Tra cứu hỏi đáp nội quy lao động

Hỏi đáp pháp luật Hồ sơ và thủ tục đăng ký lại nội quy lao động? 08:57 | 27/08/2019

Trước đây khi ban hành nội quy lao động, công ty tôi đã làm thủ tục đăng ký nội quy lao động tại Sở Lao động và Thương binh xã hội. Hiện nay, giám đốc công ty tôi thay đổi một số nội dung trong nội quy lao động. Xin hỏi: Nội quy lao động thay đổi thì có phải làm thủ tục đăng ký lại nội quy lao động mới không? Hồ sơ, thủ tục đăng ký lại nội quy lao động được quy định như thế nào?

 

Hỏi đáp pháp luật Khi thay đổi nội quy lao động có phải đăng ký lại không? 09:30 | 01/07/2019

Nôi quy lao động của công ty em được thành lập từ năm 2012. Hiện tại thì công ty muốn bổ sung một và sửa đổi một số nội dung trong nội quy lao động? Ban tư vấn cho em hỏi khi thay đổi nội quy lao động có phải đăng ký lại không? Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!

Thiên Kim - kim*****@gmail.com

Hỏi đáp pháp luật Thời hạn của nội quy lao động là bao lâu? 09:28 | 01/07/2019

Công ty tôi có trên 10 lao động. Như tôi biết thì công ty có trên 10 lao động thì phải lập nội quy lao động. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi thì nội quy lao động có thời hạn bao lâu? Mấy năm thì phải lập lại nội quy lao động mới. Chân thành cảm ơn!

Hồng Liên - lien****@gmail.com

Hỏi đáp pháp luật Doanh nghiệp trong khu công nghiệp có được đăng ký nội quy lao động cho Ban Quản lý khu công nghiệp? 08:27 | 15/06/2019

Ban biên tập cho tôi hỏi, theo quy định của pháp luật hiện nay thì nội quy lao động được đăng ký tại Sở lao động Thương binh xã hội cấp tỉnh. Vậy Ban biên tập cho hỏi. Đối với trường hợp doanh nghiệp trong khu công nghiệp có được đăng ký nội quy lao động cho Ban Quản lý khu công nghiệp?

Hỏi đáp pháp luật Khi nào thì bắt buộc phải xây dựng nội quy lao động? 08:20 | 24/05/2019

Xin chào quý anh chị trong ban Biên tập! Tôi có một vấn đề thắc mắc mong được anh chị giải đáp. Tôi mới thành lập công ty riêng, đang trong giai đoạn hoàn thiện tổ chức nên tôi muốn xây dựng nội quy lao động riêng. Vậy pháp luật có cho phép doanh nghiệp mới thành lập như công ty tôi tự xây dựng nội quy lao động không. Rất mong nhận được hồi đáp sớm từ anh chị. Xin chân thành cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Thủ tục đăng ký nội quy lao động của doanh nghiệp như thế nào? 07:54 | 09/01/2019

Tôi vừa mở nhà máy về sản xuất nước tinh khiết, trong quá trình vận hành nhà máy công ty công cần thuê khoảng 30 lao động. Theo tôi được biết công ty có trên 10 lao động phải làm thủ tục đăng ký nội quy lao động. Anh chị tư vấn giúp tôi về thủ tục đăng ký nội quy lao động của doanh nghiệp như thế nào? Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều.

Hỏi đáp pháp luật Thủ tục sửa đổi, bổ sung nội quy lao động 08:35 | 08/01/2019

Ban biên tập cho em hỏi, công ty em sau khi cải tổ lại bộ máy thì muốn thay đổi một vài điều trong nội quy lao động. Việc sửa đổi nội quy lao động này công ty em có phải đăng ký lại với Sở LĐTBXH không? Thủ tục sửa đổi, bổ sung nội quy lao động được thực hiện như thế nào?

Hỏi đáp pháp luật Có được kéo dài thời hạn nâng lương đối với NLĐ vi phạm nội quy lao động? 16:13 | 01/12/2018

Công ty chúng tôi đang áp dụng hình thức xử lý kỷ luật đối với quản lý bộ phận chất lượng là kéo dài thời hạn nâng lương 6 tháng vì đã có hành vi thiếu trách nhiệm trong việc quản lý công nhân, dẫn đến làm sai đơn hàng, đây là hanh vi vi phạm nội quy lao động của công ty. Cho hỏi trường hợp này công ty chúng tôi xử lý kỷ luật bằng hình thức kéo dài thời hạn nâng lương như vậy có đúng không?

Hỏi đáp pháp luật Nội quy lao động có nội dung trái pháp luật thì cơ quan quản lý lao động cấp tỉnh có cần thông báo bằng văn bản cho NSDLĐ? 08:09 | 31/10/2018

Trước đây tôi làm việc tại đơn vị cũ mới thành lập, tôi có trách nhiệm phải đi đăng ký nội quy lao động. Do tại nội quy lao động có điều khoản không đúng theo pháp luật nên phải chờ văn bản thông báo và hướng dẫn của cơ quan quản lý lao động nên mất rất nhiều thời gian. Theo tôi được biết Chính phủ vừa mới ban hành văn bản hướng dẫn các quy định của luật lao động. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định mới này thì nội quy lao động có nội dung trái pháp luật thì có cần thông báo bằng văn bản của cơ quan quản lý lao động không? Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị.

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào