Sử dụng hồ sơ giả mạo để xin việc

Sử dụng hồ sơ giả mạo để xin việc sẽ bị tội gì? Và biện pháp xử lý của + Cơ quan sử dụng lao động? Cơ quan công an?

Hành vi sử dụng hồ sơ giả mạo nhằm chiếm đoạt tài sản hoặc gây hậu quả nghiêm trọng sẽ là cơ sở để truy cứu trách nhiệm hình sự về tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản.

Trường hợp một người lao động sử dụng hồ sơ giả có thể là để được tuyển dụng vào làm việc tại doanh nghiệp thì doanh nghiệp có thể: chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động này, buộc bồi thường nếu có thiệt hại xảy ra, hoặc mức độ nghiêm trọng hơn doanh nghiệp có thể tố cáo sự việc tới cơ quan công an để giải quyết theo quy định chung.

Hỏi đáp mới nhất
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Thư Viện Pháp Luật
237 lượt xem
Tra cứu hỏi đáp liên quan

TÌM KIẾM VĂN BẢN

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào