Tra cứu hỏi đáp Nội quy lao động

Công ty tôi hoạt động phân phối bán lẻ nên có nhiều chi nhánh trong nước. Xin hỏi, từng chi nhánh này có cần phải xây dựng thang bảng lương riêng không? Và các thang bảng lương này có phải gửi tới từng địa phương của từng chi nhánh không?

Tôi làm việc tại công ty đã được 5 năm 03 tháng và đóng BHXH đầy đủ cho thời gian này. Nay tôi muốn tìm công việc khác nên viết đơn xin nghỉ và đã được công ty đồng ý. Xin hỏi như vậy tôi sẽ được hưởng trợ cấp thôi việc với mức bao nhiêu? Mong Ban biên tập tư vấn giúp tôi.

Ban biên tập cho tôi hỏi, trường hợp người nước ngoài muốn được cấp chứng chỉ hành nghề khám chữa bệnh, ngoài các điều kiện để được cấp chứng chỉ hành nghề thì người người ngoài đó có bắt buộc phải nói được tiếng Việt không? 

Tôi là công chức đang làm việc tại một đơn vị sự nghiệp công lập, đã đi làm được 10 năm 6 tháng vì điều kiện gia đình có một số lý do bất khả kháng, tôi đã được cơ quan đồng ý và giải quyết cho nghỉ việc và hưởng trợ cấp thôi việc. Xin hỏi, thời gian làm việc để được tính trợ cấp thôi việc được tính như thế nào? Mong quý anh chị tư vấn hỗ trợ

Công ty là doanh nghiệp chế xuất có 30% vốn đầu tư nước ngoài, hiện tại đang sử dụng một số lao động nước ngoài. Những người lao động nước ngoài này không tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Trường hợp người lao động nước ngoài chấm dứt hợp đồng lao động thì công ty tôi có phải trả trợ cấp thôi việc cho họ hay không

Theo quy định của pháp luật thì người sử dụng lao động có quyền quyết định, sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày chủ nhật hoặc một ngày khác trong tuần. Vậy công ty có bắt buộc phải ghi ngày nghỉ hằng tuần là ngày thứ mấy trong nội quy lao động không?

Tôi hiện đang làm việc tại một doanh nghiệp tư nhân, có ký kết hợp đồng lao động vô thời hạn. Nay công ty cho tôi nghỉ 20 ngày không hưởng lương mà không có lý do và cũng không có văn bản chính thức. Vậy có phải công ty đã làm sai và tôi có quyền đòi hỏi gì không?

Chào ban biên tập, em tên là Đặng Thanh Trúc, vừa qua người yêu em bị đi tù vì lý do tham ô tài sản, em muốn hỏi anh ấy vào tù thì em có được gọi điện để nói chuyện không? Nếu có thì được mấy tháng một lần mong mọi người hỗ trợ giúp em.

Dangthanhtruc***@gamil.com

Chào ban biên tập tôi đang làm việc cho một công ty nước ngoài, vừa qua tôi đã được công ty kí hợp đồng chính thức tuy nhiên tôi thấy ở phần đại diện công ty thì người đại diện kí kết hợp đồng lại là trưởng phòng nhân sự? Tôi muốn hỏi như vậy có đúng quy định của pháp luật không mong mọi người tư vấn cho tôi

Chào Luật sư, tôi đang làm kế toán tổng hợp cho một công ty nước ngoài,sau thời gian thử việc hai tháng vừa qua tôi đã được công ty kí hợp đồng chính thức tuy nhiên tôi thấy ở phần đại diện công ty thì người đại diện kí kết hợp đồng lại là Kế toán trưởng? Theo tôi tìm hiểu thì phải là người đại diện theo pháp luật

Chào Luật sư tôi đang có một công ty đồ gốm mỹ nghệ công ty của tôi có một số lao động đã ngoài 60 tuổi nhưng đóng bảo hiểm xã hội chưa đến 10 năm. Tôi xin hỏi, nếu những lao động này vẫn tiếp tục làm việc thì công ty chỉ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế và không đóng bảo hiểm thất nghiệp có được không

Tôi đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) được 30 tháng, bị công ty sa thải do nghỉ việc 5 ngày trong 1 tháng không có lý do. Vậy tôi có được hưởng BHTN không?