng tôi là quá lớn . Vì thế Chúng tôi muốn chấm dút hợp đồng thi công này thì xin hỏi luật sư chúng tôi phải gửi sang các văn bản như thế nào để thông báo cho bên A và việc chấm dưt hợp đồng đó thì bên công ty tôi phải chịu nhũng chi phí bồi thường ra sao ? Thời gian thông báo chấm dưt hợp đồng là bao nhiêu lâu ? và làm thế nào để thiệt hại về vấn
nuôi dưỡng người bị thiệt hại được hưởng khoản tiền này. Mức bồi thường bù đắp tổn thất về tinh thần do các bên thỏa thuận; nếu không thỏa thuận được thì mức tối đa cho một người có tính mạng bị xâm phạm không quá một trăm lần mức lương cơ sở do Nhà nước quy định”.
Bên cho tôi cố nhà hủy hợp đồng trước thời hạn thì họ phải bồi thường cho tôi như thế nào. Trong hợp đồng của tôi không ghi chi tiết là phải bồi thường như thế nào, chỉ ghi là phải bồi thường theo quy định pháp luật. Vậy quy định đó là như thế nào.
với ban lãnh đạo nhưng vẫn không có kết quả ,nên em đã nộp đơn xin nghỉ việc , theo hợp đồng đào tạo nếu muốn nghỉ việc thì phải bàn giao cviệc lại cho người thay thế để người đó có thể đáp ứng được yêu cầu thì có thể nghỉ và không phải bồi thường.nhưng nộp đơn đến nay đã hơn 30 ngày rồi mà công ty vẫn im lặng chưa đưa ra người để tôi có thế bàn giao
Về vấn đề này, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời cử tri tỉnh An Giang như sau:
Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, thì “mức hưởng bảo hiểm xã hội được tính trên cơ sở mức đóng, thời gian đóng bảo hiểm xã hội”, theo đó mức lương hưu hàng tháng của người lao động được tính trên cơ sở thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội và mức tiền
Tôi tốt nghiệp trung cấp in về làm việc in ấn, lúc ra trường tôi hưởng lương là 276đ. xin hỏi mức lương đó đã có phụ cấp độc hại chưa. theo NĐ 26/1993 thì tôi đang hưởng phụ cấp độc hại thuộc Nhóm II ngành văn hóa còn trước đó thì ko biết đã có phụ cấp độc hại chưa A.10. VĂN HOÁ Đơn vị tính: 1000 đ Nhóm mức lương Bậc I II III IV V VI VII Nhóm I
Khi NLĐ bị TNLĐ, BNN, người SDLĐ phải có trách nhiệm thực hiện chế độ bồi thường, trợ cấp và chi phí y tế. Xin hỏi, quy định cụ thể về chế độ trợ cấp TNLĐ và chi phí y tế trong trường hợp này thế nào? Khi hưởng các chế độ này từ người SDLĐ, NLĐ có được hưởng chế độ từ Quỹ BHXH và Quỹ BHYT không?
một, một số hoặc các biện pháp sau đây: Tiếp tục hưởng các quyền lợi ưu đãi; được trừ thiệt hại vào thu nhập chịu thuế; được điều chỉnh mục tiêu hoạt động của dự án; được xem xét bồi thường trong một số trường hợp cần thiết.
- Căn cứ vào quy định của pháp luật và cam kết trong điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên, Chính phủ quy định cụ thể
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
