Tra cứu hỏi đáp xin việc

Tôi có nhờ người xin việc và mất phí là 12 triệu. Trong giấy tờ có ghi là nếu không xin được việc thì hoàn lại tiền. Từ thời điểm xin việc đến nay tôi chỉ nhận được những lời nói dối quanh và hứa hẹn phải chờ đợi. Tôi có thể kiện người đó về tội lừa đảo chiếm dụng tải sản được không? Có thể tư vấn cho tôi cách thức thưa kiện và cho tôi hỏi tội trên phải chịu trách nhiệm ra sao.

Tôi tốt nghiệp đại học Thủy lợi, đã đi làm được gần 6 năm tại Viện Quy hoạch thủy lợi miền Nam. Tốt nghiệp thạc sĩ loại giỏi tại Đại học Thủy lợi. Tôi thấy chế độ và chính sách đãi ngộ của thành phố mình khá tốt, môi trường làm việc cũng rất tốt vì vậy tôi có ý định xin về công tác ở thành phố mình. Xin cho hỏi quý Sở là hiện nay thành phố mình có nhu cầu tuyển dụng kĩ sư quy hoạch thủy lợi không, nếu được kính mong quý Sở phản hồi giúp tôi. Cách đây khoảng gần 6 tháng tôi có gởi đơn xin việc theo chế độ thu hút nhân tài của thành phố nhưng không thấy phản hồi, kính mong quý Sở xem xét và phản hồi giúp tôi. Xin chân thành cảm ơn.

Tôi nộp đơn xin việc tại một số công ty nhưng không được nhận; sau đó tôi đến xin lại hồ sơ (bản chính) thì không được trả hoặc làm khó đủ điều. Việc giữ hồ sơ của tôi như vậy có trái quy định?

Cho em được hỏi: Độ tuổi quy định trong hồ sơ xin việc làm là bao nhiêu? Theo Bộ luật lao động số 10 năm 2012 thì người lao động là người từ đủ 15 tuổi trở lên. Trong Bộ luật lao động tại khoản 1, điều 18 còn nói: Trong trường hợp người lao động từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi, thì việc giao kết hợp đồng lao động phải được sự đồng ý của người đại diện theo pháp luật của người lao động. Vậy là như thế nào? Xin luật sư giải thích cho em hiểu với. Cho em hỏi: Trong phần xác nhận đơn xin việc của Ủy ban nhân dân xã có ghi nội dung là: "Đương sự Nguyễn Văn A có hộ khẩu thường trú tại xã là đúng". Xác nhận như vậy là đúng hay sai. Nếu sai thì xác nhận như thế nào? Từ " Đương sự" dùng trong trường hợp nào?

Kính gởi luật sư, nếu doanh nghiệp nhận lao động vào làm việc mà người lao động không có hồ sơ xin việc hoặc có mà không đầy đủ thì doanh nghiệp có bị coi là vi phạm không.

Tôi tốt nghiệp trường Đại học dược và đã có chứng chỉ hành nghề dược sĩ. Khi tôi nộp hồ sơ xin việc tại một công ty liên doanh có yêu cầu nộp chứng chỉ hành nghề dược sĩ bản gốc. Tuy nhiên sau 2 năm làm việc, khi tôi xin nghỉ việc công ty lại chưa trả lại giấy tờ cho tôi. Xin cho biết công ty làm như vậy có đúng không? Nếu tôi muốn đòi lại chứng chỉ thì trình tự giải quyết như thế nào?

Là sinh viên mới ra trường, Tôi thấy công ty nọ đăng tin tuyển dụng. Vội vã tới nộp hồ sơ, tôi thật sự rất ngỡ ngàng khi nhận được câu trả lời của giám đốc nhân sự: sẽ nhận tôi vào làm nhưng với điều kiện công ty sẽ giữ bản gốc bằng đại học của tôi hai năm. Tôi sợ công ty làm mất giấy tờ quan trọng thế nên tôi không vào đó làm nữa. Xin nhờ luật sư tư vấn gúp tôi: có phải hiện nay các công ty đều giữ bằng tốt nghiệp của nhân viên không? Và khi gặp trường hợp này thì làm thế nào ạ?

Là sinh viên mới ra trường, Tôi thấy công ty nọ đăng tin tuyển dụng. Vội vã tới nộp hồ sơ, tôi thật sự rất ngỡ ngàng khi nhận được câu trả lời của giám đốc nhân sự: Sẽ nhận tôi vào làm nhưng với điều kiện công ty sẽ giữ bản gốc bằng đại học của tôi hai năm. Tôi sợ công ty làm mất giấy tờ quan trọng thế nên tôi không vào đó làm nữa. Xin nhờ luật sư tư vấn gúp tôi: Có phải hiện nay các công ty đều giữ bằng tốt nghiệp của nhân viên không? Và khi gặp trường hợp này thì làm thế nào ạ?

Thưa luật sư Nguyễn Thạch Thảo! Năm 2007 gia đình em muốn xin việc cho chị gái em ( nghề giáo viên). Một người họ hàng làm quân nhân chuyên nghiệp đã ngỏ ý muốn giúp đỡ. Người này nói có quen biết rộng và nói rất chắc là sẽ xin được việc nên gia đình em đã tin tưởng. Vì làm trong đơn vị bộ đội nên không có thời gian về nói chuyện với gia đình em nên người này nhờ anh trai đến nói chuyện và thúc dục đưa tiền để chớp cơ hội xin việc. Gia đình em vì muốn xin việc cho chị gái nên cũng cố gắng thu xếp và đưa tiền. sau khi đưa tiền rồi thì họ lại yêu cầu thêm. Mặt khác họ lại hỏi gia đình xem có ai muốn xin việc không để họ giúp. Gia đình em đã giới thiệu bạn học cùng với chị gái em. Họ đã cầm tiền của hai gia đình nhưng công việc thì không có kết quả gì (không có tên ai trong danh sách dự tuyển, xét tuyển)        Vì vậy hai gđ đã đòi lại tiền thì họ chỉ trả lại cho người kia (vì không có họ hàng gì nên chắc họ sợ bị kiện) còn gđ em thì họ lấy lý do để khất lần khất lượt không trả lại đến tận bây giờ. Gđ em có giấy giao  nhận tiền có chữ ký hai bên (đầy đủ ngày tháng năm), Giấy hẹn trả tiền.  Em muốn hỏi luật sư trường hợp như vậy có nhờ pháp luật giải quyết được không ạ. Nếu được thì thủ tục thế nào? Rất mong luật sư trả lời giúp em.  Chân thành cám ơn luật sư!

Sử dụng hồ sơ giả mạo để xin việc sẽ bị tội gì? Và biện pháp xử lý của + Cơ quan sử dụng lao động? Cơ quan công an?

Tình hình là vào lúc khoảng tháng 4 năm 2012 .vì quen biết 1 ng bạn làm ở 1 công ty . nên có người nhờ e xin giúp cho 3 người vào công ty đó làm , và số tiền xin cho mổi ng là 10triệu . và e đã nhận đủ 30triệu và gửi cho người bạn của e .nhưng không ghi biên nhận gi hết ,và kết quả là ng bạn của e nó vở nợ nó bỏ trốn .e đã đưng ra trả đc 10 triệu giờ còn lại 20tr e không có khả năng trả nửa . nên e đã ghi biên nhận lại cho người đó là thiếu 20tr hứa mổi tháng trả 5tr thời gian ghi biên nhận là khoảng tháng 8/2012 nhưng đến nay e không có tiền để trả nửa, giờ e nghe bên đó họ gửi đơn thưa e về tội lừa đảo . nên e nhờ các a chị tư vấn giúp e về hướng giải quyết. Nếu họ thưa ở công an xã nơi e cư trú thì bên công an xã có thẩm quyền giải quyết không . hay là phải thưa đến tòa án mới giải quyết đc và su việc như e nói o trên đó là dân sự hay hình sự . Vì e thấy quen biết nên e giúp đở dùm nhưng xảy ra chuyện vậy ng ta nói e lừa đảo e thấy khó chịu lắm xin các a chị tư vấn kỉ về vấn đề này giúp e .

Tôi đi xin việc, công việc là nhân viên bán xăng dầu, tôi nộp hồ sơ ở cty Ngọc Long Phát, khi nộp hồ sơ tôi cty thu 500.000đ tiền hồ sơ bà giữ tạm CMND. sau này tôi đc trả, và tôi phải nộp 3.000.000đ tiền đặt cọc. cty chỉ làm 1bản hợp đồng và tôi không dc giữ. cty có đưa cho tôi bộ luật Phòng cháy chữa cháy, cho tôi về học và sau 1hôm kiểm tra nghiệp vụ PC và CC. theo luật sư, cty ngoài thu 3.500.000đ ở trên ra còn thu 300.000đ tiền làm thẻ nhân viên và bảng lương gì đó. Sau khi ktra nghiệp vụ xong, cty nói sẽ không hoàn trả bất cứ khoản nào nếu không đc chấp nhận. theo luật sư cty đó có vi phạm gì không? nếu có tôi phải làm gì? và làm như thế nào?

Thưa luật sư, anh trai cháu có đưa cho một người số tiền 40 triệu VND để nhờ xin việc, khi đưa tiền thì có bảo họ ghi giấy tờ ( anh cháu có ghi âm lại cuộc nói chuyện)  nhưng chỉ có ngày đưa tiền chứ không ghi ngày trả lại cụ thể nếu như không xin được việc là bao nhiêu? Bây giờ, người ấy không xin được việc cho anh cháu nhưng mà hứa trả tiền hết lần nọ tới lần kia cũng không trả, cố tình kéo dài tình hình. Theo như những gì cháu biết được thì người ấy không có ý định trả lại tiền cho anh cháu. Với nhưng thông tin mà cháu nêu ở trên thì nếu như gia đình cháu đưa ra pháp luật có được không? Nếu đưa ra thì có khả năng nào đòi lại số tiền đó không ạ? Người kia đã phạm vào tội gì? Thay mặt gia đình cháu xin chân thành cảm ơn!

Chào luật sư!      Xin luật sư giúp đỡ tôi với câu chuyện sau: Tôi có em gái học xong đại học, gia đình tôi có người quen làm việc tại một UBND Huyện,biết em tôi chưa xin được việc ông này đã gọi điện nói là sẽ xin việc cho em tôi, để xin việc phải nộp 50 triệu. Gia đình tôi đã nộp hồ sơ và số tiền 50tr cho ông ta từ tháng 10 năm 2010 ông này nói khoảng 2 tháng sau khi nộp tiền sẽ được đi làm nhưng đến giờ em tôi vẫn chưa xin được việc và theo được biết ông này ông không nộp hồ sơ xin việc của em tôi cho phòng  nội vụ (hội đồng xét tuyển công chức). Vì ông ta không xin được việc cho em tôi nên đã rất nhiều lần chúng tôi xuống đòi lại tiền nhưng ông ta đều tránh mặt không gặp, theo chúng tôi được biết ông ta cũng đã sử dụng hình thức nói trên để vay tiền của nhiều người nữa với số tiền lên đến hàng trăm triệu đồng và không có khả năng trả lại.      Vậy xin hỏi luật sư nếu thưa tòa ông này có bị đi tù không?và nếu ông ta tù rồi chung tôi còn có thể lấy được tiền nữa hay không? Xin cảm ơn luật sư!

Chào Luật sư. Rất mong được luật sư giúp đỡ và hướng dẫn trường hợp của em. Em quê ở Cà Mau, học ở Tp.HCM. Sau khi tốt nghiệp với chuyên ngành Tài chính - Ngân hàng, về Cà Mau xin việc cũng gặp nhiều khó khăn. Được một người bạn thân giới thiệu một anh họ quen biết rộng có thể xin cho em vào ngân hàng Agribank tỉnh Cà Mau, nhưng phải tốn chi phí xin việc 120 triệu VNĐ. Vì cần một công việc ổn định ở quê nhà và phát triển bản thân "an cư lạc nghiệp" nên em đã chấp nhận với điều kiện này. Mặc dù, em đang tạo cho họ cơ hội trái pháp luật, nhưng nguyên nhân sâu xa vẫn là vấn đề khó khăn trong xin việc hiện nay.  Diễn biến quá trình: Lần đầu: em đưa 50 triệu VNĐ, có làm giấy viết tay ghi nhận: bên A nhận tiền bên B vào ngày tháng năm/ Lần hai: em đưa thêm 30 triệu VNĐ, có làm giấy ghi nhận đánh máy vi tính, số tiền trong ghi nhận lần này là tổng hợp hết 80 triệu VNĐ.  Giấy ghi nhận em làm cụ thể tên người nhận, số CMND/ngày cấp, nơi cấp và thời gian áp dụng cụ thể 3 tháng, nếu không thực hiện thì bên nhận chịu trách nhiệm trước pháp lực về hành vi của mình. Nay đã quá hạn mà chưa có kết quả gì, em kêu anh hoàn tiền trả lại thì anh ấy tiếp tục hứa hẹn hết lần này đến lần khác. Hành vi lừa đảo tài sản của anh ấy ngày càng biểu hiện nhiều hơn. Nên em quyết định nhờ pháp luật can thiệp giúp em. Vì gia đình em không khá giả nên số tiền 80 triệu đó rất lớn đối với em. Từ trước đến giờ em chưa va chạm gì đến pháp luật nên không biêt đơn kiện viết theo mẫu nào? khởi kiện ở đâu? Chi phí ra sao? Chính vì vậy, nay em nhờ các luật sư tư vấn hướng giải quyết trường hợp của em như thế nào? Rất mong sự phản hồi của quý luật sư Chân thành cảm ơn và trân trọng kính chào!

Vào cuối năm 2011, tôi xin việc cho vợ tôi và kèm theo đó theo yêu cầu quan hệ để xin việc, tôi đã đưa cho người giúp vợ tôi  xin việc 1 khoản tiền 270 triệu, có ký giấy nhận tiền . Qua nhiễu lần đỗi hẹn, vợ tôi cũng không xin được công việc đó. tôi đã nhiêu lần đến nhà anh ta đòi tiền lại, nhà anh ta ở chung cư thuộc phường Quan Hoa -Cầu Giấy - Hà Nội.  Qua nhiều lần đòi tiền, anh ta mới trả gia đình tôi được 40 triệu, và đến nay anh ta đã chuyển nhà. Chúng tôi không còn thông tin anh ta ở đâu nữa, qua hành vi trên rõ ràng anh ta đã cố ý lừa đảo chiếm đoạt tài sản của gia đình tôi. Giờ tôi muốn làm đơn tố cáo hành vi lừa đảo của anh ta với cơ quan Pháp luật, xin hỏi luật sư tư vấn chi tiết cho tôi các bước để làm đơn tố cáo người lừa đảo với cơ quan Pháp luật, tư vấn cho tôi phương án để đòi được lại số tiền kia. Rất mong câu trả lời của Luật sư! Tôi xin trân thành cảm ơn!

Chào luật sư và các thành viên của danluat. Tôi học ở TP HCM xong về quê xin việc. Tôi đã xin việc 2 chỗ. cả hai chỗ đều bắt đóng tiền cọc. Công ty thứ nhất thì lấy lý do giữ chân tránh nhân viên nhảy việc với hợp đồng thời hạn 3 năm. Công ty thứ hai thì đóng 2-3 triệu với lý do công ty giao tài sản như máy tính, đồ dùng làm việc nên phải đặt cọc để nếu có làm hư hỏng, mất mát thì lấy đó làm tiền trừ (Nhân viên làm việc thì phải có máy tính, thiết bị cho họ làm việc chứ!). Đồng thời thu bằng cấp gốc để tránh nhân viên nghỉ ngang mà không bàn giao trách nhiệm công việc. Họ nói nếu khi nào nghỉ thì họ trả lại. Quy định này là trái luật, chính họ cũng bảo là không đúng theo luật nhưng đây là thỏa thuận của công ty. Tôi đi xin việc nhiều nơi từ Sài Gòn lẫn ở quê chưa thấy chỗ nào làm đúng luật Lao động cả, chỗ thì như trên, chỗ thì thử việc 3 tháng hoặc hơn, chỉ cho hưởng lương thử việc 70%. Biết là trái luật nhưng cũng thể làm gì được họ, không đồng ý thì họ không tuyển. Mà nộp tiền với bằng gốc vào thì sợ lắm, nghe quỵt tiền lừa đảo nhiều nên tôi rất hoang mang. Tôi tính khi kí hợp đồng phải ghi hết các quy định ấy vào để sau này có gì bất trắc thì còn có bằng chứng mà đòi lại. Trong trường hợp này tôi nên thỏa thuận như thế nào, mà tôi thì đang rất cần việc làm vì đã ra trường gần 1 năm rồi :(

Tôi là bộ đội xuất ngũ (đi nghĩa vụ công an năm 2008-2011). Sau khi xuất ngũ trở về tôi chưa có việc làm. Xin hỏi tôi có nguyện vọng đi lao động xuất khẩu thì liên hệ ở đâu, thủ tục như thế nào? Nếu không đi được thì tôi học nghề có được miễn giảm hay có chế độ gì không?

Cho tôi hỏi khi chứng thực hồ sơ xin việc có cần trình sổ hộ khẩu hay không? Hay chỉ cần nộp chứng minh nhân dân là đủ?

Tôi ở Nghệ An nhưng làm việc và sinh sống ở Bình Dương. Tôi đã lưu trú ở Dĩ An gần 03 năm, có đăng ký tạm trú. Xin hỏi: 1. Tôi ra chính quyền địa phương nơi tôi lưu trú để xin xác nhận và chứng thực hồ sơ xin việc làm được hay không? Vấn đề này quy định ở văn bản pháp luật nào? Nếu được cần những giấy tờ gì? 2. Cháu tôi có đăng ký tạm trú chung hộ với tôi, năm nay dự thi đại học và muốn xin việc khi không đỗ thì có chứng thực hồ sơ xin việc được hay không? Xin cảm ơn!